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成都市青白江区家装工长

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！

因公司项目拓展需求，现急招经验扎实的焊工项目工长，携手共建优质工程！ 岗位要求 1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验，技术过硬，精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能，持有相关操作证者优先。 2. 能熟练看懂CAD施工图纸，精准把控施工工艺与质量标准，熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。 3. 具备团队管理能力，能合理分配工作、协调团队成员，带领班组高效完成施工任务，确保项目进度与安全。 4. 工作严谨负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应工地现场工作节奏。 薪资待遇 月薪6000 - 12000元，能力突出者薪资可面议，福利完善。 发展空间 明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位，与公司共成长。 有意者请速联系，期待你的加入，一起打造精品项目！

成都市招工长/工程师，成都一定有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

成都青白江区家装工长

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

首先平台。郫县工地还要两个抹灰工师傅。抹砖胎木，带R，八块五一个平方。有意的请联系。公司要求

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

跑南充光来2个上班司机，上班不交钱不租车，，一个来回，给我们送百货，不需搬运，工作22天，月休6天，工资保底300-350/天，B照C照司机可以

新都新繁镇需要几个架子工 需要架工证 体检报告 小工一两个 需要体检报告

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喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

工程师 工作地址:临清 工资面议 大专以上文凭

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月13 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

1、能吃苦耐劳，有责任有担当，服从管理调配 2、能熟练操作CAD软件，能熟练识图（建筑施工图） 3、大专学历，年龄在45岁以下，身体健康 4、能操作简单的测量仪器（水平仪等）

装配/焊接岗位 无大面积纹身，能适应两班倒和站岗，无传染性疾病，听力正常。汽车零配件生产，组装，简单易学；上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 薪资福利:5天8小时保底3600+加班费，工资6000以上；平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时超过8小时算加班；两餐免费提供不扣钱；每月15号发薪 工作地址:成都龙泉3-1023

不体检直发21/小时，不搬不抬 纯开叉车，平叉电叉 20-48岁，有叉车证 月工资5000-6000，提供吃住 地点：龙泉经开区。

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岗位职责： 1、追踪国际精密制造行业中材料技术的前沿动态，基于材料科学视角为公司产品技术规划提供决策支持。 2、牵头攻克产品研发及客户应用过程中涉及的界面物理、热应力、可靠性等核心材料科学难题。 3、搭建企业级材料分析与测试体系，制定关键工艺标准与规范。 任职资格： 1、博士学历，材料科学与工程、凝聚态物理、微电子、固体力学等相关专业背景。 2、具备3年以上装备制造或制造领域研发工作经验。 3、熟练掌握材料表征技术，深入理解材料热力学与动力学原理，具有多物理场耦合仿真经验者优先。 4、在界面反应、热机械应力、材料可靠性等方面有扎实研究基础者优先。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作能力以及复杂工程问题攻关能力

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

我们是一家专注于机械设备制造生产的企业，致力于为客户提供高质量、高精度的工业设备解决方案。现因业务扩展需求，诚聘一名经验丰富的钣金工艺工程师。您将负责优化钣金制造工艺，提升生产效率和产品质量，并参与从设计到量产的全流程技术保障，为公司的核心设备制造提供关键技术支持。 主要职责 负责钣金件的工艺设计与开发，编制工艺流程、作业指导书及技术标准。 针对新产品进行工艺可行性分析，参与设计评审，提出钣金制造的优化建议。 解决生产过程中的钣金工艺技术问题，如折弯、冲压、焊接、喷涂等环节的质量改进。 设计并优化钣金模具、夹具及工装，提升生产效率和材料利用率。 推动钣金工艺的标准化和自动化，协助引入先进设备与技术。 协同生产、质量、采购等部门，确保钣金零部件按时保质交付。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、材料成型、钣金工艺等相关专业。 3年以上机械设备制造行业钣金工艺经验，熟悉钣金加工全流程。 精通钣金工艺设计（展开计算、折弯系数、公差分析等），熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。 熟悉钣金材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝合金）及表面处理工艺。 具备较强的现场问题解决能力，能独立完成工艺改进项目。 优先条件： 有非标机械设备钣金工艺经验者优先。 熟悉ISO9001质量管理体系及精益生产理念。 了解自动化钣金生产线或激光切割、数控冲床等先进设备。

成都宝利遮阳制品有限公司急招 普工 ✅50周岁以下，能吃苦耐劳，接受体力活 早8:00—17:30，白班 4000-6000元/月 2、缝纫工/车工 早8:00—17:30，白班 提供餐补 3年以上缝纫经验，熟悉各类面料、缝制工艺 6000-8000元/月 3、焊工 ✅50周岁以下 持有有效焊工证，熟练上岗 早8:00—17:30，白班 6000-8000元/月 工作地址：彭州市丽春镇卫生院附近 应聘热线：

复合材料总工艺师（按人定级定岗定薪，特别优秀者可谈） 岗位职责： 1、工艺规划与设计 制定复合材料产品的整体工艺路线及实施方案，明确从原材料投入到成品产出的全流程工艺流程。 依据产品设计需求，选定适配的复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、模压、手糊等），优化关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 负责编制工艺设计方案、工艺规程、作业指导书、工艺卡片、原材料与辅料消耗定额、工时定额、BOM清单等技术文档，清晰界定操作步骤、质量控制节点及安全规范要求。 2、工艺技术研发与创新 跟踪复合材料领域前沿技术与工艺发展趋势，牵头开展工艺技术研究与试验验证，推进工艺技术升级与革新。 针对生产过程中的关键技术瓶颈，组织攻关小组，制定并实施解决方案，提升产品性能与稳定性。 推动新型工艺与材料的导入与应用，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 3、生产过程管理与监督 提供现场工艺技术支持，及时处理生产中出现的工艺异常，确保工艺文件落地执行。 监督检查工艺纪律落实情况，对违反操作规程的行为予以纠正并提出整改意见。 参与生产计划的制定与动态调整，结合工艺条件合理配置资源，保障生产进度按期达成。 4、质量控制与改进 构建并完善复合材料产品质量管控体系，制定质量控制方案及检验标准。 组织对来料、在制品及最终产品进行质量检测与性能测试，分析质量问题根源，制定并落实改进措施。 持续推进质量提升工作，通过工艺优化、设备升级等方式提高产品一次合格率。 5、设备与工装管理 参与复合材料相关生产设备与工装夹具的设计评审、选型确认及验收工作，确保其符合工艺技术要求。 编制设备操作规范与维保计划，组织实施日常维护保养，保障设备稳定运行。 定期评估工装与设备使用效果，提出优化或更新建议。 6、团队建设与培训 负责工艺团队的组织建设与日常管理，制定发展目标与能力提升计划，提升团队整体专业水平。 定期开展工艺培训与技术交流，促进经验共享与知识传承，助力成员成长。 指导新人成长，做好人才梯队建设，储备核心工艺力量。 7、跨部门协作与沟通 与设计、研发、制造、品质等部门保持高效协同，协调解决工艺与设计、生产衔接中的问题。 参与项目评审与技术论证，提供工艺可行性分析与专业建议。 与供应商建立良好协作关系，配合解决原材料供应、设备采购等相关事宜。 ps：薪资福利供参考，具体根据候选人背景、能力及面试评估结果综合确定，可适度浮动，特别优秀者面议open。

岗位名称：1. 有证叉车司机（需要N1证）；2. 拆包工； 岗位要求：1. 年龄在18岁至48岁之间；2. 学历要求不限，会认字写字，读写26个英文字母；3. 无案底记录； 薪资待遇：1. 有证叉车司机（白班19元/小时，夜班20元/小时）；2. 拆包工（白班17元/小时，夜班18元/小时）；3. 月结薪资，长期工作；4. 额外政策：长线2元/小时，70小时以上有，长期结费。

职位详情： 1、对接工业设计师完成产品外观造型设计及可制造性评估； 2、开展机械方案可行性研究，进行结构设计及问题分析与解决； 3、承担产品结构开发工作，组织新产品的装配调试与功能验证； 4、参与模具开发评估，推动结构优化并控制开发成本； 5、主导新产品小批量试产过程及相关试产评审会议的组织与跟进； 6、编制并输出产品BOM、工程图纸、技术规范、使用说明等技术文档； 7、持续优化产品在生命周期内的结构设计与生产工艺问题； 8、跟踪并研究先进制造工艺与新技术，推动其在产品中的实际应用。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业为机电一体化、机械制造及其自动化、机械工程等相关方向； 2、具备独立依据ID稿完成外形建模、部件拆分、元器件布局与空间堆叠的能力； 3、具有两年以上消费类电子、家用电器、机器人、摄像头或3C类产品的结构设计经验； 4、熟悉产品研发全流程，具备优秀的曲面建模能力，有主导塑胶类模具产品量产项目者优先； 5、掌握公差配合原理、模具构造、注塑成型、组装工艺及产品表面处理工艺知识； 6、熟练运用UG、CREO、PROE、SOLIDWORKS、AUTOCAD中至少一种设计软件； 7、工作细致认真，能接受短期外出差，具备良好的协调沟通与项目推进能力，注重团队协作； 8、拥有较强的创新意识、技术文档编写能力与系统性问题分析能力，对人工智能与机器人领域有浓厚兴趣。