
司炉工空调安装
顺义区航天产业园招聘锅炉空调运维人员,全职,上12小时休12小时,带锅炉证、空调证,管住不管吃,工资6000元,年龄不超50岁,,公司给上工伤险,能力强者,工资可议,联系人徐经理
司炉工电工泥瓦工
诚聘:瓦工,电工、锅炉运行各一名
位置:北七家未来科学城南区办公楼
班次:上五休二,8:00-17:00
要求:电工和锅炉工持证上岗,有工作经验,年龄50岁以下,能开具无犯罪证明,提供近半年内体检报告
待遇:正常上社保,税后到手6000元,提供宿舍
联系方式:
司炉工社保
招聘:火力发电厂的改造,安装,实验,主要面向电气,锅炉,汽机,热控,(新发电厂实验测试,出具实验报告,旧电厂维护完成以后测试,实验报告)做测试和实验,技改,维护改造,要求有中级职称,高级职称,薪资待遇面议(可以不坐班,但是要随叫随到)需要全国出差,社保需转到我公司,退休人员也可以!具体工资待遇面谈!联系方式电话(同步)曹先生 (的)
司炉工空调安装
顺义区航天产业园招聘锅炉空调运维人员,全职,上12小时休12小时,带锅炉证、空调证,管住不管吃,工资6000元,年龄不超50岁,,公司给上工伤险,能力强者,工资可议,联系人徐经理
司炉工(全年)
4000-5000元/月
司炉工包吃3-5人月结燃气锅炉操作资格证G1、水质化验员证G3生物制药持证健康证
一、岗位职责:
1、负责锅炉的日常运行维护(包括锅炉及其附属设备的运行操作、水质检测、设备维护保养、清洁卫生、氮氧化物排放浓度的检测),确保锅炉安全稳定运行,产出蒸汽符合使用标准,并按照要求做好相关记录。
2、如遇突发事件应及时处置,并通报甲方负责人。
3、工作时间:8:00-8:00,做一休二。
4、工作地点:北京经济技术开发区(通州)经海七路3号华润赛科药业公司。
二、任职资格:
1、年龄60岁以内,通过单位入职体检。
2、持有北京市燃气锅炉操作资格证(G1),同时持有水质化验员证(G3)者优先。
3、具有比较丰富的锅炉运行维护经验。
三、福利待遇
1、工资4000,包吃。
司炉工空调安装安装电梯
招聘:空调工/电梯工/锅炉工
薪资:6000-6000元/月
身体健康、有低压电工证、工作经验丰富。
北京招聘:空调工/电梯工/锅炉工薪资:6000元以上/月身体健康、有低压电工证、工作经验丰
司炉工空调安装安装电梯
招聘:空调工/电梯工/锅炉工
薪资:6000元以上/月
身体健康、有低压电工证、工作经验丰富。
司炉工月结
招聘:转炉炉长
薪资:10-12K/月
1、负责转炉炉体的维护。
2、负责组织大班生产及日常工作的检查。
3、负责各种原辅材料质量情况,确保各种质量、物流、时间等信息在电、转、精炼炉各岗位传递畅通。
4、负责组织开炉、停炉的各项检查与准备工作。
5、负责协调本区域班组各岗位的操作,督导各岗位执行标准化作业,不违章指挥操作,同时拒绝违章指挥。
6、负责依生产计划组织班组人员作业,及时了解、协调钢包准备及连铸机浇注情况,确保炉机节奏,按时完成冶炼作业。
7、负责根据出钢口使用规定,指挥班组人员及时对出钢口进行维护或更换。
8、负责本班组的成本管控,积极提高钢水质量,降低材料消耗,完成成本定额指标。
9、负责班组人身及设备安全、定置管理、环境卫生及日常生产的管理及考核的建议工作。
任职资格:
空调安装长期6-10人月结技术好自备工具专业师傅
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作
2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务
3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务
4.严格执行安全操作规程,确保作业过程规范、安全
5. 配合团队完成区域内的巡检、保养及应急抢修工作
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操经验者优先
2. 具备基本电工知识,熟悉空调系统结构与运行原理
3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
4. 身体健康,能适应登高、户外及频繁移动作业
5.服务意识强,具备良好的沟通能力与责任心
上什餐补1-2人月结
单位食堂招聘:
两餐店(早午两餐 上班时间早6点—下 午3点)
炒锅2人,7500元(多年经验,做事干净,麻利)
法定节假日带薪休息。
每周周六休息,周日下午上班(备餐)。
宿舍近,楼房,平房。
工作地址:王府井美术馆附近
联系电话:(先打电话聊聊,再)
北京未来科技城招60以下保洁,吃的好,住的好,6点30上班,3点30下班,上6休1,工资3
3200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
未来科技城招60以下保洁,吃的好,住的好,6点30上班,3点30下班,上6休1,工资3200,电话
司炉工1-2人
招工
招烧热风锅炉工人一名,操作简单易懂,轻巧不累(要求身体健康)
地址在灯塔北立交桥附近,联系电话
铲车司机挖机司机叉车工司炉工
辽宁创石钼业(集团)股份有限公司
一、招聘人员
1.司炉工:3名
蒸汽锅炉,有证优先
2.维修电工:1名
电工证
3.车辆维修人员:1名
维修:叉车、铲车、钩机
4.钩机铲车车司机:2名
二、福利待遇
司机、司炉:5000元/月,维修电工:5000元/月。车辆维修:6000元/月。五险一金,免费食宿
地址:义县头台乡三台子村
联系人:张女士
司炉工数控火焰切割工
浙江磐安科原机械厂招以下熟练工:开炉工(会球墨铸铁450)炉工自带1名加料工和拉铁水工。另打磨和切割熟练工6名。工资面议或电话咨询。电话李师傅
跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员免费培训月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1. 负责图文广告订单的全流程跟单,包括接单、排期、进度跟踪及交付确认
2. 协助生产部门协调打印、复印、装订、设计等环节,确保按时保质完成
3. 整理并归档客户资料、订单记录、合同文件等日常文职工作
4. 对接客户沟通需求变更、交货时间及细节调整,做好信息同步与反馈
5. 配合财务完成月度对账、数据统计及季度/年终奖相关材料整理
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
2. 工作细致耐心,有较强的责任心和沟通协调能力
3. 具备图文广告行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 能适应快节奏工作环境,具备良好的服务意识和团队协作精神
5. 服从安排,执行力强,能配合门店阶段性业务高峰需求
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科IVD凝血
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料;
4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确认;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
生产车间主管(怀柔和密云厂区)
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作,负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划,监督计划执行,提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行性解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名
工作地点:北京顺义区后沙峪
工作经验:1-3年以上
基本薪资:5-7千/月
福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓
学历:大专以上
职位要求:
1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排
2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌
3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
主要工作:
1、负责设备的技术支持、现场安装与调试
2、配合其他部门完成相关服务工作
3、完成部门主管安排的其他任务
加分项:
有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
工业自动化设备调试
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
设备与物料准备:根据生产订单及装配图纸,核对配电柜组装所需的柜体、元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表等)、导线、紧固件等物料型号、规格及数量,确保物料齐全且符合质量标准;检查组装工具(如螺丝刀、扳手、压线钳、万用表等)的完好性与精准度,提前调试相关检测设备,保障组装工作顺利开展。
柜体基础组装:按照设计图纸要求,进行配电柜柜体的拼接、固定作业,确保柜体结构稳固,柜门开关灵活、闭合严密;完成柜体内部支架、导轨的安装,精准定位元器件安装位置,保证后续元器件装配的准确性。
元器件装配:将各类电气元器件按照图纸布局规范安装到柜体指定位置,使用合适的紧固件固定,确保元器件安装牢固、无松动;严格遵循电气安全间距标准,避免元器件之间因间距不足引发安全隐患,同时保证元器件接线端子朝向便于后续接线操作。
电气接线作业:依据电气原理图和接线图,选取符合规格的导线,进行导线的裁剪、剥线、压接端子等操作,确保端子压接牢固、接触良好;按照“横平竖直、整齐美观”的原则进行接线,将导线准确连接到对应元器件的接线端子上,核对接线编号与图纸一致,避免错接、漏接;完成接线后,整理导线,使用线卡、线槽等进行固定,确保柜内布线规范有序。
质量检测与调试:组装完成后,使用万用表、绝缘电阻测试仪等设备,对配电柜的绝缘性能、线路通断情况、元器件通断功能进行检测,排查线路短路、漏电、接触不良等问题;模拟实际工作场景,对配电柜的控制功能、保护功能(如过载保护、短路保护)进行调试,确保各项功能符合设计要求和行业标准;若检测中发现问题,及时分析原因并进行整改,直至配电柜性能达标。
安全与现场管理:严格遵守电气安全操作规程,佩戴绝缘手套、安全帽等防护用品,避免触电、机械伤害等安全事故发生;作业过程中保持工作现场整洁,物料分类摆放有序,工具使用后及时归位;下班前检查工作区域电源、设备开关状态,做好安全收尾工作。
协作与记录:配合技术部门对组装过程中出现的图纸疑问、技术难题进行反馈,协助优化装配工艺;做好生产过程记录,包括物料使用情况、组装进度、检测结果等,填写相关生产报表,确保数据准确可追溯;与质检、仓储等部门做好衔接,及时移交合格的配电柜产品,保障生产流程顺畅。
自动化电气技术工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科
任职要求
1.具备本科及以上学历,机电工程、自动化、电气或相关专业背景,具有1年以上项目技术支持工作经验,能独立依据合同文件、设计图纸完成深化设计,编制采购说明书,输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单,内容可直接用于设备与材料采购。
2.掌握PLC编程技术,熟悉电气原理图绘制,具备触摸屏程序开发能力,能够进行组态软件的二次开发,并可独立完成设备选型工作。
3.实践能力强,能够指导工程项目现场安装与施工,确保工艺规范落实。
4.熟练操作常用办公软件,具备撰写高水平技术文档及项目报告的能力。
5.责任心强,工作积极主动,具备良好的抗压能力;拥有团队协作意识,能够带领团队高效达成项目目标。
6.具备独立驾驶能力,持有有效机动车驾驶证。
7.持有国家注册建造师(机电工程一级或二级)资格证书,或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。
8.曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先,年龄一般不超过45岁,特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责
1.技术方案策划与执行:牵头编制施工组织设计、专项施工方案,以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用实施方案,并指导项目团队落地实施。
2.施工质量管控:根据施工合同明确的质量目标,审核项目部提交的质量计划大纲,对施工全过程实施质量监督,保障工程质量达标。
3.关键技术问题处理:主导解决施工过程中出现的重大技术难题,组织重大质量事故的调查分析及整改工作。
4.技术沟通协调:与设计单位、监理单位协同推进,研究并解决关键性技术难点。
5.图纸审查与前置问题处理:组织施工图会审,提前识别图纸缺陷,及时对接设计与监理单位予以修正,预先化解施工中的技术障碍。
6.降本增效措施制定:牵头拟定降低工程成本的技术方案,并推动具体措施的实施。
7.设计参与与管理:参与确定项目用电方案,提出设计优化建议;负责电气施工图设计,开展现场电气施工质量检查与技术指导。
8.设备选型与采购支持:参与重要电气设备的选型论证,结合项目需求与设计方案选定合适设备,开展供应商评估与商务谈判。
9.现场施工监管:全面负责电气工程的施工管理工作,对设备安装、调试、验收等各阶段进行全程监督,确保工程在质量、安全、环保和工期方面满足要求。
10.技术支撑与交流:为现场施工人员提供电气专业技术支持,解答技术疑问,定期与相关领域工程师及专家交流,跟踪行业最新技术进展与标准动态。
招聘自动化工程师上六休一有证
7000-10000元/月
自动化工程师学历不限
。
招聘叉某车
要求:
有叉某车证。
工作时间:
每天8-11个小时,上六休一。
薪资:
叉某车27一小时。
,提供宿舍。
春节有假期!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京锅炉工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。