工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，把控施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、对接相关职能部门，推进项目竣工交付及验收工作。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应项目现场压力，确保工作高效与规范； 4、3年以上行业工作经验，拥有四库一平台业绩者优先； 5、持有安全员B类合格证书。

工作认真，熟悉CAD软件，工作和甲方沟通工程技术。听从公司领导工作调动安排。

建筑学专业本科或以上学历，毕业时间不超过八年

负责自建房平面设计，效果图设计，

年龄25-50岁，能长驻外地，熟练看图，管理经验丰富

具备工程设计相关经验，持有驾驶执照，可独立承担并完成设计工作。

建筑方案与施工图设计

工作认真，熟悉CAD软件，工作和甲方沟通工程技术。听从公司领导工作调动安排。

1、机电工程专业二级建造师，带B证 2、有计算机网络、监控工程、电气工程施工经验，需跟项目 3、熟悉消防、空调、暖通项目者优先录用

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需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1. 承担电气系统设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、电控柜布线及现场安装调试的协调工作，保障设计质量与项目进度。 2. 配合团队成员共同推进并完成项目设计目标。 3. 持续改进设计流程，提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 学习能力强，善于总结优化工作方式方法 4. 有5-7年相关工作经验，具备设计院工作背景者优先 5. 工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3. 承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内联机调试。 5. 处理设备交付后的电气类故障，进行问题诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2. 掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4. 入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力能力逐步提升。

岗位职责: 1. 负责箱房（打包房）的方案设计工作 2. 熟练进行图纸绘制与拆分图制作 3. 优先考虑具备钢结构设计背景者 4. 根据客户具体需求制定相应的箱房设计方案 5. 协同团队推进设计方案的落地执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户高效交流并协调需求 2. 具有团队协作意识，能与组员密切配合完成任务 3. 拥有创新设计理念，可提出新颖实用的箱房设计思路 加分项 具备房屋建筑工程相关行业经验

钢模结构设计

60周岁以下，非诚勿扰，

岗位职责： 1、负责完成电气的设计任务（电气一次，二次都需要熟练），按公司制定的制图标准展开设计工作; 2、编制统计现场用电气安装材料； 3、负责参加设计项目的技术交底，现场验收工作； 4、负责配合甲方和电气专业的设计修改； 5、负责电气设计文件的收集、整理； 6、能理解、执行和贯彻上级的工作要求 7、上级领导临时交代的其他事情。 任职要求： 1、统招全日制电气相关专科及以上学历；熟悉电气专业设计规范，能独立完成电气设计工作，可随时上岗； 2、1-3年以上工作经验，有甲级设计院工作经验可放宽要求、有中级以上职称证书或者二级注册建造师（电气专业）者优先考虑； 3、熟练使用各种设计软件； 4、专业基础知识扎实，熟悉专业规范； 5、有责任心、进取心、吃苦耐劳，敬业踏实，有良好的职业素质及团队精神。 6、能在团队中迅速成长，一类院校或具有建筑设计院工作经历者欢迎应聘

钢模结构设计

薪资待遇面议

岗位职责： 1、承担建筑结构设计任务，确保设计成果满足相关规范与安全技术要求； 2、使用专业设计工具完成结构施工图的绘制工作，涵盖平面布置、立面表达、剖面及节点详图等内容； 3、配合施工现场团队，及时处理建造过程中出现的技术问题，保障工程有序推进； 4、参与建筑材料选型与成本管理，持续优化设计方案以提升材料利用效率； 5、跟踪项目实施进程，确保设计调整能够准确落地，符合客户实际需求。 任职要求： 1、具有建筑结构或相关专业教育背景，精通常用结构设计软件操作； 2、掌握系统的结构力学理论，具备实际项目设计经验，可独立开展结构设计工作； 3、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能有效协同各方推进项目执行； 4、关注行业新技术与新型材料发展动态，具备较强的学习与适应能力； 5、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

1. 全面主持消防工程项目现场日常运作及团队管理，保障施工工作有序高效推进； 2. 推动项目初期图纸审阅、进场前后各项计划编制、安全管理、回款跟进、消防验收、工程移交与结算工作，制定部门月度常规任务计划与目标，统筹调配工程部人员及相关参建单位与施工班组； 3. 主抓施工现场管理，协同组织公司所有项目的消防验收流程，全面把控各项目的进度、质量、成本及安全管理工作； 4. 熟悉施工各阶段资料申报流程，主导项目对外联络与协调事务，与相关职能部门保持顺畅沟通与协作关系； 5. 严格执行公司各项管理制度及标准化体系要求，落实数据统计、图纸审查及资金进度跟踪等具体工作； 6. 负责项目部内外部事务的对接与协调； 7. 按照公司标准完成数据整理、图纸审核及项目款项回收跟进任务； 任职要求： 1. 持有有效的《机电二级建造师》资格证书及《安全B证》或更高级别证书； 2. 机电工程或建筑工程类相关专业，具备大专及以上学历，掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，熟悉消防技术规范与预算基础知识； 3. 具备3年以上项目经理岗位经验，曾独立负责过大中型项目的全流程管理； 4. 具备较强的谈判技巧与现场组织协调能力，对工程成本控制具有良好的配合与管理意识； 5. 具有良好的职业素养与心理承受能力，工作态度认真细致，责任感强； 6. 出色的沟通协调能力，反应敏捷，具备团队合作精神