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岗位要求：熟知抖音本地生活业务板块，为商家搭建合理抖音业务方案；具备商业灵敏度和市场分析能力，能够识别商业机会并制定相应的策略；拥有良好的谈判和协商技巧岗位职责:寻找潜在的合作伙伴，建立联系并发展关系；分析市场趋势和竞争情况，为公司决策提供依据，谈判和协商合作协议

1联系客户维护客户2邀约客户参观公司3进行客户统计薪资详情薪资范围：4000-15000元/月职位底薪：4000元/月提成方式：按回款提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、客流奖，到店奖，签单奖一应俱全试用薪资：2000元/月

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年龄22-60岁，C1驾驶证满3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。5.无酒驾醉驾.无一次性扣过12分6.薪资待遇周结，次周结算

岗位职责：1、通过电话销售的方式，邀约客户来公司。任职要求：1、具备良好的沟通能力和销售技巧。2、普通话流利，口齿清晰，能够有效表达自己的想法。3、具备一定的电销经验，能够熟练运用电话销售技巧。薪资两种模式：底薪3000加15%提成（回款当天发放全部提成）不要底薪：提成40％（回款当天发放全部提成）新人首月平均工资8千到1W起次月后平均工资2W起步工作时间：早10到晚7中午2:00到3:30休息

岗位：话务员入职无责底薪3000元上班时间：早11点至下午6点半薪资构成：底薪+提成，绩优提奖，每月团建，节假日福利，生日福利，周末双休工作地址：乌市水区维斯特圆展厅

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招聘：电话销售/客服/双休薪资：3.3~8K岗位职责：我们是一家全国性质的互联网+法律平台，主要为企业提供线上法律咨询服务，配备属于自己的法务团队。让企业有法可依，协助解决合同纠纷、债务纠纷、劳务纠纷、债务/股权纠纷、合同定制/审核等问题。

【招聘岗位】：电话销售，会计♥ 【岗位职责】：公司提供资源，联系客户，有师傅带，，销售没那么难♦ 【任职要求】：性格开朗，肯学习，师傅会无保留的教 【工作时间】：上午8:30-12:00 下午1:30-17：30 【综合薪资】：无责任底薪+提成+奖金 【福利待遇】：每周日休息，法定节假日休，不定期旅游，年终奖，带薪年假，不加班☎【联系电话】： 【地址】：永盛北大街588号

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市内片区白酒销售

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1.负责伊犁州城市连锁餐饮高端品牌、尤其是中高端领域的餐饮商户以及连锁品牌的开拓和合作洽谈，达成合作;2.根据公司招商计划，通过电话、线上平台等各种渠道联系商户，邀约商户进行合作洽谈，达成合作，跟团队一起完成开拓项目;3.积极拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系，达成客户复购与转介绍;4.负责搜集竞争对手信息，跟进竞争对手动态;5.充分挖掘自身潜力，关注互联网餐饮市场动态，收集市场信息，对公司提出参考意见。任职要求:1、销售工作经验丰富，有本地生活行业BD背景优先考虑。2、具有良好的应变能力，抗压能力，有较好的客户服务意识，热爱销售岗位，愿意通过努力付出冲击高业绩高收入的意愿。3、具有良好的商务形象，为人积极正直阳光，充满正能量。

1.打印销售单，将销售单保存在电脑上，以便后续查询或对账2.按照销售单上的商品明细，正确配货。3.接待客户4.责任心强，服从工作安排5.电脑熟练，会熟练应用表格，

宁波方太新疆分公司伊宁市区诚招客户经理，产品经理，厨电顾问若干名，待遇8千到1万联系电话:

新疆佰嘉康商贸有限公司招聘岗位：销售专员4000-7000岗位职责：1.负责片区销量达成2.片区客户拜访。3.片区网点开发

空调销售员职位信息1. 工作地点：[具体工作地点]2. 薪资范围：3000-不限元/月，高提成上不封顶3. 工作性质：全职4. 岗位职责-客户拓展与维护：通过线上线下多种渠道开发新客户，深入了解客户需求，为其推荐适配的空调产品；定期回访老客户，收集使用反馈，维护良好合作关系，促进重复购买与客户转介绍。-产品销售：熟练掌握公司各类空调产品的性能、特点、优势及价格体系，针对不同客户场景进行精准销售，完成个人及团队销售目标。-销售活动执行：积极参与公司组织的促销、推广活动，布置销售现场，向客户介绍活动内容与优惠政策，吸引客户购买。-市场信息收集：关注空调市场动态、竞争对手产品与价格策略，收集相关信息并及时反馈给上级，为公司制定销售策略提供依据。-售后服务跟进：协助处理客户售后问题，如安装协调、故障报修等，确保客户满意度，维护公司品牌形象。任职要求1.有销售经验者优先，熟悉家电销售领域者尤佳。2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。3. 目标感强，有强烈的销售热情与进取精神，勇于挑战高业绩目标。4. 具备良好的学习能力，能快速掌握新产品知识与销售技巧。5. 工作积极主动，抗压能力强，适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班。福利待遇1. 有竞争力的薪酬待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。2. 专业培训：提供全面的产品知识、销售技巧培训，助力员工快速成长。3. 福利保障，享受带薪年假、病假、节日福利等。4. 晋升机会：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升销售主管、区域经理等管理岗位。

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