生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

1、任职要求： (1)2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生； (2)相关或相近专业背景，具备自主学习意愿，积极拓展管理类或技能类知识领域； (3)认同集团所布局行业的发展前景，有意愿在企业内长期成长与发展； (4)学习能力强，自我推动力突出，乐于突破个人舒适区，提升综合素养，成长为复合型人才； (5)对管理工作有兴趣，热衷团队协作与带领，具备一定团队号召力，拥有强烈事业心，志在实现职业成就； (6)学习能力、综合素质或管理潜质特别优秀者，条件可适当放宽。 2、岗位职责： (1)实习阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始轮岗实践，配备专职导师进行全程指导与培养； (2)日常协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，工作内容涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面职能。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗锻炼—定岗发展—晋升晋级。 （管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1)见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2)享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、福利午餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

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高洁丝三八招聘临促啦！！ 薪资标准：125+奖金+次月结 具体要求：18岁-55岁，性格外向，卖货强势，有销售经验优先 永辉龙湖 华润渭滨路 就近分配 联系人:，同步 欢迎推荐，。

岗位职责： 1. 根据生产或仓储指令，准确完成货物装卸、搬运及配送任务（叉车工需持证操作）； 2. 按订单要求快速定位物料、清点数量，并规范放置至指定区域（物料员）； 3. 配合班组完成日常作业，确保现场整洁、安全、高效； 4. 严格遵守两班倒作息安排（8:00-20:00），服从工作调配； 5. 妥善使用并维护所配设备及工具，及时反馈异常情况。 任职要求： 1. 年龄18～45周岁，身体健康，能适应制造业基础岗位节奏； 2. 叉车工须持有有效N1或N2叉车操作证，物料员； 3. 学历不限，无不良从业记录，责任心强、踏实肯干； 4. 能接受提供住宿（新式公寓，独立卫浴，5元/天，水电自理）及食堂福利餐； 5. 初四至初十（2月20日-26日）可参加现场面试，13:30集合，14:00准时面试。

招聘岗位;广告标识牌安装工人 公司地点：陕西省西安市未央区辛家庙街道矿山路天丰东环广场佰思特 项目地点：西藏、湖北、河南等 岗位职责： 1.在项目经理带领下负责公司承接项目现场广告物料的安装工作； 2.懂得户外、室内广告安装技术，及安装工艺； 3.会简单电焊工作，能熟练安装各类广告牌，标识，围挡等画面粘贴； 4.能接受驻外工作，公司提供食宿。 职位要求：大专及以上学历，经验丰富可放宽至高中及以上学历，可接受去外地项目，可接受偶尔加班。 职位福利：包吃、包住、五险、项目季度奖金、节日福利 薪资8-10K\多劳多得，有意向可致电 佰思特杨女士

岗位职责： 1. 负责工程中高程、平面定位、轴线等测量及验收工作； 2. 承担基坑位移、沉降等监测任务； 3. 对现场发现的问题及时进行处理； 4. 完成总监交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑测量或相关专业毕业。 2. 具备测量员岗位资格证书。 3. 熟悉工程测量的基础理论知识，熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量设备及工具，了解相关测量标准与质量规范； 4. 能够熟练运用计算机及各类办公软件，身体健康，具备较强的沟通协调能力和责任意识； 5. 有驾驶技能者优先考虑； 6. 具备地铁项目测量或监理测量工作经验者优先。

主要负责外业实施，现场数据采集，会使用全站仪，测量相关专业，懂测量知识人员，有驾照会开车。

核心职责 工作地点岳阳湘阴 · 测量实施与程序开发：依据技术图纸及相关标准，操作三坐标测量设备完成高精度检测任务，并独立编制相应的测量程序。 · 质量判定与报告输出：对采集的测量数据进行分析评估，确认产品是否符合质量要求，形成检测报告并及时反馈异常情况。 · 设备运维管理：承担三坐标测量机的日常点检、保养及基础故障处理，保障设备运行稳定性和测量准确性。 · 协同联动机制：与设计、工艺、生产等相关部门密切配合，协助解决制造过程中的测量难题和质量缺陷，支持产品优化升级。 任职要求 · 学历要求：本科及以上学历，机械、模具、汽车、测量或计算机相关专业者优先考虑。 · 实践经验：具备三坐标测量机实际操作经历，掌握测量基本原理及形位公差应用；资深岗位需累计5年以上相关工作经验。 · 关键能力： · 软件应用：熟练运用海克斯康旗下CMM测量软件（如PC-DMIS）。 · 设备操作：能够独立完成三坐标测量设备的操作与常规维护。 · 技术知识：熟悉形位公差与配合公差体系，可准确识读二维图纸及三维模型。 · 综合素质：具备较强的责任意识、细致严谨的工作态度，以及良好的沟通协调与团队合作能力。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1. 承担海外电力建设工程的现场测量任务。 2. 保障测量数据精准，支持施工流程高效推进。 3. 参与项目技术交流，提供测量专业技术支持。 岗位要求： 1. 具有火电、燃机、新能源或电力工程施工测量相关工作经历。 2. 具备基础英语沟通能力，能长期派驻海外，适应国外工作条件。 3. 熟知测量规范及仪器操作，持有测量资格证书，具备5年以上现场实操经验，熟练操作RTK、全站仪、经纬仪、水准仪等测绘设备。 4. 年龄不超过50周岁，身体状况良好，无不良嗜好和犯罪记录。 5. 综合条件突出者可适当放宽录用标准。

((飞秒=光电科技)) ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ，17-43岁，未满18岁的必须是实习生，40岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上；可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，05年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊

中熔电气普工 （月薪6000-7500+） （初六） （初九） 1、工内作‬容：熔断器小零件，装配 点焊 检验 测试 贴标签等，非统传‬流水线， 2、要求：男女不限！20-37岁（短期工，学生工不要） 3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。 夜津班‬贴50元/天，餐补15元/天。 4、绩考效‬核S级奖金800，A级600，B级400 5、4人宿间‬舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住‬费，工里资‬） 6. 每月18号发工资（交通银行） 报名电话 ：☎ 刘

西安科亚精密装备制造有限公司招聘 1.机加检验员 2名 熟悉西飞机加零件检验及检验相关资料。 工资4000-7000元 2.数铣操作工 6名 熟练操作法兰克或西门子系统，熟悉西飞机加零件。 工资6000-10000元。 3.机加钳工 2名 熟悉西飞机加零件，同岗位工作经验5年及以上，7000-13000元。 4.计划 2名 熟悉西飞产品，熟悉机加流程。 社保、年终奖金、员工宿舍、定期体检、节日福利等等，操作岗提供餐补 地址：阎良航空基地航空六路36号6号厂房 联系电话： /乔女士 有意向直接拨打电话咨询。

生产操作工 年龄：18 - 35岁，男女不限，能接受加班，倒班。辅助机器来进行生产作业、汽车底布的检验、包覆、喷胶、存放 薪资福利:19元/小时，月休四天；月薪：7500元左右；每月25日发工资；提供住宿6 - 8人间，，水电费均摊；吃饭免费，每天提供两顿工作餐 招工人数:50人 国企企业，管吃、不穿无尘服、汽车公司工资高；面试时间12:30，厂区面试；报名方式：发送“延锋+姓名+年龄+联系方式” 工作地址:西安市高新区草堂镇秦岭九路1号

岗位名称：鄠邑区汽车内饰厂仓库管理员、高陵汽车内饰厂质检员、市区组装厂坐岗员工、高陵吉利轻松物料员；岗位要求：1.年龄在2040岁之间（某些岗位1845岁）；2.仓库管理需要有基本的体力劳动能力，如翻包、搬运、打磨等；3.质检员需要有责任心和基本的观察能力；薪资待遇：1.鄠邑区汽车内饰厂仓库管理：周结工资250元，工资较高，拿钱快，管住不管吃；2.高陵汽车内饰厂质检员：周结工资198元，白班工作，不体检，，免费住，有食堂；3.市区组装厂坐岗员工：纯到手工资5千多元，包吃住，市区位置交通便利，长期干；4.高陵吉利轻松物料员：每天工资约200元，10天发一次工资，不体检。

西安科亚精密装备制造有限公司招聘 1.机加检验员 2名 熟悉西飞机加零件检验及检验相关资料。 工资4000-7000元 2.数铣操作工 6名 熟练操作法兰克或西门子系统，熟悉西飞机加零件。 工资6000-10000元。 3.机加钳工 2名 熟悉西飞机加零件，同岗位工作经验5年及以上，7000-13000元。 4.计划 2名 熟悉西飞产品，熟悉机加流程。 社保、年终奖金、员工宿舍、定期体检、节日福利等等，操作岗提供餐补 地址：阎良航空基地航空六路36号6号厂房 联系电话： /乔女士 有意向直接拨打电话咨询。

9点面试，众华电子招：男女（长期）小时工，两班倒18-43岁，20元/小时，夜班补贴30元/天等，（另加补贴与技能补贴，看自身学习和岗位）空调车间，干活轻松，工作时间8:30-20:30，(公司位于：常胜路与洛阳路交叉处）月综合6800-7500元左右 岗位有：SMT站岗，插件坐岗，焊锡坐岗，Qc检验工人站坐岗，装配坐岗，测试站岗，喷漆房坐岗，有流水线很慢很慢 工作服：一件大褂，一双拖鞋，一个帽子，生产手机配件和汽车电子​​会不会的都可以 有意速联系：（）

现在初八面试美光半导体 4500-5000元 入职缴纳五险一金+有餐补+提供住宿 上4天休息3天，8对8 两班倒 【要求】18—39岁，男女不限 【内容】一期①辅助工 打包 二期②内存条测试 ③三期操作机台 【待遇】底薪2676元+绩效0-200+补贴白班8元/夜班12元+餐补27/天+全勤100+加班费+工龄奖80 加班费：平时加班1.5倍，法定加班3倍 面试地址：丈八四路 上班地址：厂区西太路 ：

熟悉机械平面图，对二保焊工艺熟悉，工作积极认真

岗位职责： 1. 设备性能掌握与维护能力： ① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ② 具备设备故障分析与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备管理体系搭建： ① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ② 实时监控设备运行情况，提前识别并解决潜在隐患。 3. 操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级：结合实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，提升产线自动化程度。 5. 团队建设：组织开展团队培训、绩效考核与激励管理，打造专业高效的技术维护队伍，带领团队提升技能水平与工作效能。 【任职要求】 1、学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化设备运维经验者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等