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汽车精品优化提升
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专不需要晚班/夜班需要导购经验汽车膜不需要倒班
岗位职责: 1、熟悉掌握汽车膜产品基础知识、销售流程及相关沟通技巧; 2、积极协助门店前台及销售顾问完成日常工作,快速适应4S店工作环境,并与店内人员建立良好合作关系; 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节,推动客户成交; 4、负责施工预约的协调与安排; 5、维护展示系统及体验工具的清洁与正常使用; 6、及时收集并处理门店反馈的问题; 任职资格: 1、******,反应灵敏,富有进取心; 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力; 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 4、有服务行业相关工作经验者优先考虑; 薪资福利待遇: 1、试用期2-3个月,新人表现优异可提前转正; 2、享受法定节假日、生日假,定期组织团建活动、月度聚餐; 3、提供专业培训支持,具备清晰晋升通道(可晋升至区域经理); 4、高端舒适的办公场所,有机会拓展优质人脉资源
汽车产品专家
5000-10000元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售网络销售新能源车线下销售
【工作内容】 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待; 2. 落实整车销售流程中各环节工作,完善已售车辆客户资料归档; 3. 开拓衍生产品市场,达成各项销售任务指标; 4. 推进售前业务跟进与客户关系维护; 5. 按要求执行销售部门的其他工作任务。 【工作要求】 普通话流利,具备耐心,拥有良好的服务意识与销售意识,能适应高强度工作压力。 【企业福利】 1. 工作时间:8:30-18:00,10月1日后调整为17:30下班 2. 定期组织团建活动,设有形式多样的员工激励奖励 4. 节假日享受福利待遇与休假安排,生日享有专属福利 5. 提供广阔的职业发展空间与晋升机会
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源,通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续,包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升,准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系,推动老客户转介绍及售后回访,提升品牌口碑与复购率 任职要求: 1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准,形象气质佳,具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
二手车鉴定师
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专/中技汽车检测车辆查勘定损乘用车
(一)岗位职责: 1、车辆评估定价:负责到店车辆的全方位检测与价值评定,准确识别车况等级、缺陷部位及市场估值,形成专业评估意见; 2、收购谈判:结合市场动态与实车状况,开展收购价格磋商,合理控制采购成本与业务风险; 3、车况透明化:向客户详细说明检测结果、车辆现状及定价依据,保障信息对称,增强客户信任与成交意愿; 4、市场调研:持续跟踪本地及周边区域二手车市场价格变化,收集竞品行情与流通数据,为公司采购决策提供支持; 5、团队协作:与销售、市场等职能部门紧密协作,推动车辆收车、整备及销售各环节高效衔接。 (二)任职要求: 1、学历经验:大专及以上学历,具备1年以上二手车评估从业经历者优先;持有《二手车评估师职业技能等级证书》者优先,熟悉主流二手车平台检测规范者优先,能力突出者可适当放宽学历条件; 2、专业技能:掌握国家关于二手车交易的相关法规与评估规范,了解主流汽车品牌、市场保有情况及折旧规律; 3、实操能力:熟练运用发动机、底盘、电气系统、车身结构四大部件的检测方法,能独立判断重大事故、水淹、火烧等结构性问题; 4、综合素质:具备较强的沟通表达与谈判能力,善于与客户建立良好互动,工作认真细致、坚持原则,具有较强的风险防控与成本管控意识。 (三)薪酬及福利: 1、薪资福利:具有竞争力的基础薪资+高比例绩效提成+季度奖金;缴纳社保、享受节日福利、带薪年休假等; 2、成长空间:提供系统的岗前培训及清晰的职业发展路径(评估师-高级评估师-评估主管); 3、团队氛围:年轻化、专业化团队,实行扁平化管理,营造高效、积极的工作环境。
汽车销售3-5年大专新车门店销售网络销售车展销售
岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售服务,涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作; 2. 关注新能源汽车行业趋势,开展市场调研与客户拓展,达成既定销售任务,同步收集客户需求及市场反馈信息; 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求:(仅限具备汽车销售经验者投递,无相关经验者请勿打扰)(大专及以上学历;年龄22-30岁) 1. 热爱汽车产品与行业,形象良好、谈吐清晰,具备较强的普通话表达与沟通能力; 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度,认同小米品牌理念及企业文化价值观; 3. 认可销售岗位价值,能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性; 4. 持有有效的中国机动车驾驶证(C1或以上),实际驾龄满3年,可独立在公共道路安全熟练驾驶,无重大违章记录; 5. 有汽车行业从业背景者,需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验,有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑;
汽车销售员
5000-10000元/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售汽车金融销售燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
接待购车客户,根据客户需求,介绍对应车辆,按照客户需求,设定购买方案,转换成交。
汽车销售五险一金年终奖1-3年大专4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
任职要求:(仅限有汽车销售经验者,无相关经验者请勿投递)(大专及以上学历,年龄22-33岁) 1.热爱汽车产品及行业,形象良好、五官端正,具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观,认同小米品牌愿景及其企业文化理念; 3.认可销售岗位价值,能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性; 4.持有有效中国机动车驾驶证(C1或以上),实际驾龄满3年,可独立在公共道路安全熟练驾驶,无重大交通违法记录; 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验,具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑; 岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售全流程,涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节; 2.关注新能源汽车市场趋势,开展市场调研与客户拓展,达成个人及团队销售目标,收集客户反馈与市场信息; 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇: 底薪5.6k-7.5k,综合收入8k-30k
汽车销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 无责底薪+高额提成月薪6000起~工作及体休息:单休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询,售前业务跟进,售后客户维系 1,线上线下平台开发客户 2,多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系3,邀约客户进入门店达成成交, 4,入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、开拓二手车市场资源,对接合作商户并开展业务洽谈,持续维护稳定的合作关系; 2、结合市场变化与客户实际需求,制定切实可行的销售方案,并推动落地实施,提升销量表现; 3、为客户提供专业化的二手车评估与咨询支持,保障交易流程公开、顺畅、高效; 4、优化销售环节管理流程,提高服务体验,增强客户满意度,助力复购与口碑传播。 任职要求: 1、具有扎实的二手车领域从业背景,了解行业动向及用户核心诉求; 2、具备优秀的谈判技巧与团队协作能力,能有效组织团队完成业绩目标; 3、服务意识强,擅长应对多样化的客户沟通场景与关系协调; 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力,可根据分析结果及时调整运营策略。
评估师/交付顾问
1-1.5万元/月
汽车销售社保交通补助保险五险一金五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 使用公司下发的线索进行车辆检测,生成检测报告报告,检测准确性要求高。 任职要求: 1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具(电动车摩托车汽车均可)
西安周至县招聘烤肉学徒一名城
烧烤
招聘烤肉学徒一名 周至县城
西安 周至县
3月30日 13:31拨打电话
陕西西安高新二中附近有没有电焊师傅要求自己拿焊机,一两个小时活,出价格150—200有的联
电焊完工结算
西安高新二中附近有没有电焊师傅要求自己拿焊机,一两个小时活,出价格150—200有的联系一下。
西安
3月30日 13:31拨打电话
西安灞桥区招腻子/大白/墙漆,刮石膏挂网
240-300元/天
拉毛挂网腻子工大白工拖石膏1-2人
西安市灞桥区招腻子/大白/墙漆,刮石膏挂网
西安 灞桥区
3月30日 13:31拨打电话
理货员3-5人日结假期工全职兼职
岗位职责:西安商超理货、配货、发货、整理、配送货物 任职要求:18-45岁,能长期稳定,不频繁离职 职位亮点:日结临时工200~350一天,无中介,抽成放心,直聘有保障,可晋升 薪资待遇:日结200~350,月薪6500-8500 职位福利:包吃包住、待遇优厚、福利齐全 投递指引:发送姓名+电话,优先录取
焊接
招聘: 【招聘职位】: 1、QA 2、质量经理 3、焊接工程师 【任职要求】: *海工经验 *英语:流利,可作为工作语言 【招聘职位】: 1、工艺设计岗 2、机械设计岗 3、管线设计岗 4、仪控设计岗 5、电气设计岗 6、结构设计岗 【任职要求】: *海工项目经验背景 *简历需要英文版 【招聘职位】: 1、涂装检验员 【任职要求】: *海工经验 *必须持有 NACE 2级证书 【及电话】:
西安
3月30日 13:31拨打电话
汽车营销顾问
6000-7000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐,提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户,通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续,包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系,推动增购、置换及转介绍,提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统,确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范,认同诚信销售理念,无不良从业记录
汽车销售
岗位名称:汽车销售顾问;汽车销售服务岗位(接待、售后等)。 岗位要求:1. 年龄在18-40岁之间,性别不限,品貌端庄。2. 具备汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 热爱销售,具有良好的沟通和表达能力,思维清晰。持有C1驾照。 薪资待遇:底薪+提成,有潜力实现高收入。工作内容:执行汽车营销策略,完成销量指标;接待客户,提供优质服务;协助办理车辆销售手续;处理售前及售后问题;维护客户沟通,提升客户满意度。
南宁
3月30日 10:37拨打电话
大庆让胡路区汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售20人以上经验不限大专网络销售基本坐班
汽车销售主播
汽车销售11-20人经验不限学历不限包吃住 豪华四人间人性化管理四菜一汤 菜色齐全人走账清直销基本坐班按单提成
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限,有汽车销售经验者优先
汽车销售五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
招聘:汽车销售顾问 薪资:4000—10000元 上班时间:9:00-18:00 岗位职责: 负责汽车销售、客户接待、跟进维护,完成销售任务。 任职要求: 沟通能力好,有责任心,能吃苦耐劳,有销售经验优先。 福利: 底薪+提成+奖金,工作环境好,晋升空间大。 有意者直接联系: 电话/:_ 工作地址:兰州市西固区南滨河路天毅汽车城 想赚钱、想稳定、想发展的朋友欢迎推荐或自荐!
配件销售人员
5000-10000元/月
汽车配件销售3-5人经验不限学历不限地推销售较多出差销售额提成
需要有经验且对汽车配件有一定了解工作全程在岗后期需要跑业务
汽车销售经验不限大专新车
嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你,共同为顾客打造理想的购车旅程! 你的职责将是直接对接客户,根据需求推荐合适的车型,提供专业且贴心的购车支持。 如果你: 1. 热爱汽车,熟悉汽车基本知识; 2. 擅长人际交流,具备良好的服务意识; 3. 有担当,乐于为客户排忧解难; 4. 勇于面对挑战,不惧困难。 那么,欢迎加入我们!一起为每位客户带来满意的笑容! 任职要求: 1. 持有驾照且实际驾龄两年以上 2. 具备独立驾驶能力,可熟练上高速行驶
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
无责底薪+高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询,售前业务跟进,售后客户维系 1,线上线下平台开发客户 2,多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系3,邀约客户进入门店达成成交, 4,入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月
销售
3000-8000元/月
汽车销售1-2人经验不限高中电话销售直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售定期团建燃油车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
机修大工
6000-8000元/月
汽车维修机修工包住1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先,无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排,注重安全生产规范
销售
5000-8000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班
2. 独立完成销售全流程,包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服 3.定期跟进潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、促销等活动,达成个人及团队销售目标 5.及时录入CRM系统,确保客户信息完整准确,配合售后部门做好交付衔接 任职要求: 1.学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先,无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感,能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证,熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 诚实守信,具备团队协作精神和持续学习意愿
汽车修理工
汽车维修3-5人
重卡,轻卡维修
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
不限学历,不限经验,年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询,售前业务跟进,售后客户维系 1,线上线下平台开发客户 2,多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系,邀约客户进入门店达成成交, 4,入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月
销售
4000-5000元/月
汽车配件销售1-2人经验不限学历不限
销售员外出跑业务
二手车评估师
5000-10000元/月
二手车评估师年终奖五险餐补1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.对二手车进行专业评估,提供准确的市场价值分析; 2.根据评估结果,制定合理的收购策略,优化库存结构; 3.跟踪市场动态,及时调整评估标准,确保评估结果的时效性; 4.与销售团队紧密合作,提供专业的车辆评估支持,促进交易达成。 任职要求: 1.具备良好的市场洞察力和销售能力,熟悉二手车市场; 2.持有C1以上驾驶证,有实际驾驶经验; 3.具有较强的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解客户需求; 4.责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力。
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