武汉市蔡甸区招弱电/安防(熔纤)，会熔国防及通讯主干光缆，会调试监控系统设备及监控日常维护。

工作内容】 1、线路光缆熔接抢修等综合代维维护 2、线路巡检、故障处理、按次开展等 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：东西湖区 施工内容：综合代维维护 福利:，可以包住，可以带车有租车费公司包油

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湖北武汉岗位名称：低压电工。岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.学历不限；3.持有高/低压电工证，住宅工作经验优先考虑。薪资待遇：工资面议。工作时间08:3017:30，月休6天。

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【年龄】18-45岁 【岗位】门岗，巡逻岗，武汉各区均有可就近安排 【要求】身高165cm以上，无明显纹身，无案底，服从管理 【福利】包吃包住，可周结，放假也可免费三餐，可提前预支 不体检！ 【备注】直招！！！！！不要再问我是不是中介了 工作时间:面议

湖北武汉江汉区物业急招（香港路） ​【高压电工】：55岁以下，持高压证+相关经验，8小时工作制单休（月休4天），提供吃住，工资面议 工作地址：武汉市江汉区香港路附近 ​联系电话：苑经理 ​支持！

博士后（工商管理学博士后科研流动站） 应聘人员年龄原则上不超过32岁，应具有良好的学术道德和学术风范，具有坚实的理论基础和专业知识，具有稳定的研究方向和良好的发展潜质；在本领域重要学术刊物上以第一作者或通讯作者发表（在线发表）科研论文，应聘工商管理学博士后科研流动站人员应发表代表性论文1篇。在本学科主流方向从事前瞻性、创新性研究，能够胜任学院专业领域的研究工作 薪资福利:具有稳定的研究方向、扎实的研究基础、较强的发展潜力者，可申请学校“15551卓越人才工程”青年拔尖人才岗位，第一层次岗位申报者一般不超过40周岁，第二层次岗位申报者一般不超过35周岁。入选青年拔尖人才岗位者，可享受预聘制正高职称，具有竞争力的薪酬体系和畅通的人才发展通道。对敢于“揭榜”产出高水平成果，且发展态势好、潜力突出的拟引进来校工作的人选，经同行专家评审，可给予特设高级专业技术职务。 招工人数:若干名 符合条件的应聘者，请将个人简历（项目经历、工作经历、研究成果和发表论文等情况）发送至学院邮箱或各课题组邮箱；安排优秀的应聘者面试，参加面试者需提供学历、学位证书（应届不需要）和其他可以证明本人能力与水平的相关资料 工作地址:武汉理工大学南湖校区管理学院大楼313室

18-50岁，身高170以上，工资3800--4200元，身体健康，每月休息四天，包住不包吃