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一、设计阶段 1. 量房： 需重点关注厨房烟道、上下水管道、燃气管道，卫生间排水管路，电箱等位置及尺寸的精确测量。 2. 明确项目需求： 与客户深入交流，掌握实际使用需求，并完成平面布局图及SU模型的制作。 3. 二次沟通确认： 准备提案所需PPT文件，向客户阐述设计理念（核心出发点）、功能分区、动线规划、收纳系统等内容，同步提供预算报价明细。 记录客户对方案及造价的调整意见。若方案与客户期望存在明显差异，可能安排第三次沟通进行优化。 4. 方案深化： 在与客户签署设计及施工合同后，确认最终平面布局与效果图，随即开展施工图绘制工作，包含工艺做法、材料选型及详细尺寸标注。 二、工地执行阶段（各施工环节需按时到场跟进） 1. 开工仪式 2. 拆除技术交底 3. 拆除工程验收 4. 瓦工隔墙新建交底 5. 瓦工隔墙验收 6. 水电定位交底（含插座、开关、灯具点位及给水管布置） 7. 水电工程验收 8. 木作施工交底 9. 木作阶段验收 10. 瓦工作业交底 11. 瓦工阶段验收 12. 油漆施工环节 13. 基础装修竣工验收（标志基础施工基本完成） 14. 定制家具安装/木地板铺设进场

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一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户深入沟通，准确传达设计理念，并赢得客户认可； 　　2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、在施工现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队讲解设计意图和效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计管理与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有较好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通交流与方案陈述； 　　7、具备独特的创意思维、创新能力及持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会