岗位职责: 1. 策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2. 通过专业沟通了解客户实际需求，提供针对性的教育咨询方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户认可度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与学员及家长进行有效互动交流 2. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标 3. 热爱教育事业，适应高效工作节奏，具备持续学习与自我提升意愿

岗位职责: 1. 通过电话与家长交流，帮助提升初中、高中学生的学习成绩。 2. 保持与家长的密切沟通，跟踪学员的学习动态与成长情况。 3. 熟悉教育培训业务流程，助力校区高效运营与发展。 4. 需具备良好的亲和力及语言表达能力，善于建立信任关系。 5. 威海共设6个校区，可根据住址灵活安排工作地点。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧，能准确把握并回应家长需求； 2. 具备团队合作意识，愿意与伙伴协同成长； 3. 热爱教育事业，适应多元工作节奏，持续自我提升； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的应变与处理能力； 5. 熟悉课程规划与服务流程，可为客户提供专业指导与支持。

1.向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，助力招生工作顺利推进 2.维护与学员的顺畅沟通，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题 3.与团队协同配合，共同达成招生任务并持续优化服务水平

课程顾问、前台招生 1.专科及以上学历； 2.喜欢孩子；沟通能力强，能与家长进行良性沟通；诚信守规。会普通话，仪表端庄，有亲和力，有责任心，靠谱。 3.安全看护孩子，有1年以上课程顾问或管理经验，沟通销售能力强的，也可以。能辅导小学生作业最好！ 4.工作时间：周中(15:00-21：00)、周末(8：20-17：30)中午有休息时间 -薪资范围：3000元-9000元（底薪提成） 自己孩子也可以接来学习（但不能影响工作）

一、岗位职责 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注老学员的运营与服务维护，通过优质服务获得转介绍并完成转化； 2、转介绍获取轻松高效，公司配备线上运营活动方案，仅需按计划执行推进即可； 3、掌握学员英语基础及学习需求，精准讲解课程亮点，匹配合适的课程方案，推动销售达成。 二、任职要求 1、热爱教育行业，具备良好的执行力和职业操守； 2、追求高收入，不限经验，有相关从业经历者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统的教育理念培训与课程顾问实战指导。 三、晋升方向 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇 1、薪资待遇：保底4000元，综合收入6-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源扶持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训； 3、提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐补； 5、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、提供住宿，双休制，每月休息8天； 7、符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责: 1. 负责咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2. 监督团队成员工作进展，持续优化服务质量和执行效率 3. 策划并参与教育领域的咨询服务项目，输出专业建议与实施策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协同合作意识 2. 具备较强的环境适应力，能顺利融入多元化的团队氛围 3. 长期关注教育行业发展趋势，乐于在实际工作中积累经验并提升自我

岗位职责: 1.通过顺畅的交流，为家长提供专业的教育咨询服务，协助其了解孩子在学习中的实际需求。 2.持续关注学生的学业进展，定期向家长反馈相关信息。 3.熟悉教育领域发展趋势，能够及时把握行业变化，为学校及学生提出可行性建议。 4.具备良好的亲和力，能与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能精准捕捉并回应客户的具体诉求。 2.具备团队协作意识，能与同事共同成长并高效完成工作任务。 3.热爱教育事业，能积极应对工作环境中的各类变化。 4.有强烈的责任感和独立处理问题的能力。 5.熟知课程规划与客户服务流程，可提供专业化的指导与支持。

1.咨询师任职要求及工作职责 a)任职要求 ü热爱孩子，认同儿童教育事业，具备良好仪态与亲和力； ü全日制本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； ü具备优秀的销售技巧与客户服务意识； ü工作主动积极，具备上进心； ü具有团队协作精神与职业责任感，善于沟通，富有感染力； ü学习能力强，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； ü有两年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先。 b)工作职责 ü达成每月市场推广与销售目标； ü开拓并维系客户关系，完成月度服务指标； ü参与并配合各类销售及市场活动的开展； ü为家长提供儿童专注力提升与情商培养方面的专业咨询服务。

1.负责无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、网络平台及现场沟通等方式为学员提供答疑服务； 2.熟知学院无人机课程设置、职业发展方向及行业最新趋势，协助学员制定科学的学习路径规划； 3.持续跟进意向学员需求，完成招生任务目标，并组织学生面试与报到相关事宜； 4.协助学院开展招生数据的整理、统计与分析工作。 ●*任职要求**： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应学员及家长的各类咨询； 3.对无人机领域有一定认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，具备新媒体运营实操经验者更受青睐； 4.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●*福利待遇**： ●提供具有市场竞争力的底薪加绩效奖金； ●入职即按规定缴纳五险一金； ●配备系统化的岗前培训与清晰的职业成长路径； ●享有高校教职工相关福利待遇（如带薪寒暑假、节日津贴等）； ●业绩突出者可获得晋升发展机会。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流，热爱走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备快速学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们更看重你的意愿） 2、学历不是硬性要求（我们重能力，看付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售经验者优先考虑） 4、能吃苦耐劳、有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展平台，优秀员工享有储备干部优先培养资格。 首次出行报销全部路费 工作地点：全国各地

招聘一个做饭阿姨，就做3一5个人的饭，厂子里每天一顿午饭，地址在迎宾大道车管所这里，有在家没事的阿姨可以联系我

威海招打胶长白230一天能日结

11.30接人需要打包一名，能去的联系

威海新天地幼儿园招聘后厨大姨1名 工资2800 每月8天假 早7点上班 下午4点下班 有休息 联系

初村招大学食堂厨师一名，工资9000 要好手，电话 二把手勿扰。

周薪过万，只招20人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

岗位职责： 1.为学生提供专业的高考志愿规划指导，帮助他们制定合理的志愿策略； 2.根据学生的兴趣、能力和专业背景，推荐合适的大学和专业，提供个性化建议； 3.与学生和家长保持良好沟通，解答他们关于高考志愿的疑问，提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与不同背景的学生建立良好的关系； 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生的需求，提供专业的指导和建议； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成培训任务。

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

销售学管师（成人学历提升） 岗位概述 负责成人学历提升（成考、国开、自考、专升本、研究生等）新客开发+学员维护+续费转介绍全流程，兼具销售拓客与学管服务双重职能，完成招生业绩目标。 岗位职责 1. 新客资开发与主动获客 通过线上渠道、短视频平台、社群、转介绍、外呼、地推、合作渠道等多种方式，主动开发、挖掘、获取意向学员资源，建立客户池并持续跟进。 2. 意向客户咨询与转化 对接咨询学员，讲解学历提升政策、专业、院校、报名流程，完成咨询接待、需求分析、方案制定、逼单成交，达成个人招生指标。 3. 学员全周期学管服务 负责已报名学员的建档、学习跟进、教务通知、考试提醒、资料审核、流程对接，提升学员满意度与毕业率。 4. 续费、升级与转介绍 维护老学员关系，挖掘学员二次提升需求（专升本、研究生、资格证等），推动续费、升级及转介绍成交。 5. 客户关系与口碑维护 及时处理学员问题与反馈，降低客诉，提升机构口碑与品牌信任度。 6. 数据统计与工作汇报 按要求完成每日/每周客户跟进、成交数据、业绩报表，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，有成人教育、职业教育、学历提升销售经验优先； 2. 具备新客开发、主动拓客、外呼/线上获客能力，有销售意识与目标感； 3. 熟悉成考、国开、自考、学历提升流程者优先； 4. 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，愿意挑战高薪； 5. 熟练使用微信、办公软件，擅长线上沟通与维护。 薪资福利 • 无责底薪 + 自营提成 + 教务激励 • 五险、节日福利、带薪培训 • 清晰晋升：销售学管 → 销售团队主管 • 行业稳定、长期发展、办公环境好 工作时间 9:30-19:30/ 月休4天（中午12:00到14:00午休） 工作地点 中山市石歧区民科东路11号日升广场4楼415之二

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9：40-晚19：00中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）; 5、基本薪资5000＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖+全科奖＋年终奖+钻石奖+孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责：我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有金牌成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好 7、晋升空间：优秀的人员有机会晋升为主管-经理-总监等职位 8、可就近安排，龙泉，高新

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进闭环处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先录用。

一、岗位职责 课程咨询与销售： 1. 通过电话及线上沟通方式，为意向学员提供课程咨询服务，详细解答有关课程设置、授课方式、师资背景、费用标准等问题； 2. 结合学员的英语基础、学习需求及经济预算，量身定制合适的学习计划，推动课程签约； 3. 持续跟进潜在客户，维护良好互动关系，提升成交转化。 学员服务与维护： 1. 定期回访学员，掌握其学习进展，给予适当的学习指导与支持； 2. 妥善处理学员反馈与诉求，快速响应并解决相关问题，增强客户满意度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、市场营销、教育类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售或客户服务经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3. 具备优秀的表达能力和销售能力，能精准识别客户需求并引导成交； 4. 服务意识强，具备团队协作精神，能适应一定的工作节奏与压力； 5. 熟悉常用办公软件操作，热爱教育领域，在线教育方向有浓厚兴趣； 6. 工作态度积极，责任心强，具备较强的学习与适应能力。 三、职业发展 课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 四、公司福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-15K； 2. 英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 3. 五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助； 4. 如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】； 5. 良好的工作氛围和团队文化。 五、工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-22:00 周休两天哦~

1、开展风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关信息及资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制各项运营支出，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递） 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到差旅费在满3个月后予以报销； 考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个证件费用，两年内全部考取证件可全额报销完毕，每月安排5天休息

1.负责无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、网络平台及现场沟通等方式，及时回应并解决学员的各类疑问； 2.熟知学院无人机课程设置、职业发展方向及行业发展趋势，为学员提供专业、个性化的学习路径规划建议； 3.持续跟进意向学员需求，完成招生任务目标，并协助开展学员面试与入学报到相关工作； 4.协同学院完成招生数据的整理、统计与分析工作。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地解答学员及家长的咨询问题； 3.对无人机领域具备基础认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，具备新媒体运营实操经验者更受青睐； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●福利待遇： ●提供具有市场竞争力的底薪+绩效+过程奖励+成果奖励； ●试用期即缴纳五险一金； ●配备系统的岗前培训及清晰的职业晋升通道； ●享受高校教职工相关福利待遇（如寒暑假带薪休假、节日慰问等）； ●业绩突出者可获得晋升发展机会。

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，量身定制适宜的学习方案 2、维护已有客户关系，保障服务过程符合学员期望 3、双休，具体安排根据实际运营情况调整。缴纳五险一金 4、公司在高区、经区、文登、荣成、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与咨询引导能力 2、能准确把握学员需求，给予专业化的学习建议 3、热爱教育领域，适应高效有序的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 少儿栏目组选角导演（有销售经验的老师） 一、岗位职责: 1.负责小演员的面试筛选，并参与签约流程； 2.协助组织节目后期的排练与拍摄安排； 3.协助处理公司日常相关事务。 二、任职要求: 1.形象气质良好，性格热情大方，具备亲和力； 2.审美水平高，沟通表达能力强，适应力佳，能独立思考并具备良好的团队协作意识； 3.具备敏锐的洞察力，事业心强，执行力突出； 4.有媒体行业、教育培训机构工作经验者优先，喜爱儿童工作者优先； 5.拥有P2P、教育培训或才艺教学相关背景者优先考虑。 工作时间: 周六日全天：早9点至晚6点

三好魔方俱乐部主要工作性质以招生教课为主，现对外诚招合作人员，有一定的学习能力，勤劳，学历不限，前期免费培训

1.负责无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、线上渠道及现场沟通等方式为学员提供答疑服务； 2.掌握学院无人机课程设置、职业发展方向及行业发展趋势，为学员制定个性化的学习方案； 3.持续跟进意向学员需求，完成招生任务并组织学生面试与报到相关事宜； 4.协助学院开展招生数据的整理、统计与分析工作。 ●任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类专业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能够细致回应学员及家长的各类咨询； 3.对无人机领域具备基础认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，熟悉新媒体运营者更佳； 4.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●福利待遇： ●底薪+绩效提成，收入具有市场竞争力； ●缴纳五险一金； ●提供系统化岗前培训及清晰的职业晋升路径； ●享受高校教职工相关福利（含带薪寒暑假、节日慰问等）； ●业绩突出者可获得晋升发展机会。

1、执行风电场机组的日常巡检与缺陷消除、维护等任务，确保设备安全稳定运行； 2、开展运维过程中的故障诊断、隐患排查及整改处理，同步完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，拥有较丰富的风电机组运行与维护经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，及时记录并维护客户信息，确保数据真实有效； 2、客户沟通：与潜在客户进行初步对接，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除客户顾虑，推动后续转化； 3、团队协作：与销售团队保持高效配合，保障客户信息流转顺畅，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立良好互动关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境； 4、个人素质： 1）主动进取，拥有较强的学习意识和应变能力； 2）具备良好的团队意识，善于与同事及跨部门人员协同合作。 三、福利待遇： 1、薪资：无责底薪4K，综合收入6-15K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升支持，可免费参与外教一对一课程； 2)五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+住房补贴； 3)健全的晋升机制，支持优秀员工海外培训机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（8小时制），每周休息两天，缴纳五险。