
持证电工证焊工证安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师大专及以上
岗位职责
按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。
严格遵守安全操作流程,确保安装质量与自身作业安全。
配合团队完成出差期间的安装任务,及时反馈现场问题。
任职要求
必须持有有效电工证、焊工证,证件需能正常查验。
具备设备安装相关工作经验,熟悉安装流程与工具使用。
能接受频繁出差安排,适应驻外工作节奏。
责任心强、沟通顺畅,有良好的团队协作意识。
薪资福利(参考)
基础薪资+安装提成+出差补贴(交通、住宿、餐补),综合薪资优厚。
缴纳五险一金,生日及节假日员工福利。
提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。
安装工程师傅6000以上五险一金
5000-7000元/月
安装工程师3-5年高中及以上
1.对本公司非标自动化设备安装和施工。
2.能看机械图纸,进行设备施工安装。
3.会看电气接线图纸,能接线,如配电柜接线。
任职要求:
1.会开车,能接受全国出差。
2.有多年设备安装和焊接工作经验,熟练的焊接技术。
3.有焊接,电工,叉车等应急管理部门的上岗证择优。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练;
2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议;
3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用;
4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作;
5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料;
6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优;
7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作有没有活
理货员1-2人月结
学府上园
佳客临超市招聘了
理货员2名
工资2500+奖金
具体面议
联系电话
☎ 【】便民服务信息平台看到的。
砧板面点凉菜蒸菜师傅打荷
新店开业,诚招以下岗位精英
粘板2名(4000--5000)/月
炒锅2名(6500--7000)/月
炸锅2名(4000--5000)/月
蒸车1名(4000--4500)/月
炒鸡焖鱼1名(4500--5000)/月
凉菜中工1名(3500-4500)/月
打荷,学徒2名(3000-3500)/月
面点(3000-4500)/月
早餐面点2700--3000
(18-50岁之间男女不限)
以上岗位4天休班,混子勿扰管吃住+意外险
要求责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先录用。环境优雅,待遇优厚,发展前景好!
联系电话:
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
电厂保洁安全总监,有注册安全工程师证工资10000-12000
1-1.2万元/月
安全工程师
电厂保洁项目安全总监,月薪10000-12000,包吃包住,月休两天,必须有注册安全工程师证书,年龄50岁以下
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
工作职责:
1. 负责公司日常安全巡查,定期开展专项安全检查工作。
2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别,评定风险级别,并制定相应的管控方案。
3. 编写及更新各类安全生产相关文件,如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。
4. 统筹管理安全档案资料,确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。
5. 组织实施员工安全培训教育,增强全员安全意识与实操能力;策划并落实安全宣传活动,推动安全文化建设。
6. 参与应急预案的编制与优化,组织开展应急演练,提升突发事件应对能力。
7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合,共同推进安全生产管理落地。
8. 监督落实企业环境、健康与安全(EHS)方针及相关管理制度执行。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书;
2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业;
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位;
5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
泰安泰山区招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及
3000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上负责驻场安装施工日常运维电工证产业园区住宅小区商业综合体酒店写字楼机房工程智能家居系统有线电视系统程控电话交换机系统计算机网络系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。
●薪酬福利:薪资4000-10000元,上不封顶。计件绩效,多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排,人数有限,国企第三方公司签合同,福利保险齐全。联系电话张经理。(公司直招,非中介不收任何)
实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目实施等相关任务;
3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求收集分析与反馈,推动项目落地执行;
4、在项目实施期间,负责需求文档的采集、归集、上传及关联管理,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署实施与功能验证测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导;
6、协同项目经理推进实际项目的全流程执行,确保项目顺利交付。
【职位要求】
1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景;
2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作及其工程应用场景;
3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势;
4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通表达能力与团队协作意识;
5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作安排,抗压能力强。
加分项:
1、有设计院或工程公司相关从业经历者优先;
2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面布置图、设备结构图等优先。
工程实施工程师(需掌握BIM技术)
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务;
3、参与数字化交付业务的对接沟通,开展需求分析与反馈,推进项目落地执行;
4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署与功能测试,为客户提供建设性咨询与使用指导;
6、协同项目经理推动实际工程项目顺利完成。
【职位要求】
1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业;
2、掌握 Revit、Navisworks、E3D、PDMS 等软件的操作与应用场景;
4、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势;
5、具备良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
6、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及现场驻场工作,抗压能力强。
加分项:
1、有设计院或工程公司相关工作经验者优先;
2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。
山东泰安泰山区、安徽、河南招聘岗位:风电运维人员岗位要求:,中专机电专业,18-35岁,有
5000-6000元/月
风电运维工程师中专及以上
山东、安徽、河南
招聘岗位:风电运维人员
岗位要求: ,中专机电专业,18-35岁,有高压、低压和登高证
薪资待遇:转正后综合薪资6000-13000元及以上,入职缴纳六险一金,提供住宿,工作3个月休10-15天,,有高温补贴等各种福利,法定节假日200-300元/天,各种节假日均有福利及年终奖金
工作地点:山东、安徽、河南
消防专员
3000-4000元/月
消防工程师经验不限学历不限
消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”,确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定,具体涵盖以下5项:
24小时在岗值守:保持通信设备(如对讲机、接警系统)畅通,坚守岗位、不擅自离岗,确保接到火灾或救援任务时,能立即响应并按程序完成出警准备(如穿戴装备、确认任务信息)。
重点设施巡检:夜间至少开展1次消防车辆检查(油、水、电、气状态)、救援器材核查(灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好)、通讯装置测试(保障信号通畅),防止因设备异常影响任务执行。
警情接收与先期处理:接到报警后,准确登记报警人信息、事发位置、事件性质(如民宅起火、交通事故),迅速上报值班指挥员,并配合完成人员调度与出警物资准备,确保处置高效及时。
执勤区域安全巡查:定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域,排查夜间安全隐患(如私拉电线、易燃物堆积)、防范治安问题(如无关人员进入),保障内部环境安全有序。
出警返回后整理工作:若夜间执行任务,归队后需协同完成器材清洁(如水带冲洗、工具维修)、消防车补给(如加水、补充泡沫),并填写出警记录,为次日白班交接提供完整信息支持。
消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1-3年大专及以上一级注册消防工程师
1.有经验优先,能带队优先。
2.有一级注册消防工程师证书。
消防专员
3000-4000元/月
消防工程师经验不限学历不限
消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”,确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定,具体涵盖以下5项:
24小时在岗值守:保障通讯设备(如对讲机、接警系统)正常运行,坚守岗位、不擅自离岗,确保接到火灾或救援任务时,能迅速响应并按程序完成出警准备(如穿戴装备、确认出警信息)。
重点设施巡检:每晚至少开展一次消防车辆检查(油、水、电、气状态)、灭火与救援器材(灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好)、应急通信装置(信号通畅性)核查,防止因设备异常影响任务执行。
警情接收与前期处理:接到报警后,准确登记报警人信息、事发位置、灾害性质(如家庭火情、交通事故救援),及时上报值班指挥员,并配合完成人员调度与出警物资准备,确保处置高效无延误。
执勤区域安全巡查:定时巡视营区宿舍、装备库、餐厅等功能区,排查夜间安全隐患(如私拉电线、可燃物堆积)和治安问题(如外来人员非法进入),保障内部环境安全可控。
出警返回后恢复工作:如夜间执行出警任务,归队后需协同完成装备整理(如清洗水带、修复损坏工具)、消防车补给(注水、补充泡沫剂)等工作,并填写出警记录,为次日交接提供完整信息支持。
技术员
岗位名称:技术员工(采矿工程、矿山机电等);岗位工程师
岗位要求:1.第一学历为全国正规院校全日制本科及以上毕业生。2.年龄35周岁以下。3.身体健康,品行端正。
薪资待遇:面议;公司依法与新招聘的员工签订劳动合同,
技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师5-10年大专及以上包住效果图AutoCAD餐补CAD加班费技术拆单有CAD绘图经验/技能带薪假期现场办公UG周末单休家具设计有拆单经验酷家乐五险
岗位职责
1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范,制定产品设计方案及视觉效果图;
2、负责物料分解及下达采购清单;
3、协调处理安装施工现场相关问题,确保项目顺利推进。
岗位要求:
1、年龄******,大专及以上学历,设计类相关专业;
2、熟练操作CAD、草图大师等设计工具(入职初期提供专业导师带教培训);
3、无经验的优秀应届毕业生可定向培养;具备2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑;
4、具有良好的语言沟通能力,团队协作意识强,能承受较强工作压力。
栏目概述
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