1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水） 1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验； 2、年龄40周岁以下，持有建造师资格证书者优先考虑； 3、有大型公共建筑项目经验者优先； 4、具备设计、施工与管理综合能力，可独立完成图纸绘制与方案编制，具备解决复杂技术问题及应对突发技术状况的能力； 5、责任心强，学习能力突出；熟练掌握机电安装、给排水、暖通等专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地方性技术要求者优先；了解其他专业施工基本规范； 6、工作态度严谨踏实，积极主动，具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。 8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1、负责施工现场的作业管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、制定项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认与确认工作。 4、负责施工日志记录及施工资料的收集、整理与移交。 5、协助完成工程各阶段的报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与组织项目的检查与验收工作。 7、配合做好项目成本控制，保障工程安全、规范、有序实施。 8、协助协调处理施工过程中涉及的设计问题及变更事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通能力和协调能力。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施； 2、监督项目进程，确保符合国家及行业机电工程技术规范； 3、负责解决施工过程中出现的各类机电技术问题。 任职要求 1、具有一级机电建造师证书及项目负责人B类安全生产考核合格证； 2、具备较强的工程项目统筹与执行能力； 3、具备团队合作精神，能协同各方处理机电工程中的复杂技术问题。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，具备较强的设计执行能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

招 聘 招聘岗位：保洁员 招聘人数：2人 年龄要求：45-57岁 文化要求：初中以上，会说普通话 工作要求：服务热情、服务意识强、做事认真负责、热爱本职工作、服从能力强、工作积极负责、为人老实诚恳 特别要求：身上不能有纹身、不吸烟者 上班时间：8：00-下午18：00 工资待遇：4700 工作地点：浙江省台州市椒江区海虹街道/白云街道浙星广场园区内 备注具体详情请联系

【台州台达智能科技】 【招聘岗位】：因业务量增加，现招聘桁架调试人员 1名 ，装配人员2名.跟单人员招聘1名，懂CAD的优先。 【岗位要求】：认真负责，勤劳，优先 【薪资待遇】：工资面议 【工作地址】：沙门滨港工业区天佑路21号 【联系电话】：陆

诚聘：电工2名会数控机床布线排板，会PLC编程，有机床厂工作经验，工资面议，电工学徒2名以上工资面议，地址：沙门镇富港北路，巨能人智能装备

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

电气工程师需懂PLC电机接线调试

从事自动化生产相关工作

电动车电器岗位职责： 1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进； 2、负责电装领域日常技术事务，包括编制常规性电装类技术规范； 3、承担技术支持工作，如解决电装复杂技术问题并提出改善方案，参与配套厂商制造质量管控等； 4、通过行业技术研究或引入新技术、新材料、新工艺，推动成本优化相关课题； 5、指导下属技术人员并开展团队人才培养。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，汽车/摩托车制造、机械或电气相关专业； 2、具备3年以上本专业技术工作经验； 3、熟悉摩托车原理及结构组成； 4、掌握摩托车电气系统基础知识； 5、了解摩托车电气零部件技术标准及测试方法； 6、熟悉整车总体设计流程； 7、具备阅读英文技术资料的能力，熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具，掌握常用办公软件操作； 8、工作态度严谨踏实，行为规范良好，积极主动，服从管理，忠于企业。

岗位职责： 1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2.协同或指导生产、销售等相关职能部门，解决电气技术相关问题。 3.参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。 4.推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2.拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。 3.熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4.掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5.工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作能力，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1.负责工业机器人、服务机器人等各类机型的程序设计与编码工作，依据具体应用环境实现运动控制、逻辑控制等功能模块，保障代码运行稳定且高效。 2.参与机器人系统现场调试与性能优化，借助实测或仿真手段排查程序异常，持续提升设备作业的精准度、响应速度及运行可靠性。 3.与机械、电气工程团队协同配合，深入理解机器人本体结构及电路连接原理，确保软件程序与硬件平台良好适配，推动项目顺利实施。 4.撰写与编程相关的技术资料，如程序说明文件、调试记录、操作手册等，保证技术文档齐全并具备可追溯性。 5.关注机器人编程方向的技术发展动态，积极引入先进算法（如视觉融合、路径规划优化等）到实际开发中，增强系统智能化能力。 6.提供程序维护与技术支持，协助现场人员处理日常运行中的软件问题，按需完成程序升级迭代，确保设备长期稳定运转。 任职要求： 1、性格积极乐观 2、能适应出差安排，前往机器人4S店（涵盖零部件、硬件、软件开发相关站点）开展工作

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障工作 2、根据实际使用需求，提供相应的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具备优秀的技术问题分析与处理能力 2、能与客户高效沟通，准确理解并响应其需求 3、工作积极主动，具有良好的团队协作意识和客户服务观念 4、有热烘道类设备相关经验者优先，熟悉氩弧焊者更优 5、具备造纸、纺织行业从业背景者尤佳

可熟练操作PLC编程（西门子或三菱）接受出差看得懂CAD图纸。工资面议

工作内容 1、负责自动化设备的日常维护及技术保障 2、根据使用需求提供相应的技术解决方案 3、保障设备运行的稳定性与工作效率 任职要求： 1、具有较强的技术问题分析与处理能力 2、具备良好的客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，具备团队协作精神和客户服务意识 4、有热烘道相关设备工作经验者优先

岗位职责：负责项目的跟进与落实 任职要求：具备两年及以上本行业相关工作经验 岗位福利：具体待遇面议

1、工作经历:具备一年及以上工作经验，有 核电经验者优先; 2、专业技能:了解仪表专业检蜡修、技术改 造等仪表通用基础和工艺流程; 3.职业素养:诚实守信，无犯罪记录，爱岗敬业、忠诚奉献、廉洁自律，具有保密意识 和服务意识