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计薪； 员工价35元/时=保底工资同工同酬工资+差价奖励，每月12日发放上月同工同酬，15日在职发放差价奖励部分。 2026-09-01至2026-10-31； 30元/时计薪； 员工价30元/时=保底工资同工同酬工资+差价奖励，每月12日发放上月同工同酬，15日在职发放差价奖励部分。 2026-11-01至2026-11-30； 27元/时计薪； 员工价27元/时=保底工资同工同酬工资+差价奖励，每月12日发放上月同工同酬，15日在职发放差价奖励部分。 11月份工作到月底最后一天在职即可享有差价奖励

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 协助物料领取、工位整理及5S现场维护 5. 及时反馈生产异常并配合问题整改 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本识字能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 吃苦耐劳，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责车间生产订单流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等日常行政及生产文档 3.对接车间与业务部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助问题闭环处理 4.办理员工入职、离职手续，管理员工人事档案及考勤数据 5. 协助收发文件、办公用品管理等综合行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或人事助理相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识

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