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辽宁铁岭叶片厂7500-10000 可接受新手小白，熟练工 招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求 : 年龄18-44周岁 薪资待遇 试用期保底5500[烟花][烟花][烟花][烟花] [烟花] 熟练工入职7天考核[烟花]通过后综合月薪：7500-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 - 福利：五险+厂区食堂+宿舍四人间，上床下桌，独立卫浴洗手间，空调，洗衣机 工作地点：辽宁铁岭县

大连奇瑞汽车厂直招普工 ️ 薪资：25.5元/小时，月综合7000-8000元 ️ 福利：包吃住+餐补520-560元/月+免费班车 ️ 工时：11小时/天，两班倒，月休2-4天 ️ 住宿：4-8人间套房，独卫+洗衣房，水电平摊 ️ 要求：18-39周岁，身体健康，能接受两班倒，纹身/烟疤/临时身份证可协调 ️ 优势：无重体力活，流程简单，入职快，无中介费

负责车间日常零杂性工作，身体健康

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，［主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带］ 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心）5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。（不会可学）学工资4800元／月6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000)三，薪资待遇： 早8点﹣晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元／月（）. 3，生产奖金：200-700元／月。 4，岗位津贴：150--500元／月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元／月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 回到顶部 6．工资不压不扣到月就开。

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一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

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大东宝马招聘胶轮替班人员。岗位职责包括：收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修；配合测量放线，不得碰桩、压线；进行打锤、破碎作业时需注意周边环境，有人指挥时听从指挥。

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食品工厂车间普工要求有工作经验，身体健康，年龄25至60岁

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

岗位 负责检验或辅助检验汽车电池上下壳体，不合格产品返修，手工上下零件 挂件等     ️要求 ，18-40周岁，身体健康，质检要求有车企质检工作经验    工资 丨18元/小时（16+车补2元/小时），    时间 丨8:00-20:00，目前长白班，以后可能需要倒班 ___________________ 【其他福利】     免费2餐     ，住宿有车接送无车补） 【️工作地点】     铁西区大潘附近 【注意事项】 ● 最少干一个月以上，不要临时工 ● 不要一起的

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发计划（NPD）及现有产品优化方案（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品组合规划提供专业建议与支持。 3、对接客户及合作伙伴进行技术交流，完成初步技术方案，指导团队开展配方细化并推动产品落地。 4、建立产品技术标准与新产品的试验验证流程，编制并归档相关技术文件与明细资料。 5、主导新产品从小试、中试到工业化量产的全流程研发管理，统筹质量保障、成本控制及技术支持工作。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支撑与问题处理。 8、全面负责产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性达标。 9、搭建并持续完善企业核心技术资料体系，涵盖原料特性库、配方数据库、工艺参数档案等模块。 10、探索新型食材、香辛料及先进加工工艺，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的建设、人才培养、绩效考核与激励机制设计，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育关键技术人才。 12、制定详尽的研发项目计划，明确进度节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目按时、保质、合规推进。 二、跨部门协同 1、与生产部密切协作：实现实验室配方向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）及关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同配合：共同确立产品企业标准和质量规格书（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部联动合作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原料选型与替代，助力原材料成本管控。 三、成本控制与合规性 1、在确保品质与口味的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发行为及配方内容严格遵守国家及地方食品安全法律法规。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学基础知识，熟悉各类调味基料的应用特性。 4、了解食品工业化生产流程及相关设备运行原理。 5、具备复杂技术问题的独立解决能力，良好的沟通协调素质，拥有领导才能和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

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茶百道（沈北新区人和街）1.试岗3天2.实习期工资2800200满勤3.岗位工作全部学会即为转正、工资3200200满勤、每月带薪休假2天、不超休为满勤4.每月10号发放工资5.倒班时间：早班7:30-17:30中班10:00-20:0011:00-21:00晚班12:00-22:00每个班次10个小时班次会有变动、随高峰低峰期变动时间和人数、随店里安排6.吃饭时间30分钟7.因小餐饮行业周五、周六、周日节假日不允许休息8.上岗需办理健康证9.个人仪容仪表公司要求严格、（订货系统订购）10.11.提前一个半月打离职、未提前打离职、12.工作期间13.、试用3天14.有无工作经验都可以、有专人指导15.店内环境干净、冬暖夏凉、有晋升空间、欢迎你你好看的是哪个店的加入！电话:

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