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岗位职责： 1、编制物流成本预算方案； 2、审查物流运输资源相关数据报表； 3、定期进行成本汇总分析，拟定成本管控措施，并跟踪执行情况； 4、监控配载方式，保障货物安全，提升车辆空间使用效率，降低运输支出； 5、制定项目作业流程并落实相关考核管理机制； 6、采集与分析供应商资料，实施供应商评估与绩效考核； 7、定期开展对部门员工的工作指导、过程监督及绩效评定； 8、实时掌握物流配送动态，快速响应并处理突发异常情况。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流类或相关管理专业； 2、性别不限，具备三年以上大中型物流企业运营管理工作经验； 3、熟悉物流行业发展趋势与运作模式，能够科学规划并推行企业操作流程；具备扎实的实操能力与持续优化创新能力； 4、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，可独立应对和解决运营中的突发问题； 5、具有良好的职业操守与工作责任感，服务意识强，能承受工作压力，适应频繁赴全国各地区出差； 6、有汽车产业链管理背景者优先考虑，必须具备零担装车相关工作经验。

岗位职责： 1、负责区域内日常车辆运营保障工作的跟进，依托交付系统推进执行，确保信息高效准确传递至门店端； 2、协助应对交付高峰期间的车辆保障任务，推动实现良好的交付成果； 3、组织落实区域内所有在库车辆、配件及设备的盘点安排，分析盘点差异并编制盘点报告； 4、处理区域内的车辆运输异常问题，做好协调与跟进； 5、配合开展区域内各项仓储作业的检查工作，确保流程规范执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或车辆相关专业优先考虑； 2、具有5年以上车辆交付保障相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练的驾驶能力； 4、熟练操作Excel等库存管理常用工具； 5、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。

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招聘监货员，用工年龄要求到55周岁。招聘生产一线操作工，具体岗位及薪资如下：品控员：5500-6000。监货员：5000-5500。卸车工：7800-8200。装车工：6800-7800。污水处理工：4500。福利待遇：缴纳五险一金，另有季度工作奖金5000元/年，每干满一个季度发放一次。提供免费住宿、免费通勤，管三餐。上班时间：早6点至晚6点，中间休息1小时。