张新发槟榔三亚市场招槟榔销售精英，包吃住，有保底，有提成，上不封顶，男女不限，会骑电动车，年龄20-50周岁，无需工作经验有专人培训。不敢接受挑战，沟通能力弱者勿扰。招办公室出纳兼仓管一名，，懂电脑操作联系电话：程总。

核心岗位职责 1.校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。 定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。 2.成本核算与利润分析 按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。 精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。 配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。 3.报销流程管理与执行 熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5.其他财务工作 协助完成月度及年度结账相关事务。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级安排的其他临时性财务任务。

岗位职责： 1、负责酒店日常现金与银行收支业务，保障资金流转的规范性与准确性； 2、管理发票的申领、开具及保管工作，完成出纳类会计凭证的编制与审核； 3、协助整理月度资金报表，及时向管理层反馈财务运行情况； 4、对接银行、税务等相关机构，协调处理财务相关事务，确保流程高效推进； 5、确保财务账目记录完整准确，定期参与财务核查与资产盘点工作。 任职要求： 1、有酒店或相关领域出纳实操经验，掌握出纳作业流程及相关制度要求； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的日常财务事务处理能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识。

岗位职责：有在蛋鸡养殖场工作经验 1. 资金管理 严格执行现金及银行存款管理规定，办理养殖场日常现金收支、银行转账等结算事项，确保资金往来准确无误；及时登记现金日记账与银行存款明细账，做到日清月结、账款相符。 2. 票据与凭证处理 审核养殖场各类费用报销单据、采购付款凭证（如饲料、疫苗、兽药采购票据）、销售回款凭证（如鸡蛋销售、淘汰鸡出售单据），检查审批签字是否完备；负责发票的申领、开具、保管与核销，规范票据使用流程。 3. 对账与报表 定期与开户银行核对账户余额，编制银行存款余额调节表；按时与场内会计交接原始单据，协助完成账务核算；根据管理需要编制资金收支明细表、现金流动日报/周报，并提交养殖场负责人审阅。 4. 物资与款项核对 协同库管人员核对饲料、疫苗等物资采购的付款金额与实际入库数量，确保账实一致；跟进鸡蛋销售应收款及供应商应付账款，及时提示相关人员催收或安排支付。 5. 档案保管 安全保管现金、银行U盾、空白支票、收据等重要财物；有序整理并归档资金收支凭证、银行对账单、对账记录等财务资料，保障档案齐全、便于追溯。 6. 合规与配合 严格遵循国家财经法规及养殖场内部财务制度，杜绝任何形式的违规行为；积极配合上级单位及税务部门的审计与检查，提供真实、完整的财务数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。 3.具有较强的责任心和保密观念，工作态度严谨细致。 4.能在一定工作压力下保持高效与准确。 福利待遇： 五险一金 周休一天 提供食宿 节假日福利

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金流转的及时性与准确性； 2、负责发票的申领、开具、使用及存档管理，确保符合税务相关规定； 3、执行银行转账、汇款操作及承兑汇票处理，完成相关单据的整理与核对工作； 4、编制收付款记账凭证，按时归集并装订成册，协助会计团队完成基础财务工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够与各部门及相关机构顺畅协作； 2、工作认真负责，具备较强的执行力和应对高强度工作的能力； 3、关注财税政策更新，愿意主动学习并提升专业水平； 4、熟悉财务软件操作及Excel等常用办公工具，掌握基础会计理论知识。

岗位职责: 1.负责酒店出纳相关财务工作的审核，保障账务数据的真实与准确 2.对酒店日常运营流程进行巡查与监督，及时识别问题并推动整改落实 3.协助管理层优化财务管理制度，提升财务管理的规范性与工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效协同推进工作 2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可快速定位并应对财务数据中的异常状况 3.具备积极主动的学习态度和进取心，能够持续提升专业素养与业务能力

岗位职责: 1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。

负责现金管理、工资发放、票据审核、人事招聘、办公室采购、及小部份少账公司报税，双休，试用一个月，有社保。转正后到手4000，不包吃住。 要求持会计证，中专以上学历。海南优先考虑，最好是住三亚田独附近的。 上班时间08：30-12:00,14:30-18:00,上班地点：三亚迎宾路488号梧桐小筑，新鸿港附近。

负责单位现金收支、银行结算事务， 保管库存现金、财务印章及相关票据， 并办理各类往来款项结算的财务工作人员

核心岗位职责 1. 校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，按时完成收款数据的整理与系统录入工作。 监督校区收费政策的落实情况，保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。 定期抽查校区收银操作，给予业务指导，优化前台收费作业流程。 2. 成本核算与利润分析 按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。 精准计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，发现成本异常环节，为校区管理团队提供数据依据与改进方案。 配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。 3. 报销流程管理与执行 掌握公司现行报销制度，负责全体人员（重点为校区教师及运营岗）费用报销单据的审核处理。 严格查验发票真实性与合规性，核查报销审批流程是否齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理通过审核的报销申请，并安排相应付款事宜。 4. 备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用、白条入账等情况发生。 监控校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5. 其他财务工作 协助开展月末及年末结账相关工作。 负责财务凭证的整理、装订与归档管理。 完成上级领导交办的其他临时性财务任务。

招聘: 服务员4000元 年龄要求:17-30岁 包吃包住，休息4天， 地址：三亚，亚龙湾百花谷 联系电话：

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火锅店 招聘 三亚火锅店招聘员工 1..服务员: 工资 4500元➕200元 全勤奖，月休 四个半天，酒水提成，绩效工资。 2..刨肉师傅: 工资 5500元➕200元 全勤奖，月休 四个半天，刨肉，码盘经验丰富。 3..凉菜副手: 工资 5500➕200元全勤奖，有一定工作经验。月休四个半天。 4..洗碗工 工资 4000元➕200元全勤奖 月休四个半天。 5..保洁员: 工资 4000元➕200元全勤奖 月休四个半天。 6..收银员: 工资 4800元➕200元全勤奖 月休四个半天。 7..前台经理: 工资面议，有丰富的工作经验。 以上所有岗位 ，包食宿 ， 加班费另计 ， 宿舍4人一间房，正规海景房 空调 淋浴 洗衣机 ，每月15日准时发薪。 联系电话☎: .

招聘 大兴某物业公司，能源站项目，招聘出纳一名 要求:年龄45以下，身高160以上。具有3年以上工作经验，工作认真，勤勤恳恳，有责任心。工作时间：每天8小时，双休，休国家节假日（按工作内容可以调整工作时间)工作内容;资金管理，台账统计，票据管理，凭证管理，记录与报告。有初级会计职业资格证优先。有健康证，不管吃住。 面试地点： 大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

负责招聘，调度人员施工，跟甲方沟通，有多年管理经验，希望找一个脚踏实地，知道感恩着

熟练使用办公软件，责任心强

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。该岗位要求具备细致严谨的工作作风和较强的责任意识，因在接单阶段需准确记录客户订单中的产品名称、规格、数量、交货时间、包装标准等关键信息，并完成初步审核。随后根据确认后的订单内容安排生产计划，确保生产节奏与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问，需第一时间联系客户核实，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致认真：在订单录入与核对环节做到精准无误，避免因信息偏差影响后续生产。 责任心强：对经手的每一笔订单负责到底，确保生产安排符合客户实际需求。 沟通能力良好：能与客户顺畅交流，及时协调解决订单执行中的各类问题。 具备基础专业认知：熟悉玻璃制品的生产工艺及相关作业流程，有助于提升工作效率与对接质量。 部分企业设有“以老带新”培养机制，助力新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者除日常接单外，还可能参与订单复核及生产排程工作，协助保障生产进度与客户要求保持一致。整体职责在于确保订单数据准确传递、生产指令有序下达，从而维护产品质量与制造效率。

工作内容： 1、实施审计流程，保障公司财务报表的真实性和准确性； 2、参与各类审计项目，开展财务数据的核查与分析； 3、配合编制审计报告，出具专业的审计建议。 岗位要求： 1、掌握审计相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担审计工作，具备较强的判断与分析能力； 3、善于团队协作，推动审计任务高效完成。

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

前台客服，单据录入之类的工作。

岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题，提出切实可行的改进措施，助力管理水平提升 5.科学激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标

财务招聘： 海南省三亚市莲花能源海坡加油站因业务发展需求现诚聘：加油员2名 应聘要求：口齿伶俐，五官端正，踏实上进，有责任心，会简单的电脑操作，能适应倒班； 坐班财务1名，要求普通话良好，有责任心，服从管理，熟悉加油站会计业务，接受有经验的实习生。 我们为您提供：良好的晋升空间，超多的培训机会，还有住宿，工作餐，完善的社保，免费健康体检，节假日福利，配备齐全的家用电器（冰箱、洗衣机、电磁炉、饮水机） 待遇：底薪+提成 联系电话: 工作地址：海南省三亚市天涯区海坡度假区新城路海坡加油站 岗位有限，择优录取，快快来报名吧，我们期待新伙伴的加入呦！[机智][机智][机智]

教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等。 2. 协助主管领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进及文书处理等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的管理支持服务。 4. 搭建部门间协作桥梁，确保信息畅通与工作高效对接。 5. 积极引导团队协作氛围，推动团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6. 高效完成上级指派的各类工作任务及突发事项的应对处理。 7. 达成公司制度规定的各项工作目标与绩效考核要求； 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。 3. 熟练操作各类办公软件，熟悉文档管理及信息发布的流程与规范。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和服务态度。 5. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写与材料整理。

协助招聘｀销售等基本运营工作