岗位职责： 1.天窗.后视镜.前后风挡玻璃产品设计开发； 2.根据车型定位，进行对标分析，Benchmark文件编写； 3.外饰布置反馈.造型分析.法规校核.重量评估.断面制作及可行性分析； 4.方案设计.3D数据设计.GD&T.外观图纸编制.总成装置图纸制作.CAE（模态，安装点强度，零件刚性，CFD等）分析跟踪及改进； 5.DCS.DVP.DFMEA.初始BOM清单.开发计划.SOR等文件交付物编制； 6.组织供应商技术交流（TR），参与并配合模检具开发及供应商实验室认可； 7.负责零件开发技术协议签订.零部件3级计划.DVP编制及全过程跟踪管理； 8.牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制.投产及实验中的问题； 9.产品ESO认可及相关工作推进，如：外观认可.颜色匹配.MB认可等； 10.配合产品认证.产品升级等工作； 11.外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历,机械设计,模具.材料等相关专业 2.5年以上汽车厂工作经验,或主流供应商5年以上工作经验 3.2个以上完整项目独立工作经历 4.具有相关委件开发经验,后视镜,天窗.前后风挡玻璃相关零件干发经验检 5.能够使用CATIA软件独立完成方案,断面,3D数据设计工作,熟练使用PDM系统 6.具有良好的工作职业操守,工作积极.有担当.有责任心 7.思路清晰.表达清晰.高效沟通能力.具有较好的逻辑及判断能力 工作时间： 9:00—18:00双休

汽车的保养，修理，美容工作

1、重点工作：洗车、美容 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 招聘:洗车美容师傅 包住供中餐 底薪:1000 洗车美容提成40% 一般人月薪4000左右 熟练工在6000左右 1.年龄在18-45岁之间。 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4.有洗车美容工作经验优先、熟练驾车者优先。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅相关部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的产品结构及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗需求:尽快入职

车衣、改色、车窗膜、电子改装等

岗位职责： 1、负责车辆的基础清洁、打蜡、抛光等美容服务； 2、执行平台派发的洗车及美容相关任务，确保服务质量； 3、维护工作区域清洁，确保工具和设备良好状态； 4、提供顾客咨询，解答有关汽车美容服务的问题； 5、积极参与团队合作，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备汽车美容相关经验，熟悉洗车及美容流程； 2、具有良好的服务意识，能够耐心细致地完成每一项工作； 3、持有有效驾驶证，具备基本的车辆驾驶技能； 4、身体健康，能适应户外工作环境； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

主要负责汽车美容，内饰清洗，洗车等项目

贴膜，洗车，内饰，抛光，镀晶，软包，机修

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

负责抛光打蜡清洗发动机等等

更换三通，原三通漏水

明天需要小工三人在金凤区华雁湖市周边，按观察井子，一天160元，管饭，工资日结，上午7点30分到工地，联系电话

单位名称:上海威德 工作内容:生化池曝气器安装 要求:必须有受限空间证，焊工证 薪资:面谈 工期:一个月 工作地点:银川第一再生水厂 联系人：邵先生 联系电话：

六盘园天平街店找凉菜中工或者学徒一名，工资4000左右，福利待遇好，联系

汉餐招聘： 配菜师傅2名，工资4000----5000 打荷2名工资 多3800----4800 联系电话

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

1、教育背景与专业：具备大学本科或以上学位，主修车辆工程、机械设计及其自动化等机械类相关专业； 2、工作经验：需具有本科5年、硕士3年以上的汽车研发或技术开发领域从业经历，熟悉整车集成或产品开发流程，具备扎实的项目实践经验； 3、职业素养要求：认同组织文化，具备良好的团队协作精神，为人诚信正直，思维条理清晰，善于思考钻研，具备较强的计划能力和沟通协调能力； 4、能力要求：熟练掌握常用工具软件（如CATIA/TC/办公软件），拥有出色的沟通表达能力，熟悉汽车外饰系统基础知识，可独立开展问题分析与解决，具备良好的专业技术理解力。

1.独立负责整车内饰零部件的设计与开发，涵盖造型ID及结构设计； 2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图纸及管理文件，并参与设计质量管控环节； 3.协同开展产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4.主导新产品的试制过程，跟踪各类试验验证，解决试制现场问题并推动改进措施落地； 5.推进产品在量产后的持续优化与升级； 6.按时完成内饰系统相关图纸（包括CAD图及三维数模）、计算说明书等资料的绘制、编制与归档； 7.根据客户具体需求，开展定制化设计方案； 8.熟悉并掌握内饰件从立项到量产的完整开发流程；

岗位职责： 1.负责门板系统整体方案的规划与设计，确保契合客户需求及行业发展方向。 2.协同团队推进设计工作，保障功能实现与外观美感的统一。 3.主导门板系统制造流程，把控生产环节的质量与运作效率。 4.及时应对并处理制造过程中的各类技术难题。 5.持续改进产品结构设计，增强耐用性并降低维护成本。 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力。 2.精通相关设计软件及工程工具的操作。 3.能够独立承担产品从开发到落地的全流程设计任务。 4.具备良好的协作意识和跨部门沟通技巧。 5.对市场动态具备较强的感知与判断能力。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱等部件的结构设计 1、实施内外饰产品的设计方案开发与落地 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接工作 3、掌握可行性评估、断面设计、方案规划及3D数据处理等相关技能 4、熟练使用CATIA软件开展设计任务 5、具备3年以上相关工作经验

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