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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

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乐信成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，通过科技创新持续推动新型消费模式发展，构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能化契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的消费服务体系，覆盖线上线下多元消费场景，助力用户实现便捷愉悦的消费体验，同时以技术赋能商家提升运营效率，推动中国新商业文明进步，促进经济高质量增长。 分期乐于2013年10月上线，是乐信旗下专注分期购物的电商平台（国内规模领先的分期商城，主要服务白领与大学生群体）；作为京东战略协同伙伴，分期乐商城商品由京东负责配送及售后支持，累计用户超2亿，2017年在纳斯达克挂牌上市，跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列，入选世界500强，位列中国互联网企业第46名； 1、主导客服团队的组建与日常运营，保障各项业务目标顺利达成； 2、统筹团队业务培训与服务指导，推进团队文化建设，打造高效协作的服务队伍； 3、带领团队完成绩效考核指标，实施现场管理并提供专业支撑，强化员工专业能力与服务质量，有效减少客户外部投诉； 4、跟踪分析客户反馈与运营数据，持续优化服务体验，提升用户满意度与品牌口碑； 5、负责现场运营管理工作，具备良好的风险预判与管控能力，能够高效应对突发状况并及时解决问题； 6、协助经理开展内部管理事务、项目执行与流程改进，具备项目推进经验，可推动服务流程优化以提升整体运作效率

一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，八小时工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

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