1.施工测量与放样 负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1； 参与图纸会审，复核标高、坐标等关键数据，确保施工符合设计要求。 监控量测与质量保障2 实施施工过程控制测量，监控量测数据并指导施工调整3； 协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作，确保工程质量。 仪器设备管理1 建立测量仪器台账，负责仪器校准、保养及维修，保障设备精度； 编制仪器使用规范，定期检查设备状态，确保施工需求4。 数据管理与分析5 收集、整理测量原始数据，编制竣工测量报告及工程量复核文件1； 运用数据分析优化施工方案，协助成本核算与合同预决算审查。 技术培训与团队管理6 组织测量人员技术培训，确保掌握规范、仪器使用及安全操作； 参与工程技术方案制定，对施工进度、质量进行技术把控2。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

成都青白江区家装工长

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

必须会做电力工程审核报告

土地报征项目跟进，acgis数据处理

1、协助项目道路、桥梁和隧道等专业模型创建、更新与维护； 2、协助项目其他BIM应用实施工作：如动画视频制作，BIM施工模拟等； 3、协助进行项目实施过程中图纸会审、图模会审、施工方案交底、成果交付等三维技术交底工作； 4、负责对BIM咨询成果进行整理、归档。 任职要求： 1、工程管理、土木工程（偏路桥方向）等工程类相关专业大三或大四在校本科及以上学历在校生（限2026年毕业生，其余勿投），能够保证实习期至少6个月及以上时间； 2、具有基本的路桥隧专业设计图纸识图能力； 3、具备一定的软件基础知识，对Bentley系列软件熟悉或了解，如：MicroStation、PowerCivil/OpenRoadsDesigner、OpenBridgeDesigner、AECOsimBuildingDesigner/OpenBuildingDesigner、LumenRT与MicroSoftOffice系列办公软件； 4、学习能力强，执行力强，有进取精神和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5、接受熟悉Revit、Catia、Tekla等三维建模软件同学转换到Bentley，有BIM等级证书优先考虑。

四川成都城市规划测量要6名18岁以上55岁以下工人，实习期3个月工资4000＋1000餐补，免费住公寓住不方便管吃，，免费报名

岗位职责： 1.依据项目实际需求，运用BIM技术完成土建、水电及机电专业的模型设计与构建； 2.负责项目现场布局规划、管线整合、碰撞检查以及净高合理性分析等相关工作； 3.把控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障模型品质与交付节点； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.精通BIM建模操作，熟练使用revit软件及动画制作工具，具备实际项目应用经验； 2.熟悉住宅类水电暖系统施工规范，可实现多专业间的协同配合与问题识别处理； 3.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.愿意主动迎接新任务，积极参与新技术的学习与推广应用；

岗位职责： 1、组织召开监理例会，编制监理规划，审核监理实施细则； 2、根据工程进度及监理工作实际，合理调配监理人员，监督并检查其工作执行情况； 3、组织编制监理月报及监理工作总结，整理归档监理资料，审查施工单位竣工申请，组织工程竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程竣工验收工作。 任职要求： 1、工程类专业背景，具备大专或以上学历； 2、持有全国注册监理工程师资格证书（需在3个月内完成注册转入），具备高级职称，无在建项目； 3、熟悉施工现场监理流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、品行端正，责任心强，具备较强的学习意识； 5、具备清晰的逻辑思维，富有团队协作精神，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配安排。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

招聘：工程师 薪资：4000-6000/月 公司：中移铁通有限公司眉山分公司 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:购买社保 职位描述:无 工作地点:四川省成都市