1、熟练掌握Solidwork软件进行装配图绘制，精通钣金设计及下料图纸制作；仅熟悉UG等其他设计软件者不予考虑。 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地址者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机配套属具的研发、生产与制造，主要产品涵盖抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型 公司拥有1700亩现代化厂房及车间，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类非标属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式

岗位职责：研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主的产品，并编制加工工艺，完善工艺流程。 任职资格：有2年以上工作经验，精通二维、三维制图，精通机械零件设计，能独立编制机械产品加工工艺。可适应出差。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品/技改项目中的机械结构设计、图纸绘制、BOM清单编制等技术工作； 2、参与新产品项目的市场调研、立项分析、方案论证及评审会议，并提供专业技术意见； 3、在研发过程中协同外观设计与电子设计人员，优化产品结构方案，确保满足各阶段评审标准； 4、指导机械助理工程师及研发技师开展新产品的样机验证、试制等相关实施工作； 5、确定主导设计产品的关键技术参数，编写对应的产品说明书、操作手册及培训资料； 6、负责主研项目相关的专利申请、科研项目执行、成果鉴定等技术文档的整理与准备； 7、跟踪新产品/技改项目的试制过程，持续推动设计优化，协助技术部与生产部完成批产转化的技术支持； 8、编制所负责范围内的产品标准文件，并配合电子工程师完成企业标准的制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 专业要求： 电子信息工程、计算机、生物医学、信号处理、数学应用等相关专业 技能要求： 1. 熟练掌握相关开发工具，具备基础编程能力； 2. 具备电路设计实践经验，熟悉电路设计基本规范，能独立完成原理图设计。

岗位职责： 1、负责IDF承接的核电在役工改项目实施文件包的编制与执行工作； 2、协助机务高级主管开展机务安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收签点、进度统筹协调、日工签证办理、现场巡查等日常管理工作； 3、参与审核机务安装承包商提交的施工组织设计、施工方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施及不符合项报告等内容； 4、协同部门推进机务安装与调试责任区域的现场标准化建设与落实； 5、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质；持有防城港核电厂准备工程师授权者优先，若同时具备工作负责人及QC工程师资格者优先考虑； 2、熟练操作SAP系统，完成核电厂工程改造相关流程处理；曾独立完成5个以上核电厂大修或小型改造项目工作票办理者优先； 3、具有5年以上机务专业现场施工管理经验，有核电领域工作经验者优先，须持有机务类专业工程师职称； 4、持有一级或二级机电工程专业建造师证书者优先； 5、熟悉机务设备安装技术规范，具备查阅和理解专业图纸及技术资料的能力； 6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识，能与各专业人员高效沟通； 7、具备施工方案编写、工程函件拟制、不符合项及变更事项处理能力； 8、具备全日制大专及以上学历，能熟练使用Office等办公软件。

1、岗位描述: (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)按项目需求，与相关技术人员协同配合，确保相互提供资料的准确、完整和及时。 (4)协助处理生产及工程实施过程中遇到的各项技术问题。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染治理、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 制定切实可行的技术方案并推动实施落地 2. 新设备调试与验收支持： 配合完成新购或改造设备的调试与验证工作，确保其功能和性能满足技术标准， 指导设备安装过程，及时处理异常问题， 保障设备顺利交付使用，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接 3. 生产线设计与布局规划： 掌握所辖产品特性，熟悉各工厂车间空间结构，具备独立完成产线规划设计能力， 并能完成相关配套图纸的绘制输出 4. 主导项目立项及实施协作： 负责新建或改造类项目的技术立项工作，组织编写技术需求文件，参与布局方案评审、 预算提报，并发起线上流程，协同项目经理推进项目执行 5. 成本优化与生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产过程中出现的质量异常， 提出可执行的改善方案并推动验证与实施

岗位职责： 1. 参与项目需求研讨，承担整机及功能模块的结构详设工作； 2. 负责新产品研发阶段的机械方案设计与测试验证，输出三维模型及工程图用于生产加工； 3. 承担样机阶段机械架构的装配调试与性能验证； 4. 在外协加工过程中提供技术支持，协调解决结构类技术问题； 5. 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备医疗器械类产品结构设计或运动机构开发经验者优先； 3. 熟悉机械加工、钣金成型及塑料件设计，掌握相关工艺流程与模具知识，具备基础力学分析能力； 4. 熟悉产品散热布局、电磁兼容性及可靠性设计者优先考虑； 5. 有精密传动或运动结构设计实践经验者优先； 6. 熟练使用常用设计工具，如solidworks者优先。 职位招聘1-2人

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责产品机械结构的方案设计及优化改进； 2. 承担机械结构部分的测试实施与验证工作； 3. 对接外部协作厂商，开展技术交流并解决生产中的技术问题； 4. 执行热仿真分析相关任务； 5. 参与机械技术平台的搭建，推动机械技术研究及新工艺新技术的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、机电一体化、材料成型等相关方向； 2. 具备扎实的塑胶件、机加件、压铸件、钣金件结构设计经验，熟悉各类加工工艺流程； 3. 掌握机械制图、机械原理、制造工艺及常用金属材料特性等基础知识； 4. 熟练使用二维/三维设计软件及机械工程类工具，具备热仿真软件操作能力，精通PROE曲面建模者优先考虑； 5. 拥有复杂结构或运动机构设计项目经验者优先录用。

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夜班保安招工 岗位：夜班保安 要求：有保安证，从事相关岗位一年以上，条件优秀了可适当放宽 工作地址：龙泉路5号 联系电话：（上班时间联系）无休 薪资：3400元，有证每月而外加50元

塞克瑞普大量招工了名额有限先报先得 员工福利待遇:18-35岁，男女不限 1、夜班补贴10元/天 2、 3、底薪＋绩效＋加班费+夜班补贴＝综合工资6500－7000元/月 4、要求:裸露部位纹身不超过身份证大小，无攻击性纹身，染发无明文要求 5、上班模式：两班倒上班，一周倒一次（ 6、工作内容：组装电池 海绵 质检 贴标签 岗位随机分配的 7、吃饭： 每天10-12餐补  （上班10小时10元，超过10小时按照12元） 8、发薪日:每月15日发放上月薪资。 9、预支政策:入职出勤满7天，写预支申请单 10、住:住宝骏家园，免费有车接送上下班 11、过年过节都会有超级丰厚的礼品，像中秋每个员工都有礼品还额外有300-2000元的过节红包，每个季度都有季度奖金，看季度效益，基本每个季度都有2000-3000的季度奖 联系电话：（）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

注塑工/缝纫工 工作地址:阳和 长白班 16元/小时，综合4500-5200元/月

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

岗位内容： 1、 负责施工现场的安全监督管理，制定并实施安全防护方案，保障施工各环节安全有序进行。 2、 对作业现场开展定期巡检，识别潜在安全风险并及时提出整改建议。 3、 组织开展安全教育培训，提升作业人员的安全防范意识与规范操作能力。 4、 参与安全事故的应急处置与后续分析，查明原因并制定有效的改进预防措施。 任职要求： 1、 持有国家注册安全工程师资格证书； 2、 掌握施工安全管理体系及相关技术要求，具有三年以上现场安全管理经验者优先； 3、 大专及以上学历，安全工程、土木工程、线路工程等相关专业背景优先； 4、 熟知国家安全生产法律法规及行业标准，熟悉建筑施工安全管理流程； 5、 具备较强的责任感和职业操守，拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 6、 具备应对突发事件的快速响应与处理能力。

岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2、承担工艺文件的编制工作。 3、处理现场出现的质量问题并提出解决方案； 4、解决生产过程中的各类技术难题； 5、具备较强的实践操作能力，勤于思考，能独立开展问题分析与处理，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责新产开发各阶段各过程检验文件、GP12检验文件编制并培训、指导工作； 2.对生产过程中因毛坯产生的质量问题向SQE反馈并跟进改善的有效性； 3.负责进行产品审核、过程审核以及审核结果的处理与跟踪任务； 4.与生产等相关部门沟通协调质量改进工作。 任职要求： 1、熟悉客户开发流程，熟悉Q+和质量QC工具，熟练使用办公软件； 2、熟悉铝合金机械加工工艺，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 3、熟炼运用QC七大手法、8D； 4、具较强的学习能力、适应能力，和独立处理事务的能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力。

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

河西五菱总厂急招~ 大量招聘 大量招聘 吃饭计工时 【岗位】 ●车身100人，总装80人，涂装50人操作工， 18+1元/小时（满勤满月，且发新日在职按19元/小时，） 【要求】18-45岁，无需工作经验，无需体检 【工作内容】负责在车间生产线旁开展辅助作业。 【上班时间】10-12小时两班倒 【工作地点】上汽通用五菱河西总厂 【食宿】吃饭计工时，厂区有食堂，员工需自餐；无住宿 【劳保】工作服、劳保鞋，员工自己买 【其他】购买意外险，。 联系报名

河西五菱总厂急招~ 大量招聘 大量招聘 吃饭计工时 【岗位】 ●车身100人，总装80人，涂装50人操作工， 18+1元/小时（满勤满月，且发新日在职按19元/小时，） 【要求】18-45岁，无需工作经验，无需体检 【工作内容】负责在车间生产线旁开展辅助作业。 【上班时间】10-12小时两班倒 【工作地点】上汽通用五菱河西总厂 【食宿】吃饭计工时，厂区有食堂，员工需自餐；无住宿 【劳保】工作服、劳保鞋，员工自己买 【其他】购买意外险，。 【面试时间】（初八）上午9:00 【联系人】

车身设计工程师岗位职责 1.负责白车身结构设计与性能优化，包括框架、覆盖件等部件的3D建模、2D图纸输出，确保符合安全、轻量化及工艺要求。 2.参与车身可行性分析与成本控制，评估设计方案的冲压、焊接、装配可行性，协同供应商降低制造成本。 3.解决车身开发中的工程问题，如强度不足、异响、装配干涉等，跟进样车试制与测试验证。 4.协同造型、底盘、电气等部门，确保车身设计与其他系统集成匹配，输出完整的设计交付物。 车身设计工程师任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、技能要求：熟练使用CATIA设计软件，掌握车身结构力学 3、经验要求：3年及以上车身设计相关经验，有量产车型开发经验者优先。 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调能力

与五菱对接，负责项目管理跟踪

柳州岗位： 创意设计师（内饰方向），高价！本科学历，长期岗位，3月份入职，欢迎带作品简历私聊 宁波岗位：（硬内饰、功能件方向） 1、内饰主管：1名 2、工程师：多名 3、五险一金！按时发薪！不查学历！ 宁波项目寻找cae长期供应商团队，一手整包，不用驻场 欢迎推荐、自荐、团队合作 联系人：张女士

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目开发全过程进度。 2. 与外部客户进行技术对接，协调解决生产现场的技术问题，开展产品质量分析与改进工作。 任职要求： 1. 机械或汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG或PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习能力和沟通技巧； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先； 4. 提供工作餐等待遇。

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计工作； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真工程师开展协作，推进零部件性能优化方案落地； 4、主导热管理产品的选型确认、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新维护； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护； 7、牵头完成项目零部件试制过程实施及问题闭环整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、掌握热管理系统或空调系统产品的开发流程，了解热泵系统原理，熟悉冷却管路快插接头应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用； 6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识。