
玉溪红塔区招工地小工/杂工蓝莓大棚。,工资电义需要5-15名需要要上高
200-300元/天
小工5-14天包住包吃6-10人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
玉溪市红塔区招工地小工/杂工
蓝莓大棚。,工资电义需要5-15名
需要要上高
玉溪红塔区招工地小工/杂工,服从管理。闹眼子勿扰。。。。
100-200元/天
小工长期3-5人月结劳务
玉溪市红塔区招工地小工/杂工,服从管理。闹眼子勿扰。。。。
玉溪红塔区招聘信息【公司名称】小庙街CHA茶水间饮品店【招聘岗位】奶茶店店员多名【工作性质
2700-5000元/月
调饮师有提成月结
招聘信息
【公司名称】小庙街 CHA 茶水间饮品店
【招聘岗位】奶茶店店员多名
【工作性质】全职 长期工
【员工福利】每月伙伴饮品券,每月团建活动,餐补,工龄工资,岗位工资,晋升机会。
【薪资待遇结构】底薪➕岗位工资➕全勤➕餐补➕工龄工资
首月实习期 2400 一个月
考核转正后综合薪资大概在 2700~5000 不等
有员工等级晋升机会,员工等级越高,底薪和提点越高。
【任职要求】男女不限,学历不限,18~35 岁,能吃苦耐劳,有奋斗精神,有团队精神,认真工作者欢迎联系
【工作时间】每天工作时长7.5 小时,有半个小时的吃饭时间。早班9:30-17:30,中班13:00-21:00,晚班 15:00-23:00,轮班制,月休四天。
【面试地址】玉溪市红塔区小庙街 59 号 CHA 茶水间
【联系方式】
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上海祥坤汽车租赁招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
纯司机打工模式:
年龄21 周岁至62周岁
持有C1.2驾照
1、薪资10000提成奖金1000-3000,超出部分都是你自己的提成。
2、公司派单,不需要自己抢单,在线时间10~12小时,多劳多得
一人一车24小时车在你的手上,3、无需到公司报道公司报道,车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。
4、工资结算模式:,准时发,不压工资! 住宿免费
5被认可是一种幸福,被信任更是一责任!真诚相待,寻找志同道合的你,希望我们能成为同事 [握手]
原标题:《招聘小车司机周结工资》
保洁开荒保洁消杀员
保洁员招聘
1、男女不限,60岁以下,身体健康,能服从安排;
2、负责日常清洁、消毒,有保洁经验优先;
3、工作细致,责任心强,能自觉遵守规定;
4、具备良好的团队协作精神,能配合完成保洁任务;
5、薪资面谈;
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工作地点:玉溪市红塔区明珠38号
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小工1-4天1-2人日结
明天雄安启动区国贸附近需要 2 个工人,年龄不超五十八岁干杂活不累,耍滑的没工。9 个小时190元,日结工资有去的打电话联系
云南玉溪红塔区招空调学徒工170一天加班3小时算半天包住不包吃地区不固定上班地方!
200-300元/天
工地学徒工空调安装长期1-2人月结
招空调学徒工170一天加班3小时算半天包住不包吃云南地区不固定上班地方!
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
新年急聘【新厂贴标签月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
栏目概述
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