
二级建造师(机电或建筑)招聘
7000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技实习
本单位是安阳建筑公司,现诚招工地施工员,现场负责人2人。需要有二建证书(房建或机电)。
一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地
二、工作内容:
1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。
2.对接现场甲方与监理的沟通。
3.现场施工管理。
三、岗位要求:
1.无经验要求,有相关基础者优先。
2.必须会熟练使用WPS等办公软件。
3.需有二级建造师证书(建筑专业或机电)如无B证需配合考取。
4.需有C1及以上驾驶证。
5.必须能接受长期新疆省内工作的。
6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。
四、上班时间:
上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休
五、岗位福利:
1.包吃住
2.公司缴纳五险
3.有过节费
4.高温补贴
5.交通补助
岗位福利:
1.晋升空间大
二级建造师1年以下高中市政工程安全员证国内派遣施工单位房屋建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按月结算
招聘截止日期:2025-09-21
需具备房建市政双专业证书,持有B类安全员证,唯一社保缴纳,用于郑州本地公司自用,稳定长期合作
安装工程预算员(赴阿曼出差)
1.5-1.8万元/月
预算员/造价员3-5年大专造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
工作内容
1、参与安装工程项目预算的编制及成本管控工作;
2、配合施工单位,保障工程造价的准确性与合理性;
3、使用广联达软件完成工程量计算及预算编制任务。
任职要求
1、了解安装工程造价的相关流程与规范标准;
2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3、能熟练操作广联达软件,胜任工程造价相关操作。
出差阿曼
中文为工作语言
出差周期6~12个月
预结算员
1-2万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料,把控成本风险
4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力,能准确把握计价依据
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 适应阶段性驻场或项目出差,服从公司工作安排
成本核算专员
5000-7000元/月
预算员/造价员月结5-10年大专一级造价工程师AutoCAD交通运输工程造价员证Microsoft Office施工单位广联达二级造价工程师
岗位职责:
1、成本管理体系建设:建立并优化企业成本管理体系及相关流程,统一成本核算、控制与分析的规范标准;
2、项目成本管控:提供项目成本测算依据,评估成本合理性;实施项目全周期成本监管,跟踪成本执行情况,识别偏差并制定改进措施;
3、合同管理:审核工程类合同中的商务条款,防范成本风险;跟进合同履约过程,协调处理变更及索赔事项,保障公司经济效益;
4、预结算的审核与分析:牵头开展项目预算与结算编制,细化成本目标;定期组织成本数据复盘,输出分析报告,为管理决策提供支持,提升项目盈利水平;
5、供应商管理:参与供应商筛选与评价工作,主导采购成本管控,洽谈采购协议,实现采购降本目标;
任职要求:
1、学历与专业:工程管理、造价工程、土木工程等相关专业专科及以上学历。
2、工作经验:具备7年以上成本管理相关工作经验。
3、专业技能:熟练掌握工程量计算与计价方法,精通广联达等造价工具;了解行业相关政策法规及技术标准。
4、能力素质:具备良好的成本管控与数据分析能力、沟通协调与谈判技巧,以及较强的解决问题能力。
三、工作时间:
冬季:8:00-12:0014:00-17:30
夏季:8:00-12:0014:30-18:00
河南郑州于寨招机工3名,量大,不抢活,发放工资准时,宿舍车间都有空调,毛活勿扰,电话
空调安装3-5人
于寨招机工3名,量大,不抢活,发放工资准时,宿舍车间都有空调,毛活勿扰,电话
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
小工力工5-14天1-2人
郑州市金水区招工地小工/杂工2小时80元卸东西,4点半到地方6点半结束。下班结账
明天继续干180一天九个小时两天一结账。
招机电类耳机建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限中专/中技需要出差
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
安徽二级建造师
6000-7000元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
建筑工程造价员
7000-10000元/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确
4. 配合成本动态监控,定期开展成本偏差分析并提出优化建议
5. 整理归档造价资料,确保数据完整、可追溯,符合行业及审计要求
任职要求:
1. 学历大专,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及清单计价规范
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心
5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
实习造价员
1000-2000元/月
预算员/造价员月结经验不限本科安装工程土建工程电气工程给排水工程暖通工程
岗位职责:
1、培训学校毕业者可优先考虑;
2、具备准确核算工程量的能力;
3、负责工程款项支付审核、结算管理及概预算与决算报告编制;
4、能积极配合项目负责人完成项目实施过程中安排的各项任务;
任职要求:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业背景;
2、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,富有敬业精神,能适应高强度工作;
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的调薪机制;
2、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(含礼品+现金);
3、依法缴纳五险:养老、医疗、工伤、生育、失业;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、弹性工作制、员工午餐、五险
工程造价
5000-8000元/月
预算员预决算造价师1-2人月结
岗位职责:
1.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;
2.及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理;
3.主要负责工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单),招投标等商务文件的编写等;编制开发项目的施工图预算;
4.编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,能指导修改技术文件以达到相关要求。
5.领导交办的其他任务及相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理及相关专业。
2、2年以上在工程公司预结算工作经验,至少独立负责过工程项目的预结算工作。
3、能独立编制清单报价并能独立开展工作,具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力;
4、熟练操作广联达,会CAD等相关预结算软件,能看懂图纸,熟悉国家法律法规及有关工程造价知识,掌握工程预算定额及有关政策规定。
5、会开车、沟通能力强,有责任心,具有良好的团队协作意识。
土建预算员
8000-10000元/月
土建预算员预算员1-2人本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程
预算与招投标,成本分析,结算等
钢结构造价控制工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关工学专业背景。
2. 具备公共建筑(如体育中心、厂房)、工业类项目(如化工厂、电厂)或复杂结构形式(如网架结构、超高层建筑)相关经验;
3. 5年以上钢结构制造或工程项目总承包成本管理经历,独立完成至少一个钢结构项目的结算工作;
4. 持有工程类中级或以上职称,具有一级建造师、注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 成本预算能力:能够独立完成施工图预算及竣工结算编制,实现项目成本的动态管控。
2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)及定额应用,具备预决算文件审核能力。
3. 掌握河南省内钢结构材料市场价格及人工费用水平,可提出有效的成本优化方案。
4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收技术标准。
5. 熟练操作办公软件,胜任数据统计、报表编制及技术文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作。
土建预算专员
8000-12000元/月
预算员/造价员5-10年本科土建工程市政工程安装工程机电工程暖通工程消防工程
岗位职责:
1、承担工程项目的预算编制与结算工作;
2、参与项目中土建专业的报价制定及成本测算任务;
3、完成上级交办的与土建专业相关的其他工作;
4、协同相关部门开展工程变更洽商的审核与确认;
5、配合推进公司预算数据体系的完善与建设。
任职资格:
1、具备工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历(经验突出者可放宽至大专);
2、具有5年以上施工单位土建预算或相关岗位工作经验;
3、能够独立完成常规工程预结算文件的编制与审查;
4、熟悉计算机操作及常用预算软件,掌握定额标准和计量规范;
5、具备较强的协调组织能力以及良好的沟通协作意识;
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神。
本岗位需省内项目驻场,项目提供食宿。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、补充医疗保险、定期体检、节日福利、包住、五险及商业险
电力工程造价师
8000-16000元/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程电气工程机电工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书电力造价工程师
一、岗位职责
1、负责风电项目投资估算、概算、预算、结算及全过程成本控制工作。
2、编制工程量清单与招标限价,参与招标文件及合同中造价条款的审核。
3、组织实施施工图预算、现场签证、设计变更及竣工结算的审查。
4、动态跟踪设备与材料市场价格,开展成本数据分析与风险预警管理。
5、协助完成招投标支持、合同商务谈判及项目建设期间的造价管理工作。
二、任职条件
1、工程造价、工程管理、电力工程等相关专业背景。
2、掌握风电/电力工程定额标准、工程量清单计价规范及常用造价软件操作。
3、具有风电或电力工程项目造价管理或成本管控相关实际工作经验。
4、熟悉工程施工流程、招投标程序及合同管理相关环节。
5、工作细致认真,具备较强的责任心,良好的沟通协调能力与成本管控意识。
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1、公司为员工缴纳五险一金,并依据个人工作业绩发放绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立完善的晋升体系与多元化的职涯发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及健全的员工福利保障制度。
栏目概述
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