岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展签约、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，拟定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案库，对意向客户进行持续跟进、洽谈及签约，深入开发客户资源，持续积累渠道资源。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，正直诚信，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护公司形象，参与房产项目的信息推广与宣传； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，有房地产行业从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的抗压能力，拥有良好的协作意识； 3、性格开朗、积极向上、为人正直、富有热情和亲和力，具备出色的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 1、全成都最大的租房平台。 2、只做租房，不做买卖。 3、市场需求旺盛，可持续发展的工作。 4、高收益，提成65%-100% 5、不用担心不会，有师傅带。 6、鼓励一切有晋升想法者，目前公司管理层300名+ 7、业务覆盖全成都，不限制。 8、公司员工3000名，大众的选择不会错。 9、年龄要求:18-40岁，优异者可放开需求。 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成;高提成65%-80%，2000你到手:2000x65%=1300，或2000x80%=1600 诚聘全行业销售服务精英!!! 套路!公司直招!试岗1天!也有薪资!休假自由!请假自由!周末可单双休! 随时调休!有时间!有自由!有钱赚!支持月底连休7-8天!超级人性化!朝9.00上班，晚6点下班!不加班!

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

致房产同行与新锐力量：8年7冠王牌团队诚邀携手，59%高佣+全程实战带教，200个发展席位火热开放！ 各位奋战在房产一线的伙伴们，我是阳春龙，来自四川绵阳，自2018年落地成都，已在房产领域深耕8年，这座城市早已成为我的第二故乡。 这8年中，我带领团队实现连续7年蝉联业绩冠军，靠的不是偶然，而是扎实的签单能力与可复制的带教体系！ 我一直坚持“授人以渔”的理念，现将沉淀多年的核心“签单优势”全面开放——通过**“帮教+帮带+帮谈”三位一体模式**，助力两类人实现突破： 渴望突破收入瓶颈的房产从业者，快速完成财富升级； 陷入成长瓶颈的经纪人，转型为独立操盘、业绩稳定的业务主力！ 现正式面向行业招募200名事业伙伴，提供的支持全部落到实处： 1.业务方向精准聚焦：主攻小户型公寓、高端公寓、商铺三大高回报品类，避开同质化竞争，专注高转化赛道； 2.佣金分配行业领先：合作成交享59%高比例分成，无任何平台抽成，所得收入全额到账； 3.全链条配套支持：涵盖签单策略、运营打法、品牌建设、财税合规、法务咨询等环节，系统赋能职业发展； 4.实战带教真实落地：拒绝空谈理论！不仅传授方法，客户难搞我亲自上阵；即便无法到场，也会远程指导沟通节奏与签约技巧，确保每一单顺利闭环； 5.专属一对一陪跑：核心团队成员直接对接，全程跟踪成长进度，随时响应问题，持续推动能力提升！ 我做这一切，只为一个目标——共创共赢！只要你愿拼、愿闯、愿成长，我就提供最硬核的资源与最落地的指导。 目前200个合作名额已启动抢订，有志在房产行业干出成绩的伙伴，抓紧联系我！我们面对面详谈合作机制与发展路径，携手在房产赛道实现财富跃升！

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。！！ 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解.

【岗位职责清晰，成长路径明确】 1.负责二手房、新房、租赁等房产业务的咨询与销售，为客户提供专业置业服务； 2.通过公司平台资源（海量真实房源、大数据支持）精准匹配客户需求； 3.维护客户关系，跟进交易全流程，提升服务体验与成交转化； 4.参与线上线下渠道开发，挖掘潜在客户资源； 5.定期接受系统化培训，掌握行业趋势与销售技巧。 【为什么选择贝壳?——六大竞争优势】 平台赋能：全国领先的房产交易平台，资源丰富，客户流量大，助你快速开单! 高薪激励：行业竞争力底薪（最长6个月保障无责底薪）+高额提成(60%---90%)+各类奖金（开单奖、团队奖等)； 专业培训：带薪岗前培训+资深导师1对1辅导，零经验也能快速上手； 晋升透明：清晰的晋升通道（销售顾问→店长→区域总监），能力决定你的职位； 科技支持：VR看房、大数据匹配等智能工具，让你工作高效又轻松； 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游，安全感与归属感兼备! 【我们期待这样的你】 热爱销售，目标感强，渴望高收入； 沟通能力强，有服务意识（有房产/销售经验者优先，但非必需)； 认可贝壳价值观，愿意与团队共同成长。立即加入，开启你的财富之路! 联系方式：点击交换微信获取； 面试地址：青羊区优品街77号附20号； 在贝壳，没有淡季的市场，只有淡季的思想!从我们 提供资源、培训与舞台，只等你来大展拳脚!

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：陈经理

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

公寓出租管家，全北京都有房源，入职先培训。在网上发布房源，客户主动沟通，不用打电话，咱们为客户匹配合适的房源促成成交即可 公寓是现在北京租房子的一个热门项目，好多年轻人不方便合租，村儿里呢又太远，而且安全性没有保障，所以现在租公寓的特别多，都有独立的卫生间，厨房，都是标准的一体化管理，像那种独居女生住都特别安全，在未来十年。甚至是20年这个热度都是不会变的，是一个很有前景的一个行业 咱们公寓的优势就是，是公司给佣金的，所以说成交率更高 而且也不需要跑盘，自己只负责自己住在这个地方的项目，负责这个地方项目的带户，平时居家办公。在线上和客户聊天，邀约线下看房，比如说你在朝阳，你有海淀区的客户，你就把这个客户儿发给你海淀区的同事，让他办理带户成交给200就行

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

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工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

招现场监理工程师

为客户办理房产交易、租赁及相关新房金融配套服务

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域从业经验

薪资待遇：公司保底工资+高提成 3、带薪培训：进入公司后，提供完善系统+人员培训，助你全面提升个人能力 4、晋升通道：重点培养人才，有能力者公司全面支持带团队 5、岗位职责： 1、二手房租赁销售及新楼盘 2、负责客户的接待及咨询 3、维护新老客户，为客户提供房产分析 4、有无经验均可

【你的薪资架构，定义行业顶配】 1.无责底薪5000元：为管理者提供坚实的生活保障与职业尊严。 2.个人业绩提成高达60%-70%：你所成交的每一单，均可享受远超行业标准的高额回报。 3.团队管理提成16%-24%：团队业绩持续增长，你的管理收益同步提升，共享团队扩张带来的长期红利。 综合收入：保底1.5W+，表现优异者月入3-8W，上不封顶 【我们为你备齐的“弹药”与“平台”】 1.成熟团队：一支已完成新媒体基础培训、富有激情的年轻队伍，等待你来带领。 2.线上流量支持：总部新媒体团队持续输送精准客户资源，助你高效转化，无需从零拓客。 3.完善培训体系：每周由总部实战操盘手开展线上获客、内容运营专项指导，助力能力进阶。 4.店长专属发展基金：每季度配备团队建设与人才引进专项经费，全面支撑团队成长。 【我们需要这样的你】 1.******，具备1年以上房产销售或团队管理经验。 2.目标明确，责任心强，具备带领团队达成业绩目标的驱动力。 3.对抖音、小红书、视频号等新媒体平台有浓厚兴趣或实际操作经验者优先。 4.渴望突破现状，愿通过管理与业务双轨并行实现收入跃升。

成都本地公司直招租房业务员/收房员/人事招聘 专员 不是中介（纯网销，客户主动咨询，好成交/我们属于和嘉创一住房租赁公司的每个区域都设了有办公点，可就近安排，截我详聊） 租房业务员工作内容 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进 行发布。（客量可观，房源充足） 2.客户主动咨询，与客户进行沟通，带客户看房， 促进成交，后续有其他部门负责 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。中午休息两个小时月休四天!想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。正规公司不打电话!!不打电话!!不打电话!!! 全成都都有店铺就近分配 无责底薪2700加提成前三月没有KPI要求，提成已经达到400-1600一单（月均7-13k左右，不画饼） 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以 及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS：有无经验均可，前期主管老员工手把手带你! 只要你愿意学，那这些都不是问题

现在招租房管家（租房为主），公司提供端口，高提成。 薪资范围：无责加提成，综合薪资8000-10000/月工作时间：9:30-18:00（可外勤打卡） 地点：可自行选择门店就近安排

只租不售，工作简单，老员工一对一带领，成单率超高。 只打上班卡，不坐班，时间自由安排，团队都是95后年轻人，氛围好。 工作内容： 1.通过58、小红书等端口发布房源帖子； 2.邀约有需求的租客实地看房并签订合同。 工作内容就是这么简单，上手很快。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，新手到手8000左右，熟手上万没问题，多劳多得，上不封顶； 2、入职就是正式员工，没有试用期。 上班时间： 1、上午十点到公司打个卡就行，剩下时间自由安排，月休4天，自由调休； 2、不穿正装、不开早会，不搞形式主义，不地推、不电销、不发传单、不强制坐班，上班轻松自由！

招房产经纪人，有工作经验，公司提供资源，负责后续跟进客户，只招熟手。

我们不是中介！！不穿西装、不地推、不发传单！ 1、公司有自己的房源系统，主要是在双流区的房源（单间、整套、公寓），都处于成都租房热点地区，公司房源非常充足，不需要你自己去寻找。 2、通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、快手）去发布公司的待租房源，然后你就等着客户找你吧！ 3、客户联系你了，然后根据他的需求，匹配合适的房源，线上邀约，线下带看，成交签合同即可。 【工作时间早9：00晚7：00。一周一天（任意调休），中午休息一个小时，除此之外，超长春节假15+】 福利待遇： 1、底薪+提成200--1000/单+特惠奖励+收房奖1000/套，工资上不封顶。 2、薪资每月15日发放 3、免费提供宿舍 4、节日福利，公司聚餐，团队活动，公费旅游，你们吃喝玩乐，公司买单！ 5、还有其他的福利彩蛋到公司面谈咯！ 公司氛围年轻的90、00后，朝气蓬勃，不死板压抑，没事可以溜出去偷吃！ 重点是我们销售业务不会强制性加班！ 如果你想做销售，做房屋租赁专员、公寓管家，请加入我们！！

置业顾问…经纪人 高底薪高提成 贝壳旗下德佑品牌门店(中国的房产平台)主要销售:新房和二手房(资源丰富) intel 2025年超级招聘令来啦! 现火热招募3名店经理，提成惊爆眼球，高可达82%，另外还有10%的惊喜奖励等您来拿!同时诚聘8名自媒体房产经纪人，无责底薪 3000起步，提成从30%起步，上不封顶，高可达82%! 福利满满，让您幸福感爆棚: 赋能学习，不断提升您的专业技能。贴心带教，助您快速成长。社保为您的生活保驾护航。 生日福利，给您专属的温暖关怀。团队旅游，带您领略世界的美好。年假充足，让您尽情放松身心。 这里的团队氛围简直，大家都像一家人!诚邀优秀的您一起携手共创辉煌事业，快来加入我们 吧! 带薪培训，师傅1对1带教更多详情，欢迎咨询 公司介绍师徒制:一带一教学 工作时间:早九晚七，入职需要着正装岗位职责: 维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实接待客户、咨询工作。 立即沟通