招聘：水机金结项目负责人 薪资：10-30W/年 机电工程师（水机金结项目负责人）职位描述 岗位职责： 1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各环节资源，推进技术方案的优化与执行； 3. 监督施工与安装过程，及时解决技术难题，保障项目顺利开展； 4. 编制项目技术文档及进度报告，组织团队培训与技术交流； 5. 严格执行公司管理制度，保障项目安全与质量标准达标。 任职资格： 1. 机电工程相关专业，具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验； 2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力； 4. 能吃苦耐劳，适应加班和高强度工作压力，具备较强的学习能力及应变能力； 5. 遵守公司制度，服从管理，有良好的职业操守和敬业精神。

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效，

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆房建项目需要工长一名，具体待遇请联系方式税工

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

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招聘：注册土木工程师（水利水电）水土保持 薪资：15-45W/年 岗位职责： 负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持，参与全过程咨询及现场管理，确保水土保持措施的有效实施，防止水土流失，保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果，及时协调解决现场出现的技术问题，配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作，推动水利水电工程绿色可持续发展。 任职资格： 本科及以上学历，持有注册土木工程师（水利水电）水土保持资格证书；具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力，具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实，学习能力强，能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。

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高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

有没有西城新苑附近的，或者愿意去这边的保洁阿姨，加我，我把客户推给你，有几套房子要做清洁。

CNC底薪5-8K+加班工资 龙门底薪5-9K+加班工资 平时加班20元/小时，周末加班26元/小时，国家法定节假日加班40元/小时，夜班补贴10元/天，综合8000--12000，每月15号发薪 福利：免费交通车接送，包工作餐

服务内容： 1、防水补漏； 2、平台系统派单，领收工单，准时联系客户完成维修服务； 3、按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 要求： 1、零技术要求，年龄20-50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能自备交通工具（摩托车、电动车等）； 3、愿意从事维修服务行业； 平台优势： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多；

燃点音乐烧烤！招一名烧烤师傅，工资每月4000元一5500元一个月

入职五险一金面试定薪最低1w 带薪年假工龄工资节假日福利 沙坪坝 CNC操作工（法兰克系统）：底薪6000-11000 线割（中走丝，霸器）：底薪7000-8000 深孔钻：底薪6000-9000 摇臂钻床：底薪6000-8000 平时加班20元/小时，周末加班26元/小时，国家法定节假日加班40元/小时，夜班补贴10元/天，每月15号发薪 福利：免费交通车接送，包工作餐（中餐和晚餐）

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吕梁市孝义市招工长/工程师

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具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

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招聘：合格专职勤杂工(供三餐+月休6个半天或灵活调整+节假日补贴=个人嘉奖+年终奖) 薪资：2800-4500元/月 任职要求： 1、工作细心负责，能吃苦不抱怨，服从领导安排。 专职人员：基本工资+个人提成+团队提成+个人嘉奖+年终奖 福利多多： 福利1：供三餐 福利2：休6个半天或灵活调整（须提前报备） 福利3：节假日工作的享上班补贴（结合当地行业情况率先试行） 福利4：工作满一年以上的可协商参保 福利5：工作满一年以上的在本餐厅消费享受股东权限 福利6：工作满一年以上的赠送10份价值1280元的䀇子鸡养身汤（见具体方案） 转介绍成功的（工作半年以上），赠价值1280元的䀇子鸡养身汤10份和价值800元的青岛啤酒100瓶（见具体方案）

蔬邻优选:招寒假工2名，男女不限，视力正常，身体健康，勤快，必须能连续上班至，上班地点:上甲1号公馆，北新豪苑，中科，有意向者电话联系

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