岗位职责: 1.负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化工作； 2.参与产品从初始构思到批量生产的全流程，保障设计满足性能与可靠性需求； 3.与项目组协同配合，确保设计方案符合制造工艺、技术规范及安全标准； 4.针对产品设计中存在的问题开展失效分析并提出有效解决方案； 5.协同销售与市场部门，提供与产品设计相关的技术支撑与专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2.熟练掌握主流三维设计软件，具备独立完成产品建模与出图能力； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够自主应对并解决产品开发过程中遇到的技术难题； 5.关注机械设计领域的前沿技术发展及行业新动态。

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

（1）岗位职责： 1.三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4.协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5.联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6.对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 8.能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4.专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6.熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

只要有经验的，不考虑实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及相关技术文档的编写，管理设计图纸与文件资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文档的撰写和图纸设计任务，准确记录各项工作的关键要素，确保产品资料完整齐备。 3、掌握公司产品的设计特点、生产工艺流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维结构设计，承担整机机械结构的可靠性分析、故障率评估与潜在风险预判。 5、负责机械或结构零部件试样到厂后的装配与调试工作，针对发现的问题及时进行反馈与优化。

1.本科及以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.具备5年以上机械设计相关领域工作经验，能独立完成图纸设计，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化 二.熟练操作二维与三维制图软件，具备较强的机械绘图能力 三.具备良好的沟通技巧，能够与项目相关人员高效协作 四.拥有坚实的理论功底和突出的产品创新与设计开发能力 岗位职责： 1.独立承担机械产品的方案设计、图纸绘制、制造实施及自动化升级工作 2.运用专业设计工具开展产品开发，确保设计方案满足行业规范与质量标准 3.与团队保持良好协作，准确传递设计意图与功能需求 4.针对研发过程中出现的技术问题，提出切实可行的改进措施 5.持续推动技术创新，为产品性能提升及新机型研发提供支持 任职要求： 1.全日制本科学历及以上 2.年龄范围：30-45岁 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4.精通常用二维、三维设计软件 5.具有扎实的专业理论基础，具备较强的产品创新与结构设计能力 薪资福利： 1.提供工作午餐 2.缴纳五险

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品或技术改造项目的机械结构设计、图纸绘制、物料清单编制等技术工作； 2、参与新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计团队协作，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证与试制工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作手册及培训资料； 6、负责主研项目专利申请、科研项目执行、成果验收等相关材料的整理与提交； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进程，推动设计优化，协同技术与生产部门完成批产技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，并配合电子工程师制定新产品的企业标准； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

技术工程师会CAD，机械设计、安装等 岗位职责： 1.使用CAD软件完成机械结构设计及安装相关技术工作。 2.深度参与产品开发全流程，从概念设计到量产落地，保障设计方案满足功能与性能指标。 3.负责产品样机的装配、测试及问题排查，确保最终产品的质量与运行稳定性。 4.与项目团队密切配合，协同推进开发进度，保障产品按计划交付。 任职要求： 1.精通CAD设计工具，具备扎实的机械设计基础和实际安装经验。 2.具备独立分析并解决研发及生产环节中各类技术难题的能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作环境。 4.热爱机械设计与装配工作，积极面对工作中的各项挑战。

岗位职责： 1.参与项目需求研讨，承担整机及功能模块的结构详设工作； 2.负责新产品研发阶段的机械方案设计与测试验证，输出三维模型及工程图用于生产加工； 3.承担样机阶段机械架构的装配调试与性能验证； 4.在外协加工过程中提供技术支持，协调解决结构类技术问题； 5.完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.具备医疗器械类产品结构设计或运动机构开发经验者优先； 3.熟悉机械加工、钣金成型及塑料件设计，掌握相关工艺流程与模具知识，具备基础力学分析能力； 4.熟悉产品散热布局、电磁兼容性及可靠性设计者优先考虑； 5.有精密传动或运动结构设计实践经验者优先； 6.熟练使用常用设计工具，如solidworks者优先。 职位招聘1-2人

1.负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。 2.协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。 任职条件： 1.机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2.具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3.学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

桂林市全州县找个会扎钢筋的小工

桂林市叠彩区招铲车/装载机司机

桂林高新万达广场 诚聘白班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招聘注册安全工程师！月工资一万元

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责 1.承担医疗器械产品的机械结构方案设计、开发及持续优化工作； 2.参与产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求梳理、概念构思、详细设计、样机制作、验证测试及生产技术支持； 3.运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等）完成三维建模、工程图绘制及物料清单输出； 4.与电子、软件、试剂等相关团队协作，解决多学科交叉技术难题，确保产品满足医疗相关法规要求（如FDA、CE、GMP）； 5.主导或参与设计评审、DFMEA分析、公差匹配及产品可靠性验证工作； 6.关注行业前沿技术动态，研究新材料、新工艺（如精密加工、注塑成型、3D打印）在医疗设备中的实际应用； 7.撰写各类技术文件（包括设计规范、测试报告、专利材料等）。 任职要求 1.教育背景： -硕士及以上学历，机械制造及其自动化、机械工程、生物医学工程、精密仪器、机电一体化等相关专业； 2.经验要求： -具备1年以上医疗器械领域机械设计工作经验（应届生需有相关项目或实习经历）； -熟悉医疗器械研发流程者优先（如ISO13485、IEC60601标准）； -有医疗器械产品或高精度传动系统开发经验者优先考虑； 3.技能要求： -掌握机械设计基础理论（材料力学、流体力学、运动学等）； -熟练操作CAD/CAE工具（如ANSYS、COMSOL进行仿真分析）； -了解医疗行业法规体系（如FDA21CFRPart820、EUMDR）； -熟悉常见加工工艺（CNC、激光切割、注塑模具等）； -具备良好英文文献阅读能力（部分岗位涉及海外技术交流）； 4.软技能： -思维条理清晰，具备创新意识和独立解决问题的能力； -具有较强的团队合作精神，能与临床专家、供应商顺畅沟通； -工作细致严谨，对医疗器械产品的安全与可靠性能保持高度责任心。

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

岗位职责: 1.负责机械类产品的开发与结构设计，确保产品实现预期功能与性能指标； 2.参与项目初期技术调研，拟定具体研发路径与设计方案； 3.承担机械产品的验证与测试工作，保障产品品质达到规范要求； 4.与团队成员高效协同，推动项目按计划节点顺利推进； 5.持续探索机械技术革新方向，输出可行性优化建议； 6.负责产品配套治具、工装等辅助设备的结构设计工作； 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.熟练掌握常用机械设计软件及开发工具（如Solidworks\CAD\UG\PROE等）； 3.熟悉机械产品研发及测试全流程，具备系统性理解； 4.具备独立分析并解决研发中技术难题的能力； 5.热爱技术研发，乐于学习新技术并应对挑战； 6.本科及以上学历，有医疗器械领域工作经验者优先；

一个月7天打卡上班，配合项目负责人开展项目工作

工作职责: 1.承担新产品工艺的研发任务，掌握工装的设计与制造流程； 2.编写新产品开发各阶段的工艺文档、作业指导书（SOP）等文件； 3.主导金属材料热定型工艺的过程验证，包括样品制备、检测、跨部门协调及报告撰写； 4.配合解决已量产产品在生产过程中遇到的技术异常问题； 5.负责新产品中金属材料热处理工艺的开发与实施； 6.对生产操作人员开展生产工艺相关培训与指导。 任职资格: 1.本科及以上学历，金属材料相关专业，具备大学英语四级水平； 2.有1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具有制药或医疗器械行业背景者优先； 3.了解GMP规范，熟悉ISO13485体系者优先； 4.工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

1、参与公司开发项目前期模具方案评审，从批量生产角度评估模具可行性，提前识别并规避潜在模具风险； 2、高效处理试模及生产阶段的模具异常问题，保障模具进度符合项目节点，确保量产过程稳定可靠； 3、整合并管理供应商模具资源，定期对供应商模具技术能力开展评估与现场稽核； 4、运用模流分析等专业技术手段攻克行业共性难题，为高品质产品实现提供有力的模具技术支持； 5、与模具厂商保持紧密协作，优化模具结构设计，主导喷涂治具开发，设定合理的成型设备工艺参数； 6、全程跟踪试模进程，识别试模中发现的问题项，并与注塑厂协同制定有效改善对策； 7、配合生产端解决现场模具相关异常，持续推动产能爬坡与产品良率提升。

【岗位职责】 1.负责产品机械结构的方案设计及优化改进； 2.承担机械结构部分的测试实施与验证工作； 3.对接外部协作厂商，开展技术交流并解决生产中的技术问题； 4.执行热仿真分析相关任务； 5.参与机械技术平台的搭建，推动机械技术研究及新工艺新技术的落地应用。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、机电一体化、材料成型等相关方向； 2.具备扎实的塑胶件、机加件、压铸件、钣金件结构设计经验，熟悉各类加工工艺流程； 3.掌握机械制图、机械原理、制造工艺及常用金属材料特性等基础知识； 4.熟练使用二维/三维设计软件及机械工程类工具，具备热仿真软件操作能力，精通PROE曲面建模者优先考虑； 5.拥有复杂结构或运动机构设计项目经验者优先录用。

1、依据产品设计需求，开展新产品的机械预研工作，完成结构方案的规划与设计，进行结构可靠性评估，协调项目团队组织结构方案评审，发布图纸投入生产并完成样机的制作与装配，确保设计方案符合产品设计输入的各项要求； 2、按照公司产品包装设计标准，进行包装结构的设计，并实施运输及冲击试验，验证包装性能，确保包装能够满足产品在运输过程中的防护需求； 3、依据线材设计规范，完成线材图纸的设计，发布加工图纸并跟进加工过程，开展装配验证工作，确保线材满足设备使用功能要求； 4、针对技术服务部、生产部及工程部反馈的应用问题与质量信息，持续优化机械结构设计，提升结构的稳定性和长期可靠性。 1、参与项目需求阶段的技术分析，承担整机及功能模块的详细结构设计任务； 2、主导新产品开发全过程中的机械设计与测试工作，输出三维模型或二维工程图用于加工制造； 3、负责样机阶段机械结构的测试实施与结果验证； 4、在机械零部件外协加工过程中，承担技术对接与现场问题的协调解决； 5、执行上级交办的其他相关工作任务； 6、掌握量具量仪类产品的设计理念与核心理论，深入理解本类产品的工作原理，熟悉国际主流量具量仪制造商的技术标准与检测规范。 本科及以上学历，精密机械设计、机械制造、机电一体化、测控技术与仪器（长度计量方向）、几何量精密测量等相关专业毕业； 相关要求： 1、硕士及以上学历，机械相关专业背景； 2、熟练掌握塑胶件与金属件的结构设计方法，了解产品研发的基本流程； 3、具备扎实的机械结构设计能力，了解机械系统EMC设计的相关要求； 4、熟悉钣金件、机加件的成型工艺及后续处理工艺。

岗位职责： 1、严格执行公司质量管理体系要求，遵守各项规章制度； 2、编制产品装配工艺文件，制定包装与防护工艺规范，组织工艺审核及培训落地； 3、推进工艺优化工作，落实装配与包装环节的标准化作业； 4、负责制造BOM的建立与日常维护； 5、设计并维护生产所需的工装设备； 6、及时分析并解决生产现场出现的技术问题； 7、参与新产品中试阶段的相关工作； 8、组织实施工程变更的规划与执行； 9、负责生产用工具、工装的管理与维护。 岗位要求： 1、了解部门内各类产品的结构组成、技术参数及生产工艺流程； 2、熟练运用常用办公软件编制计划、方案及作业指导类文档； 3、能够识别钣金件、机加件、塑胶件等常见加工缺陷； 4、掌握电子类产品装配工艺与机械结构知识，具备装配质量管控能力； 5、具有量化意识，能开展数据采集与分析，持续推动流程优化改进。