全面负责电站的管理工作、负责设备及安全事故的分析及反事故演习，负责与电力公司等相关职能部门相关部门的联系、协调，执行职能部门下达的指令和任务;负责电站日常安全生产、技术管理、经济运行工作负责制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、作标准，并组织实施;负责编制运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作;负责运维人员培训工作;全面了解电站设备运转情况;负责会同各专业专工定期分析电站运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益;定期分析全站的经济指标完成情况，完成公司的各项任务。

广东百川电力有限公司岗位一：销售顾问 5名要求：1、有电力行业、工程项目、政府项目相关经验优先；2、年龄 45 岁以下，男女不限、性格开朗、有良好的沟通能力和应变技巧；3、自备交通工具；4、没有经验者可培养，弹性工作制，不需要每天到公司打卡。薪资待遇:基本工资 3000元/月，提成、奖金另计，上不封顶，购社保、油费补贴、年会、节假日福利、定期团建。岗位二：熟手带电技工 10名要求：1.有电力从业施工经验，持高压、高空证者优先考虑；2.工作认真负责 、能吃苦耐劳、踏实肯干；3.年龄 20-45 岁，身体健康。薪资待遇:综合工资 3000-12000元/月，上不封顶，购社保、年会、节假日福利、定期团建。岗位三：配电技术工程师 1名要求：1.有电力从业施工经验，技能技术过关，有良好的沟通能力；2.能根据现场实际情况，拟定项目工作计划，包括巡检工作计划、应急抢修等；3.工作认真负责 、能吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康。薪资待遇:综合工资 6000-8000元/月(优秀者面议)，购社保、年会、节假日福利、定期团建。岗位四：储能管理人员 1名任职要求：1.大专及以上学历。有强电基础或弱电集成经验者相关专业背景优先；2.三年以上工作经验；3.有电力行业管理经验或光伏运维管理经验或储能行业工作经验者优先；4.具备好的沟通能力、协调能力。薪资待遇:综合工资 6000-10000 元/月，购社保、年会、节假日福利、定期团建。联系电话：陈小姐 联系地址：韶关市武江区张屋村 138 号广东百川电力有限公司。

熟练使用奥维地图，熟悉电力规范要求，沟通协调能力强，有新建高速公路管线迁改5年以上工作经验。

工作踏实。

招聘：电力工程师薪资：5000-7000工作内容：1、负责储能设备现场安装技术指导；2、收集项目现场执行过程中遇到的各类工艺问题，优化工艺流程；3、负责储能设备日常故障处理及维护保养；4、熟悉储能系统标准和安全规范；任职要求：1、大专学历以上，电气工程相关专业专科经验；2、有储能行业项目管理或工艺开发背景，参与过国内储能项目实际操作者优先；3、有电工上岗证；4、有小车驾照优先；5、责任心强，工作主动积极，具有较好的沟通协调能力，能吃苦耐劳、可接受出差。

望牛墩招一个土建师傅，要求会做南方电网的分接箱，电缆井和箱变基础，长期做，不会的勿扰。价格面议

跟进电力工程项目工程进度，工作地点广州，广州配网工程经验

1.招募充电桩安装工程师2.月薪10000~13000。

招聘有志从事电力工程设计的工程师，1一3年工作经验，公司有完善的培训机制，让新同事迅速掌握专业知识，开拓新的职业技能。

广东普优科技招聘（番禺石楼+双休+五险）急聘【高压电工5000以上】1名要求：1、熟悉高低压配电柜、变频器、给排水等系统；2、对配电房进行巡检、维护并记录：负责检查，确保设备安全可靠；对于发现的问题，及时进行修复，保证能正常运行；3、大专或以上学历（若自身条件过硬学历可以降低），要有驾驶证，需要出差；4、有高压电工证，特种作业操作证等；5、强烈的团队合作精神，承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和安全意识，能够遵守公司规章制度，有效执行安全操作规程。急聘【电力工程师6000以上】1名要求：1、大专以上学历，有机电、电气、电力工程项目工作经验可直接联系；2、具有二级建造师证书可优先考虑；3、具备较强的管理能力及执行力，强烈的团队合作精神；4、承压能力强，具备良好的职业道德和安全意识，能够遵守公司规章制度，有效执行安全操作规程。公司福利：周末双休，社保;带薪年假，餐补;旅游;生日福利;司龄津贴;节日福利等等工作时间：8：30-17：30周末双休地点：番禺区石楼镇清华科技园A3栋503。联系：叶小姐（

东莞黄江大朗新马连喷涂厂招刮灰打磨工1名（技术过硬）8500-9000、热线王

240一天搬运工包吃包住，小物件搬运打包，分拣，质检扫描，工期稳定，天天有活干，可以长期周结，坐班，男女不限，18-45岁

招聘岗位：小件冲压，全自动化焊接辅助工等招聘要求：男女不限，18--45岁，无明显纹身，免体检，两班制，半个月转一次班吃住情况：包吃住（工厂有自选餐厅，8元/餐，伙食补贴16元/天），夜班补贴20元一晚，住宿水电平摊工作时间：每天上班时间10.5--11小时左右工资：第一个月20-22元/小时，第二个月计件

装车卸车，分拣扫描，叉车工计件提成保底7000-9500能做能干，年龄18-45中小件为主包住餐补，公司买五险一金

客服经理

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗；2、有相关从业经验者优先；3、熟悉相关的工作流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

诚聘3.起重工5名要求：有工作经验，有起重工证，工作认真负责，适应加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。工资：4000-60004.铆力2名要求：有机械行业的实际工作经验，适应加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。工资4200+6.钳工5名要求：有大型装配经验，熟悉图纸，有一定工作经验，工作认真负责，适应加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。工资：6000+7.数控龙门镗铣床操作工6名要求：2-3年操作经验，能够独立手动编程，能够适应倒班以及加班，上级领导安排的工作及时完成，吃苦耐劳。（熟悉法拉克、西门子系统等）工资：7000+待遇：五险，免费午餐，年度旅游，节日礼品等地址：首山镇联系电话：薪资范围:面议招聘人数:各5个工期:长期包中午一顿饭不包住

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

负责分布式屋顶的施工进度哦，质量安全带班。

1、非标设备电气设计、包括电气图纸绘制、电气部件选型、编程等；2、与机械部门配合协同完成项目开发。3、负责设备程序调试；4、售后技术问题跟进，以及技术支持人员的培训；5、编写设备使用说明书；任职资格:1、电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；2、5年以上非标设备电气设计工作经验，能独立完成非标设备的电气设计；3、精通PLC编程，有丰富的开发经验，能独立完成整台设备强弱电及程序设计；4、良好的工作责任心及团队合作意识。5、精通可控硅使用和控制熟悉电阻焊工艺，熟练掌握信捷可编程控制器和维纶通触摸屏。6、熟练掌握使用伺服电机三种工作模式，熟练应用自动化PID应用。掌握负反馈张力自动控制。可出差，了解电机，气缸，上位机等自动化控制职位福利：五险、员工旅游、项目奖金、带薪年假、绩效奖金、包住、

职位描述：1.具有与团队沟通的能力，能提供临时解决方案，具有责任心。2.了解与研发产品项目，分析和解决设计中的问题和缺陷。3.协助生产团队进行电子产品的生产和组装，与跨部门团队合作，确保项目按时完成。

大专毕业，有驾驶证，能吃苦善学习，要懂计算机有电路常识！年龄18~40岁。

能按软件工程师提供的IO点配电

招消防工程师，联系电话

广东肇庆400MW天燃气机组招维保人员，招聘：修水泵师傅2名，调油系统大师傅1名，机务负责人中工多名，电仪，综合专业多名师傅组长，薪资待遇详谈看能力开价，要求稳定 有各种补贴，包住宿 有假期。有想法的可以联系我

1:东莞常平招长期电气工程师，2:公司主要做自动化配套，3:会PLC程序，电路图4公司包吃包住，购买五险一金5:工资面议

在化工厂工作4年以上经验、有仪表、电气设备安装、调试经验、维修保运、年龄50岁以下、长期工。（外企工作经验、管理工作经验的优先录用）

招聘：自动化技术员薪资：7000-8000岗位职责：1. 负责调试气动工装及自动化设备，保证产线设备的的正常运作；2. 针对生产过程中出现的问题进行分析，并协助工程师制定改善方案；3. 负责工作现场所属设备、工治具的管理和日常保养；4. 及时完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1. 中专及以上学历，优秀毕业生可培养，电子、计算机或机电类专业，之间；2. 有电工上岗证者优先；具有较强的自主动手能力，良好的分析能力和解决问题能力；