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中山市招工地铁艺油漆工，要熟手400一天，做过铁艺楼梯的，不包吃住，工地在中山世纪新城，看好电话联系，谢谢，主要是打磨，喷漆

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中山市招油漆工、铁艺油漆、（钢板的油漆要求吃苦耐劳能熟练刮原子灰擅长用大刀刮灰）注：1.不是包工2.不是刮大白3.没有钣金刮灰这方面熟悉经验的勿扰4.工资高低看手上功夫不是每天都要喷漆5.2把刀勿扰

惠州惠城招铁艺油漆

SM丅工程师熟悉松下402与401的机器，日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。

招聘 我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产，因业务扩展需要，现诚聘以下岗位： 1.设计工程师，2名 要求：具备3-5年相关工作经验；熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程；熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件；掌握3D/2D刀路编程，具备精雕软件操作能力。 薪资待遇：14000-18000元/月+奖金，具体可面议。 工作时间：26天制，包住（宿舍配备空调、热水器、洗衣机，环境优良）。 任职要求：工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排，具备良好的团队协作意识。 公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生***********

任职要求： 1、******，3-5年以上相关工作经验，机械、自动化、数控技术等相关专业优先； 2、掌握雕刻机、激光机、振动刀等设备的结构组成与运行原理，具备三、四、五轴雕刻机操作经验者优先； 3、精通CAD制图及精雕软件或同类CAM编程工具的操作与应用； 4、能够完成伺服电机、变频器的调试工作，熟悉数控系统或工业控制程序； 5、具备独立判断和处理机械、电气、软件类故障的能力； 6、能适应全国范围出差，具备较强的沟通协调能力、客户服务意识，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、技术方案支持：配合销售部门，为数控机床（如雕刻机、激光机、振动刀等）提供专业技术支持，涵盖设备选型、工艺改进、应用环境评估等内容； 2、编制各类技术资料（包括产品说明、应用实例、常见问题解答等），帮助客户准确理解设备功能与操作规范； 3、售前售后技术支持：参与客户技术沟通，解答专业技术疑问，提出合理化配置建议，助力项目顺利签约； 4、客户培训与维护指导：开展设备使用、日常保养等方面的现场或远程培训，提升客户自主运维能力，减少售后故障率； 5、跨部门协同：联动研发与生产团队，传递市场端技术反馈，协助推进产品优化与升级迭代。

广东中山招聘装箱岗位（助残岗位），薪资超过4500元每月，需全站工作并走动，按要求将生产出的物流堆叠到大框内。

岗位名称：长白班中山仓库操作工；叉车工（平叉熟手）； 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.性别不限；3.需要具备基本的仓库操作技能。 薪资待遇：长白班中山仓库操作工约26元/小时，叉车工约30元/小时；两者综合薪资均在65007500或75008500之间，具体薪资结构包括基本工资、绩效、稳岗补贴和加班费。每月15日发放上月工资，可预支部分工资。试工期通常为一周左右，试工期间工资为每小时19元或24元。

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十点后请勿联系，中山古镇地区招聘70点心职位及相关工种薪资待遇详谈，宿舍近工作地，月休四天。学徒及帮煲粥薪资40004800元不等，顶岗和肠粉制作职位薪资为5000和5600元。工作地点位于广东中山古镇。

保育员 1.45岁以下，高中及以上学历;身心健康，有爱心，工作主动，责任心强；2.持有保育员上岗证、健康证，有幼儿园保育员工作经验优先。 薪资福利:五险一金，专业培训，成长平台，工会活动，更多福利面谈了解 招工人数:2名 1.报名时间：即日起，额满为止；报名方式：应聘者需将个人资料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、专业技术资格证书等扫描并成一个PDF文件（文件命名为姓名+应聘XX岗位+手机号码）发至：；2.报名时须提交个人简历、身份证、学历和学位证书、岗位要求的相关资格证书、专业技术资格证书；3.经初审合格者，将电话通知参加面试，面试具体要求及时间地点另行通知，面试当天请携带电子版中各项资料的正本及复印件交由招聘小组现场审核；初审不合格者不发通知，；4.经公示无异议的，与其签订劳动（临聘）合同，岗位人员性质为非在编合同人员，按《劳动合同法》规定试用期；5.幼儿园可根据报名人数及资料审核的实际情况，决定是否削减拟聘岗位人数；6.报考人员如对招考公告有疑问，应先详细阅读公告；相关疑问咨询幼儿园招聘人员咨询电话；7.本公告由中山市南头镇耀玥幼儿园负责解释 工作地址:南头镇同济东路36号耀玥华庭5栋

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岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料摆放等实施日常点检； 4、配合技术人员完成设备维护与保养，监督员工规范执行设备操作流程； 5、依据生产计划组织生产排程，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子类企业从业经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用元器件，并有丰富的拉线管理实践经验！

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

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岗位职责： 1-制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单情况科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行状态，快速响应设备异常、品质波动等问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制制造成本，收集分析生产数据，为管理决策提供支持。 质量管理 1-完善注塑车间质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质量检测工作，针对不合格项开展原因分析，实施纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。 3-参与产品结构设计与工艺方案评审，提出可制造性与质量优化建议，从前期阶段防控质量风险。 设备管理 1-编制注塑设备维护保养计划，组织实施日常点检、保养及故障维修，保障设备高效稳定运行。 2-主导设备选型、采购与验收环节，参与安装调试及技术升级，提升装备自动化水平与生产能力。 3-建立健全设备台账，记录运行与维修历史，开展设备使用周期与维保费用的评估分析。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与梯队建设，梳理各岗位职责与作业流程，清晰划分员工工作任务。 2-开展员工技能培训与绩效考核，提升操作熟练度与专业素养，强化责任意识与协作能力。 3-协调各工序之间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1-健全车间安全管理制度与作业规范，定期开展安全教育，增强员工安全防范意识与应急处置能力。 2-组织日常安全巡查与隐患治理，及时整改潜在风险，确保生产现场安全可控。 3-制定突发事件应急预案，定期演练，提升应对突发状况的反应速度与处置能力，保障人员安全与生产秩序。 任职要求：具备大型企业生产管理背景，抗压能力突出，熟悉注塑机操作及相关设备应用，了解模具维护知识，能够独立解决生产过程中出现的工艺与质量问题。

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