岗位名称：车辆调度员；系统录入专员；驾驶员沟通协调员。 岗位要求：1.持有C1驾照；2.具备熟练的办公软件操作能力；3.具有较强的沟通、协调能力。 薪资待遇：工资范围50008000元；月休4天；购买五险；提供话费补贴；享受公司福利；有晋升空间。

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招聘【配送平台调度员岗位】 工作内容：协助解决配送员在配送过程中的问题，如路线规划困难、客户联系不上等，与配送员保持沟通，及时传达订单信息和配送要求。 工作要求： 1.沟通协调能力强，能有效与配送员、商家及客户沟通。 2.年龄22-37岁之间，有无工作经验均可。 薪资待遇：月薪3500元+工作量较小+月度休息+员工福利券200元 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

岗位职责： 1.工作内容 根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。 2.岗位要求 ①普通话流利，善于沟通。②会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。③服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。④有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，有服务行业工作经验优先。⑤和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观等。 3.薪资构成 ①底薪模式：2300底薪（）春节前提成制度为百分百提成制。春节后开始实行5000以内业绩无提成，5000—10000提成50%，10000-20000提成60%以此类推，到80%封顶。以上提成按照当月开单利润即业绩总和来计算。底薪模式情况下每天需要完成一定的目标 岗位福利： 1、每周日休。法定节假日带薪休假，另（春节期间休假时间2月15日-2月22日，大年初七到岗）。 2、前期在公司学习操作流程（为期一周，7天），或者后期业绩稳定，每天有业绩的情况下，客源稳定，皆可可选择弹性办公（远程或居家办公皆可）。居家办公的薪资按业绩的60%。 3、有定期团建、团队活动，舒适办公环境。

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