工作内容 1、负责对业务、人员投诉、监管案件等疑难客诉问题处理，确保跟进案件的追踪与处理、和解谈判工作推进； 2、依照工作流程和标准规范、制度等要求完成公司投诉处理工作，并按照对应要求完成投诉分析； 3、推动公司层面跨部门协调合作，提高投诉处理的有效性； 4、根据客诉的数据情况，持续推进客诉案件降低； 5、针对业务分析、数据分析等对一线员工提供业务能力提升。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验 3、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 4、对数据敏感，有数据分析能力和人员辅导能力； 5、能够独立处理较疑难服务电话，并从中提炼流程、产品的改进建议； 6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件；

1、【招募岗位】：长白班电话客服（纯接听无外呼） 2、【年龄要求】：18-40岁（条件优秀者可放宽年龄），男女不限，身体健康 3、【学历要求】：高中，中专，大专，本科，研究生 4、【任职要求】：普通话流利、会基本的电脑操作，电脑文字录入速度每分钟40字以上 5、【工作内容】：主要从事中国联通官方客服电话10010客户服务热线，为客户提供业务办理、业务查询、业务咨询、业务投诉.无需推荐套餐 6、【工作优势】：统一培训、无须经验、简单易操作、坐着上班（培训期间根据根据个人能力分配岗位），内部晋升 【薪酬构成及员工提成】 1、带薪培训8天，结业成功100元/天的培训薪资（早9晚17点半的培训时间） 2、入职60天内：无任务，100元/天+0.5元/通+小夜补贴30元/次+餐补200元+征集额外加班 3、60天后：基础工资是2500—3700+绩效工资+提成+加班工资=4-7千（加班及满意度高可到达8-9千+） 绩效工资的算法是：（有效话务量-1100基本产量）*单价1元/通*满意量系数*满意度系数*通话量系数*综合考评分） 福利待遇 1.提供住（住宿有保洁打扫卫生），餐补200元/月 2.司龄奖励100-200元/月 3.交通10元/天 4.话补50元/月 5.全勤100元/月 6.夜班补贴30元/次 7.师带徒100-200元 8.培训40-100元 9.学历奖励200-400 工作时间及休假 正式接话后，月休7-8天，排班八至十个小时左右，轮班制度，长白班，上五休一、上四休二，有早班7：30/8:00/9:00、中班12:00，无通宵夜班，如遇国家法定的节日，按国家规定核发加班费。 【其他福利待遇】 （1）购买社保和一金 （2）员工上班期间，公司提供免费的寝室住宿，由专人管理定期更换寝具用品 （3）公司有食堂提供餐饮，公司员工享受午餐补贴，并提供冰箱、微波炉方便加热食物 （4）公司提供免费的通勤班车，定时、提供上下班通勤要求 （5）每月免费参加生日会 （6）公司不定期的免费团建 (7)内部晋升：组长、支撑、班长、培训师、质检、技术、招聘、行政、管理.....

任职要求 中国移动客服专员 1。年龄18-43岁，中专/高中及以上学历，专业不 限。 2。具备良好的沟通表达能力。 3。服务意识强，有耐心，可应对客户情绪，有客服经验者优先。 二，工作详情 -工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。 -工作地点：郫县郫筒中国移动分公司 三，薪资福利 -薪资：4000-10000元+，由基本工资，绩效， 提成构成，上不封顶。 -福利：入职购买社保，双休晋升空间大。 关系 有培训前期无经验不用担心跟不上业绩有队长带 欢迎有优秀想赚钱的你加入我们大家庭

一、岗位职责： 1、受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒服务，协助银行处理不良资产，了解客户当前实际状况，提供合理的还款协商方案； 2、依据银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等方式，专业、合规地督促逾期客户及时履行还款义务，维护持卡人在金融机构的信用记录； 3、面向已逾期客户普及规范的信用卡使用知识，提升客户对个人征信重要性的认知，助力维护良好信用状态； 4、以合规方式开展电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格执行银行各项操作要求； 二、任职要求： 1.统招大专及以上学历，金融、法律、经济管理等相关专业优先考虑； 2.具备共情能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4.普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5.年龄范围为21至32周岁。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪+提成+绩效奖金+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。 试用期：平均收入6000k+， 转正后：平均收入8000k+， 业绩突出者：收入上不封顶~ 2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5至7天（每月第二个周六正常出勤）。 3.保险福利：依法缴纳五险一金。 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6.温馨福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等暖心活动。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 纵向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 横向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

目前公司处于大力发展状态，机会多多，老板，同事都超好，真诚欢迎各位优秀伙伴的加入，无套路，公司直招，绝对真实 福利待遇： 1.薪资:无责底薪＋高提成，上不封顶;综合到手1w+不等，月底薪4000+提成 2.工资上不封顶，晋升空间大； 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作，公司提供资源，小白容易上手。 2.每天5至6个电话左右，无需销售，更多是以微信沟通为主，工作轻松。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求： 1.18-45岁，不限男女; 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精 3.有强烈的赚钱欲望，有谋求长远发展的想法；

中国邮政储蓄银行成都总部扩招，储蓄卡纯接听客服，销售不外呼，不应酬 ------带薪培训，无需经验 ------无通宵班，培训期行政班，朝9晚6，周末休假，正式上线后排班制，月休8-12天左右 ------工作内容：接听95580客服热线，在线解答客户咨询、查询类的业务（例如：银行卡挂失、开户网点查询、账户余额类问题）无需销售无需外出，纯接听岗位 ------试用期3000-3400，转正底薪+200全勤奖+绩效+星级评定（1星400；2星800；三星1200）+超额绩效+小夜补贴，综合薪资4500-7000+上不封顶 ------早晚班补贴、五险一金、过节费、多元化的激励制度、晋升机制、享受节日福利、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 ------舒适的工作环境，邮政大楼舒适办公，不存在加班，到点上下班打卡 ------ 不定期开展团建活动，每月举行生日会及相关专业技能培训等 要求：大专及以上学历，36岁以下 地点:成都市武侯区天府四街588号中国邮政储蓄银行金融后台服务中心

纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！纯无责底薪5000！（无考核，无套路）+邀约上门奖励/个+放款提成 公司免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后也有提成（月入8-15k,上不封顶） 【公司介绍】 华盈金服--2015年成立，成都快8年老品牌、银行直贷、渠道资源不乱收费，放款成功率高达90% 对于员工，公司员工提成通提，不压薪资，周末双休、节假日按国家规定放假，公司提供破壳学习的机会！ 一、薪资及晋升通道： 1、薪资：无责底薪5000（保底，无考核）+邀约上门奖/个+提成（月收入8K-15k不等）+职务津贴+季度奖+年终奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等； 2、快速晋升通道：储备主管-团队主管-总监（晋升渠道公平、公正、公开，同仁间不存在利益冲突，氛围融洽，可以相互帮助，共同成长） 二、任职资格： 1、年龄18-36岁（学历不是问题，能力才是硬道理，有销售工作经验者优先，退伍军人优先)，思路清晰，普通话流利； 2、有强烈的责任心和积极的工作态度； 3、对销售工作感兴趣，有销售经验更佳。 三、福利待遇： 1、工作时间9：30-12：00，13：30-18：00，五天7小时工作制，周末双休！法定节假日正常休息！带薪休假（年、婚、产、丧） 2、正式员工享有五险社会福利保障！优秀员工每年都有机会享有公司股权、年终分红； 3、节假日福利、生日福利、优秀员工福利、1年2次国内外旅游等（礼品/礼金） 4、生日津贴、部门内部活动经费、月度个人/团队奖金、员工关爱福利 四、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话，微信的形式联系意向客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 你进公司就可以拥有： 1.客户资源：公司提供高品质客户，入职即可开单 2.带薪培训：2天专业带薪培训，为员工前期培训做保障 3.降低压力：不用外出跑客户，公司全网支持线上签单，无应酬和额外开支 4.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、管理岗晋升培训。 5.优质环境：地处市中心，交通便利，环境舒适，优越，和谐的同事关系，让你有家的感觉 6.每月15日发薪日，只会准时或提前不会拖欠，底薪提成一起发放！！！

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦!! [岗位职责] 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。不是盲打，精准哦 2、没有业绩考核，坐班不外出。[工作时间] 早上9:30~下午18:00中午休息一个半小时，周末双休一天可上手，法定节假日正常休息。 [薪资待遇] 底薪无责4000+提成+奖励(综合薪资6K~2w) [岗位要求] 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 [公司福利] 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦! (不包吃住不包吃住不包吃住!吃住自理)

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务及问题解答 2.维护客户关系，保障服务质量稳定达标 3.整理并及时反馈客户的各类需求与建议 4.配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够细致倾听，并高效处理相关问题 3.拥有良好的团队协作能力，适应团队工作节奏

等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金！！！ 可接受实习生！！（三方协议都可以签订哈） 发薪日：每月10号发薪~~~ 本职位不需要添加客户微信，不需要下班时间联系客户，工作和个人时间完全分开的，下班之后没有人联系你！ 国家法定节假日放假，转正员工享受带薪年假5-15天！！ 岗位职责： 1、与逾期客户协商还款事宜，引导客户及时还清欠款 2、合规处理客户异议，准确记录客户信息，为客户提供专业的咨询服务 公司与六大国有银行、股份银行以及蚂蚁字节等大型金融公司合作，客户来源真实有保障，在合法合规的条件下，工作流程及话术都有专人培训，上手后工作稳定收入可观，现项目提成比例远高于同行~ 岗位要求： 1、18-40岁，高中及以上学历，会电脑能接受电话沟通； 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

招聘熟手实验员一名，，项目地址崇州。年后到岗，工资：面谈，联系电话：

纯开叉车，平叉电叉，22/小时 20-45岁，有叉车证 22/小时，包吃工作餐，提供住宿 住宿空调热水器，洗衣机都有 地点：龙泉经开区。

明天来两个砌砖师傅300一个人，红外线带上，小活路，砌铸学校大门砖，几十公分高，带一个小工180，自己上工地

龙台找个6O驾使员。

新津快递小件区+年前结清 十天一结工期到 【面试要求】：25~54岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递小件区卸车 【工作时间】：18:00-06:00，月休2-4天 【薪资待遇】： 十天一结：18一个小时，逢5发放工资，按照17一个小时发，工期结束补贴1元/小时（未做到工期不享受补贴） 【吃住情况】: 提供住宿10元/天，水电平摊，吃自理 【发薪时间】： 十天一结：逢5发工资 【上班地】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00 电话

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

岗位职责： 1.提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小吃 2.保持门店的桌面整洁卫生 3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正，无疾病史

岗位职责： 1、安排兼职客服的日常工作，确保售前咨询得到及时有效回应； 2、处理客服无法解决的疑难问题，依据现有政策制定解决方案，确保问题闭环； 3、汇总并分析销售相关数据，将普遍性问题整理反馈至对应部门； 4、对兼职客服进行基础业务培训，解答操作疑问，并监督服务执行质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上售前客服工作经验（有电商、快消行业背景者优先）； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能高效应对售前突发状况，熟练使用基础办公软件。

负责处理公司客户咨询回复

岗位介绍真实有效，请仔细阅读后，确定能接受再进一步沟通！ 一、薪资待遇 【薪资构成】无责任底薪+绩效；底薪4K起；绩效0.5K起，综合收入4.5K-6K，具体金额结合过往相关经验及面试表现确定！ 【其他】全勤奖100元+夜班/晚班津贴；缴纳社保 【试用期】1-6个月，考核达标者通常第3个月转正，表现优异可提前转正，试用期间底薪与绩效按8折发放！ 二、工作时间 早班：9:00-18:30；午休12:00-13:30 夜班：16:30-24:00；每日补贴50元 晚班（排班较少）：13:30-22:00；每日补贴15元 周末实行单双休轮换，节假日按排班轮休，加班可安排调休； 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的文字表达与沟通能力 3、打字速度较快，每分钟不少于40字 四、工作职责 1.负责淘宝客渠道的客服消息处理，包括售前咨询、订单绑定失败问题、提现相关疑问等； 2.处理社群聚合平台的消息回复，涵盖发货通知、物流查询、用户反馈、退换货及投诉应对等； 3.执行淘宝客提现申请的审核与系统核查工作； 4.梳理日常特殊场景，优化应答话术，持续更新维护话术资料库； 5.完成上级交办的其他工作任务；

月休8天不加班到点就走 超级轻松简单电脑操作，不内卷，无销售性质，不用打电话 早九晚六，无销售 稳定6000+交社保带薪休息下午茶超开心 福利待遇： 1、购买五险一金社保 2、小组团建，团队团建 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、员工生日、节日福利等 5、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值在线~

急招:55岁以下，在官塘到煎茶段，举旗子，8小时，150元/天，有意者联系我

1月10 - 11号东安湖演唱会兼职 身高穿鞋172➕，黑色短发，无染发，无疾病，纹身遮得住，无犯罪记录，无少爷病，年满18岁。工作时间为下午14:00—23:00左右，集合时间是11点半之前，集合位置在欢喜坡停车场，所有装备由招工方提供 薪资福利:外场100/天包下午饭，两天必须连做，，组队加工资 工作地址:欢喜坡停车场

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起！ 丰富的下午茶、生日会、不定期团建福利多多确定不来了解一下吗 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5400，通提提成15-50%;【3w业绩即可月薪过万】 2.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 任职要求: 1、年龄在18-35岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来

工作稳定，中国移动是中国领先的通信运营商，拥有庞大的用户群体和一泛的业务覆盖范围。我们致力于为用户提供优质、高效的通信服务，不断推动行业的发展和创新。 新职场马上开始，只要你有能力，那就给你提供一个全面的展示舞台，不怕你有野心，就怕你想当咸鱼。 一、岗位职责 1.负责解答用户关于移动业务中的咨询、查询和业务办理等问题，本岗位需要根据用户实际套餐资费情况给用户做出合理的资费优化，帮助用户实现套餐资费合理合适 2.主要负责存量用户的套餐资费升级。 3.带领团队，增强团队积极性，组织团队的凝聚力 外呼岗 二、岗位要求 1.年龄要求:18周岁至40周岁。(有客服经验可放宽) 2.学历要求:中专及以上学历，专业不限,(有客服经验可放宽) 3.计算机技能:熟练掌握计算机基本操作技能 4.工作态度:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 底薪+提成(100%)+开单奖+工龄+年终奖+其它奖励均薪5K-8K以上（上不封顶），第一个月公司提供保底工资4500 四、福利待遇 ·缴纳五险，为员工提供全面的社会保障 ·提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期 ·定期组织团建活动、生日会等，丰富员工的业余生活。 ·提供节日福利、高温补贴、等各种福利补贴 ·有良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 普通坐席--精英坐席--坐席组长--运营主管--运营经理--分职场运营总监 工作时间:双休、9:00-12:00.13:30-18:00 不倒班不加班 福利:节日福利，下午茶,月度激励，生日福利带薪年假,带薪婚假，产假五险个人工龄奖等。 面试通过后可以参加公司岗前培训舒适的办公环境，持续的培训提升机会系统的职业晋升渠道欢迎你的加入!

福利待遇：入职即缴纳五险一金，节日礼品，提供下午茶、生日会，享受员工内购优惠 工作内容：负责解答平台用户的各类咨询问题，纯服务性质，无销售任务 上班时间：每日8小时，准时下班，无需加班 薪资待遇：底薪加绩效，综合月薪4000-6000元 工作地点：成都市武侯区西部智谷（近地铁3号线武青南路） 办公环境为5A级写字楼，无通宵班次，管理人性化，欢迎随时交流沟通！！！