1、年龄要求在50周岁一下，身体健康，无职业禁忌症 2、能吃苦耐劳，男女不限 3、运行班，四班两倒

一、公司福利 1、综合薪资:5000-7000元左右，工厂包吃包住 2、每个月15号发工资,工资稳定按时发放，工作满7天可预支生活费。 二、主要生产手机、键盘，路由器、机顶盒、蓝牙耳机、数据线新能源电池等... 三、工作内容: 1、主要产品岗位：操作工、组装、包装、插件、质检、测试、物料员。 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、有站有坐，普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 五、上班时间: 1、每天工作10小时，月休4天 六、招工要求: 16-45周岁，身体健康，可接受夫妻过来。 2、面试入职必须持本人真实有效身份证或临时身份证。 七、吃饭住宿:公寓式宿舍，4-6/人间 Wifi、夫妻房独立卫生间、空调、热水器等用品.

工期大概半个月，工作地点在珠海，主要负责打磨刷漆等辅助杂活。

合浦光伏厂急聘普工30人 招聘长期社会工，不安排学生。 工作内容：生产光伏组件，配合产线生产。 大企业新建厂区，晋升空间大。 招聘要求： 1、初中以上学历，18-40周岁，男女不限，会26个英文字母； 2、身体健康，能够接受站立式两班倒流水线作业。 薪资待遇：（18+1）元/小时夜班补贴20元/晚（），月5500-7000元 包吃包住，公司提供4人间住宿条件，配置空调、热水器，衣柜，桌子等家具及丰富多彩的就餐菜式 ，正规医院常规体检。

北海工业园耳机厂大量招聘小时工 做到4月1号之前的，14元/小时，夜班补助5元/夜； 做到4月1号之后的，15元/小时，夜班补助5元/夜；补回前面部分1元/小时。 1、基本要求：16-40岁，工作认真、吃苦耐劳，能接受两班倒，无纹身，无犯罪记录。 2、工作坏境：洁净舒适的工作环境，24小时恒温控制。坐班。一般静电衣、静电鞋 3、食宿安排：提供饭堂，6元8元一餐免费提供住宿，6-8人间，配卫生间，独立阳台，水电均摊。 面试时间：早上9点～12点

16-40岁，男女不限 接受两班倒 无纹身、无犯罪记录 恒温车间，洁净舒适 提供住宿

包装260一天5，可开实习证明，名额有限 当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架] 1、综合工资:6000-8000元/月，每月15号打 卡发放，(工资不押不扣) 2、其他都算作加班 3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000) 4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3 倍(自愿加班) 二、【待遇福利] 1、，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫 妻房(外宿补贴500/人/月 三、招聘要求: 1、年满18-45周岁，学历不限; 2、有责任心，工作积极、认真; 工作时间:面议

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招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后日结210元一天，剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：20元一小时稳岗+300元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 早班800-12:00 中班1:30-17:00 加班18:00-21:00工价30元一小时 吃住免费

【要求】：年龄:16-42岁男女不限，接受两班倒 无明显纹身 【薪资待遇】：15+1元/小时（满自然月补）+伙食补贴500元/月（按天折算）+夜班补贴20元/晚+住宿水电补贴50元/月，综合工资4500-5500元 【岗位】：非电灯岗

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

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