
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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工长工程师
长新招聘带班人员,工作时间为五六天,工作地点在服务区。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
工长地质工程师
长期招聘地质工程师和工长,工作地点在云南。月薪6600至7600元,薪资于月底发放。要求按时保质完成分配任务,年龄在18至50岁之间。提供餐补和夜班补贴。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长工程师月结
招聘工程师1名,每天工作8小时,月薪4000-4500元,购买五险。有高端住宅或写字楼工程实操工作经验者优先录用。年龄要求18-40岁以内,需持有电工证、电梯管理员等级证。
工长周结
招聘工长,工作地点在云南省。工资面议,薪资周结,有全勤奖和高温补贴。工作内容为配合班组完成当天任务,不缺活,加班另算。要求按时保质完成分配任务,服从安排,缴纳社保。
种植工/杂工日结
蓝莓基地招聘摘蓝莓人员,人数不限,年龄60岁以下,身体健康,男女不限。
工作时间为一天,进场后先熟悉工作环境并做一些杂活,待遇为120元一天,供吃住,工作周期约半个月左右。后续按斤计价,4.5元每公斤,供吃住。
工作地点在文山市石榴红。
有意者可相互介绍并报名。
种植工/杂工日结
蓝莓基地招聘摘蓝莓人员,人数不限。
工作时间:8:00—12:00,下午14:00—18:00。
待遇:进场后熟悉工作环境并做一些杂活,110元一天,供吃住,时间半个月左右。后续按斤计价,5元每公斤,供吃住,含110元保底。
工作地点:文山市石榴红(红甸方向)。
年龄要求:18—60岁以下,身体健康,男女不限。可以相互介绍,有意者可报名。
门窗制作包住包吃月结
断桥/非断桥做扇师傅要求熟练工,不会做的勿扰。断桥/非断桥做扇师傅—可以计件薪资福利:5000~8000元/月,包吃包住,建议先电话联系。工作时间:早8:00–12:00,下午13:00–18:00(午休1小时)工作地址:文山南亚市场(东山方向)
工长工程师
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,工作轻松。报名人员名单已登记。
工长
京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队,可承接家装整套施工,长期有活,合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理,统筹协调施工团队,确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制,具体详谈,待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势,致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务,业务稳定,发展前景广阔。
储备干部/管理干部实习生(高提成、晋升)
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专B端产品氛围好五险
【岗位待遇】
基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金,收入稳定有提升。
1. 公司提供住宿,干净整洁,生活设施配备齐全。
2. 系统完善的带薪培训,一对一带教。
3. 公开公正透明的晋升渠道。
4. 法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建。
【岗位职责】
1. 第一阶段,基层方向,了解市场产品和业务运营,熟悉公司运作模式。
2. 第二阶段,中层方向,新进员工的带教和培养,团队管理复制传承。
3. 第三阶段,高层方向,公司经营管理,开拓新市场新项目,独立经营分公司。
【任职要求】
1. 长期稳定发展,愿意从基层开始历练,事业心强,有创业想法。
2. 性格外向,乐观开朗,积极向上,能够自我激励与激励他人。
3. 学习能力、沟通表达能力强,喜欢和陌生人打交道。
技术支持工程师
6-8千/月
技术工程师1-3年本科
1)负责昆明项目现场的实施与推进工作;
2)按要求完成客户交办的任务,包含技术资料编制、软性成果整理及相关事务处理;
3)协助客户开展昆明区域电能质量技术监督相关技术支持工作;
4)根据部门安排,承担投标文件、技术方案等文档的撰写任务;
5)配合开展昆明地区市场拓展及推广工作的支持事宜。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极主动,具备良好的责任心和吃苦耐劳精神,抗压能力强,能接受项目现场出差安排;
2)电气工程、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与文字表达能力,善于沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经验者优先录用;
5)具备基本的技术文档编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库应用或Linux操作系统者优先考虑。
项目监理负责人
7千-1万/月
监理工程师1-3年本科
1. 工作内容:担任项目总监
① 需持有监理工程师职业资格证书(水利部、交通部、住建部),同时拥有两个或三个部门证书者优先考虑;
② 需具备中级及以上专业技术职称,具有水利高级工程师职称者优先;
2. 任务要求:工作地点为项目现场或相关机关单位;
3. 其他说明:薪资待遇面议;
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动,集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00,地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块:双线专场招聘,采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式,面向全行业开放展位,覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求;本土特色展销,汇聚文山本地产品;中秋趣味游园,参与游戏可积分兑奖;就业座谈交流,解读就业创业政策;中秋暖心福利,免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会,全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启,有意者可报名。
主要负责接单和跟单
3-5千/月
工厂文员生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),维护ERP系统数据准确性和时效性
3. 编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管反馈生产动态与风险预警
4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通对接,提升响应效率与服务满意度
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件收发、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,熟练使用Excel、Word及常用ERP系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
4. 具备基础的数据统计与分析能力,能独立完成日报、周报等常规文档输出
5.责任心强,服从安排,可接受阶段性加班及简单跨部门事务协助
总监理工程师(云南区域)
6-9千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作;
2. 根据工程进度与实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准,结合公司管理制度落实各项监理管理任务;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够配合公司安排,接受跨区域项目派遣;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
电气主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司所有电气相关方向的维护管理,确保各类设备正常运转;
2. 负责组织新增设备的安装、调试、验收工作;
3. 负责经常性的深入维修现场,指导和监督安全措施的执行,善于发现各种安全隐患,并制定对应的整改方案;
4. 负责公司电力调配工作,配合生产制定用电节约方案;
5. 负责培训与指导设备员和维修电工工作;
6. 负责定期对电气设备进行巡检,做好相关台账管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气工程等相关专业;
2. 有同岗位3年以上工作经验;
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图等;有输配电成套开关电气设备的经验优先;
4. 具有较强的动手能力,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,组织能力强。
4000软装订单专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
处理每日师傅返回的订单并完成下单
27岁以上请勿打扰
超出5公里范围者不接受
学历不符合要求者勿扰
需具备装修行业相关工作经验
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告。
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
栏目概述
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