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PLC编程工程师
3000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 2. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 3. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 4. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 2. 有3年以上PLC编程开发经验,具备良好的分析和解决问题的能力; 3. 了解物联网、云平台等相关技术,熟悉智能制造;
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
弱电工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作,确保项目按计划推进; 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题,做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件; 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,能适应长期驻场工作; 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K,根据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师
2000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
负责各单位的办公设备的维护维修,安装监控、网络工程。会开车
弱电工程师经验不限学历不限无线通信
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流,耐心细致,具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专商业综合体楼宇自控系统消防系统负责驻场公共广播系统
工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作;2、解决弱电系统运行中的技术问题;3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能;2、能够独立处理和解决技术问题;3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳,有驾照
自动化工程师3-5年大专控制柜传感器控制器低压西门子三菱ABPLC程序设计电气自动化设计控制系统
要求:5年以上相关经验,可独立负责电控项目方案编制、电气图纸绘制、PLC程序编写、人机界面设计及现场调试工作。 熟练掌握西门子SMART 200、S7-1200、S7-1500以及三菱FX、Q系列PLC的编程应用。 熟悉ABB、FANUC机器人控制系统的操作与集成。 具备伺服控制、变频控制及上位机通信的相关知识。 学习能力突出,适应性强,易于培养。 有罗克韦尔平台使用经验者优先录用。 入职后提供具有竞争力的薪酬待遇! 工作地址:金州区拥政街道夏金线67号(靠近金州9里快轨站) 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、免费工作餐、采暖补贴、定期健康体检 职位亮点:绩效提成 + 奖金激励 + 分红机制 + 成长激励
弱电工程师1-3年中专/中技日常运维方案设计招/投标管理验收评定
岗位职责: 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持,保障项目高质量交付与系统稳定运行,提升客户体验; 2、现场实施与调试:承担电力二次设备(包括保护装置、测控装置)、网络设备(交换机、路由器、无线设备)、网络安全设备(防火墙、运维网关、纵向加密装置)以及综合自动化系统(二、三区)、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作; 3、技术支持与问题响应:为客户提供高效、专业的技术支撑,快速定位并解决现场技术故障,确保系统持续可靠运行; 4、技术资料整理:编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料,积极对接设备厂商,推动技术知识积累与共享; 5、客户交流与服务:与客户开展有效技术对接,解答技术疑问,必要时提供产品使用和维护方面的培训指导; 6、团队协同与能力提升:与内部团队及相关部门(如销售、采购)紧密协作,持续学习新技术,沉淀项目实践经验; 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求; 8、向上级主管汇报工作进展,完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业; 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验(优秀应届生可适当放宽条件); 3、熟练掌握以下至少一项技术领域: •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络(如MPLSVPN、路由交换技术)配置与调测 •网络安全设备(防火墙、加密装置)策略设置与故障排查,熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作; 4、具备强烈的责任感和服务意识,优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力,能适应长期出差和现场作业环境,沟通协调能力强,富有团队协作精神和组织能力,工作踏实,积极进取,勇于承担高目标挑战; 5、持有相关资格证书(如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等)者优先录用; 6、品行端正,诚实守信,具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德,在实现自我价值的同时为公司创造价值,公司坚持公平用人、唯才是举。
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责: 1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地; 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作; 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化; 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范; 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决; 6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先; 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级; 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目; 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备; 2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出; 3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准; 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑; 5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先; 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先; 7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧; 8、富有创新意识,能适应短期出差安排。 出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言:中文、英文 出差频率:偶尔出差
辽宁营口盖县青石岭招炉工,表工一付架,有干的连系电话
司炉工
盖县青石岭招炉工,表工一付架,有干的连系电话
营口
4月12日 10:39拨打电话
辽宁营口用几个上高的力工抹灰
力工抹灰
用几个上高的力工抹灰
营口
4月12日 10:36拨打电话
辽宁营口招聘:叉车司机负责装卸货,
物流叉车工装卸工叉车工
招聘: 叉车司机 负责装卸货,
营口
4月12日 10:35拨打电话
铲车司机1-2人
三华缺两名铲车司机上五险。有意者联系方式<br/>岗位职责:<br/>1. 会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力<br/>2. 能场地平整时的标高感与推土厚度控制<br/>3. 能多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异的适应能力<br/>4. 会夜间作业时的灯光与倒车影像使用<br/>5. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力
营口
4月12日 10:31拨打电话
营口西市区区招全屋定制安装工
100-120元/米
全屋定制工地学徒工长期3-5人完工结算定制家具包工专业师傅自备工具技术好
营口市西市区招全屋定制安装工,安装工厂学徒工
弱电工程师1-3年中专/中技
1、负责大兴东航基地涵盖的一期、二期的多媒体设备及配套设施、一卡通软硬件等进行全面监控、及时响应各类报警及各类突发事件。 2、负责设备台账维护,完成各种巡检、维修报表。 3、领导临时交待的工作。
PCB弱电工程师助理
5000-8000元/月
弱电工程师1年以下大专经常外派图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定电工证AutoCAD天正建筑广联达交通枢纽公共建筑商业综合体停车管理系统机房工程综合布线系统有线电视系统初级工程师
任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康,视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验,但是学习能力要够强 岗位描述: 主要负责PCB电路板的弱电电路检测、维修、焊接、调试与品质管控,使用万用表、示波器、电桥、稳压电源等检测PcB板开路、短路、虚焊、元件损坏。排查弱电故障:电源模块、信号线路、接口电路、控制板、驱动板等。 对焊接/维修后的PCB板进行上电测试、功能验证、信号调试。 按检验标准判断良品/不良品,记录不良原因并改善。 遵守ESD防静电规范、焊接工艺要求。 填写维修记录、测试报表、返修台账。 简单看懂电路原理图、PCB点位图、接线图。 产线不良板维修、老化测试后问题处理。 特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干。有老员工带,很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时 上六休一,,每天加班最多不超三小时薪资福利: 薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调,wifi)
弱电工程师经验不限高中
任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康,视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验,但是学习能力要够强 岗位描述: - 主要负责PCB电路板的弱电电路检测、维修、焊接、调试与品质管控,使用万用表、示波器、电桥、稳压电源等检测PCB板开路、短路、虚焊、元件损坏。 - 排查弱电故障:电源模块、信号线路、接口电路、控制板、驱动板等。 - 对焊接/维修后的PCB板进行上电测试、功能验证、信号调试。 - 按检验标准判断良品/不良品,记录不良原因并改善。 - 遵守ESD防静电规范、焊接工艺要求。 - 填写维修记录、测试报表、返修台账。 - 简单看懂电路原理图、PCB点位图、接线图。 - 产线不良板维修、老化测试后问题处理。
弱电 智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师
持有登高证、电工证或通信类职业资格证书者优先考虑
弱电工程师3-5年大专智能化,楼宇自控
岗位职责: 目前智能化系统涵盖:智慧食堂系统,楼宇自控系统(电力载波DDC箱),智慧会议系统(电源接线端子连接,需带电操作),电梯五方通话系统(电梯改造),访客预约系统,智慧能源系统(电表水表的调试与更换),电视显示系统(电梯内电视由电梯供电集成),智能门锁系统,智慧照明系统(电力载波)等,多数系统涉及特种作业资质要求。现拟增设智能化运维专责岗位。 负责门禁、监控、安防、访客等系统的运行维护工作。 1. 负责智能化运维系统的日常巡检、维护及性能优化,确保系统持续稳定高效运转; 2. 实时监控系统运行状况,及时识别并处置潜在隐患与异常事件; 3. 参与自动化运维工具的配置与落地应用,提高运维自动化水平与响应效率; 4. 配合开展运维数据的收集、整理与可视化呈现,为管理决策提供数据支持。 任职要求: 1. 熟悉主流操作系统及相关运维技术,具备基础脚本开发能力; 2. 具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决系统问题; 3. 有高度的责任感和团队合作精神,适应运维工作的连续性与应急响应需求; 4. 学习意愿强,能主动关注并学习智能化运维方向的新技术与最佳实践。
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电故障处理
东北区域分配:黑龙江、吉林、辽宁,优先安排户籍所在地就近工作 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与处理; 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患,并跟进后续整改措施; 4、实施风机技术问题的现场处置与优化改进,并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景,电气类相关专业优先; 2、具备1年以上风电行业工作经验; 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证; 4、无恐高症,身体健康,符合高处作业条件。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报; 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。 职责四: 每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。 职责五: 当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。 职责六: 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八: 1.负责罐区人员的日常管理; 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一:负责车间安全工作(安全、环保) 1、组织开展员工安全教育培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施; 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二:环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治; 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三:工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产; 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况; 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四:设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五:生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接; 2、根据生产计划统筹物资供应保障; 3、负责车间日常人员调度与管理工作; 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六:文化管理 1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度; 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训; 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
产品设计专员
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
自动化工程师学历不限
西门子1200plc改程序,原来程序是自动配料的程序,五个料仓,间断式配料,现在厂家反馈计量亏库,要去去了之后观察是否是程序问题,发现不准的原因,然后改程序
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事宜可进一步沟通。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一:公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料; 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律; 7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:生产岗位职责 1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行; 2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标; 3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程; 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准; 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态; 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报; 7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理; 8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
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