岗位职责： 1.参与互联网项目从0到1的探索与落地，包括市场调研、产品定位及运营策略制定 2.独立推进业务模块执行，协调资源解决实际问题，提升项目运转效率 3. 持续关注行业趋势与红利机会，结合自身认知提出可行性发展建议 4.与团队成员高效协作，共建目标一致、执行力强的创业型工作氛围 5.主动复盘工作成果，优化方法论并沉淀可复用的经验模型 任职要求： 1.具备互联网创业意识，有自主创业经历者优先 2.思维逻辑清晰，踏实肯干，具备基础的问题分析与解决能力 3. 勤劳务实，抗压能力强，能适应快速变化的工作节奏 4.认同长期价值导向，愿与团队共担责任、共享成长 5.学历不限，重视实际能力与内生驱动力

运营大厅收费员年龄：20周岁—35周岁。学历：全日制普通高等院校本科及以上学历者。专业：专业不限；统计学、会计学、财务管理等财会相关专业优先；持有相关专业技术资格证书者优先。技能要求：熟练电脑基础操作，能熟练使用办公软件；熟悉现金收付、POS刷卡、/支付宝及银行代扣等收费操作者优先。经验：具有供水、水务、公用事业、营业厅或收费账务相关工作经验者优先（非硬性门槛）。基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策；品行端正，诚实守信，无违法违纪记录、无失信被执行记录、无财务工作重大差错或事故记录；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；责任心强，具备良好的沟通表达能力和窗口服务意识，能适应轮班工作制；党员、本地常住人员优先。负责运营大厅水费及工程安装费、表具工本费等各项营收款项的收缴，办理现金、POS刷卡、/支付宝、银行代扣等收费业务，做到日清日结、账款相符；负责收费票据（增值税发票、普通发票、收据）的领用、开具、保管与台账登记；办理用户水费充值、冲账、欠费核销等窗口业务，做好资料初审与账务复核；负责收费系统数据录入、对账，编制营收日报表、月报表；严格执行轮班值守制度，做好收费款项、票据及设备的交接班登记，确保账实相符；完成上级交办的其他营业室协同工作。薪资福利:薪酬待遇根据砚山县国祯水务有限公司岗位工资执行。六险一金+交通补贴+午餐补贴+节日补贴。招工人数:1名工作制度：实行轮班制，按公司排班表轮值（含双休日、法定节假日轮值），须服从部门排班安排；月初、月末营收结账期间及用水高峰期应服从临时加班安排。报名时间：2026年10月16日—2026年10月31日工作地址:公司运营大厅（营业厅）

运营大厅收费员年龄：20周岁—35周岁。学历：全日制普通高等院校本科及以上学历者。专业：专业不限；统计学、会计学、财务管理等财会相关专业优先；持有相关专业技术资格证书者优先。技能要求：熟练电脑基础操作，能熟练使用办公软件；熟悉现金收付、POS刷卡、/支付宝及银行代扣等收费操作者优先。经验：具有供水、水务、公用事业、营业厅或收费账务相关工作经验者优先（非硬性门槛）。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策；品行端正，诚实守信，无违法违纪记录、无失信被执行记录、无财务工作重大差错或事故记录；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；责任心强，具备良好的沟通表达能力和窗口服务意识，能适应轮班工作制；党员、本地常住人员优先。负责运营大厅水费及工程安装费、表具工本费等各项营收款项的收缴，办理现金、POS刷卡、/支付宝、银行代扣等收费业务，做到日清日结、账款相符；负责收费票据（增值税发票、普通发票、收据）的领用、开具、保管与台账登记；办理用户水费充值、冲账、欠费核销等窗口业务，做好资料初审与账务复核；负责收费系统数据录入、对账，编制营收日报表、月报表；严格执行轮班值守制度，做好收费款项、票据及设备的交接班登记，确保账实相符；完成上级交办的其他营业室协同工作。薪资福利:薪酬待遇根据砚山县国祯水务有限公司岗位工资执行。六险一金+交通补贴+午餐补贴+节日补贴。招工人数:1名实行轮班制，按公司排班表轮值（含双休日、法定节假日轮值），须服从部门排班安排；月初、月末营收结账期间及用水高峰期应服从临时加班安排。报名时间：2026年10月16日—2026年10月31日。采用网络报名的办法，符合招聘条件的人员需提交以下资料:①身份证原件和复印件(双面)；②毕业证原件和复印件；③相关技能资格证原件和复印件；④、个人简历表。应聘者将以上证件发至邮箱工作地址:公司运营大厅（营业厅）

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