一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等至少两种电力系统仿真工具，具备铁路绿能系统仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计实际经验； 6、具备良好应变能力，富有创新意识和挑战精神，沟通协调能力强，具有团队协作与组织能力。 二、岗位职责： 1、开展铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器系统、储能系统、新能源场站等基于多种电力系统仿真平台的建模工作； 2、承担铁路绿能技术、新能源并网技术研究任务，实施高比例新能源接入及冲击性负荷下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域相关标准，跟踪前沿技术动态，提出新技术研发方向建议； 4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定； 5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型，为产品开发与样机研制提供技术支撑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统类仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计的实际经验； 6、具备良好的应变能力，富有创新意识和挑战精神，沟通协调能力强，具有团队管理潜力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究，实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作； 5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型，为产品开发与样机试制提供技术支撑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

110kV变电站值班岗 任职要求： 掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等相关设备的性能及系统运行原理； 熟知倒闸操作规范，具备熟练的倒闸作业实操能力； 熟悉电力调度工作流程，能够与调度人员实现准确、简明、顺畅的沟通交流； 资质证书：需持有高压电工证、电工等级证三级及以上、调度上岗证

电气工程师（3名） 工资：年薪（15万-30万+） 工作内容： 负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统及遥控发射接收模块等的维修与技术开发； 开展PLC与HMI解密相关技术支持工作。 【岗位要求】： 1.机电、电子或电气类相关专业背景，具备三年以上实际工作经验 2.至少参与过一类产品的研发过程，并有独立完成设计项目的成功案例 3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计，了解无线电技术，精通至少一种品牌单片机架构，熟悉主流单片机特性； 掌握常用通信协议与计算机网络知识，熟练操作CAD类设计软件，熟悉PLC、DCS等工控系统应用； 能独立完成产品电气方案设计，包括电气图纸绘制、电气元器件选型等工作 4.具备较强抗压能力，工作踏实肯干，拥有自主分析问题与高效执行任务的能力 5.具备良好的职业道德、敬业态度及服务意识 工作时间：8小时 电话：***********（李先生） 工作地址：陕西省神木市大柳塔镇

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的结构与电气设计任务； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术工作。

能胜任岗位职责，严格遵循公司制度与流程开展工作，具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动进行调研与学习，相关事项每日及时汇报，并落实到具体责任人。 具备电气专业基础，可识读电气图纸，掌握电气控制原理，熟练完成接线操作，愿意配合开展采购辅助类工作。

职责描述： 1、负责臂式高空作业平台的电气系统开发，包括电气原理图设计及电气元件选型； 2、开展整车线束方案设计与布线规划； 3、制定起重机控制逻辑并完成PLC程序编制。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks等相关设计工具； 2、掌握Codesys、Bodas、TwinCAT中至少一种PLC编程软件； 3、能接受短期外出差，支持新产品的试制与技术调试； 4、具备工程机械领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： （1）承担继电保护类教学实验装置的方案设计与技术开发工作。 （2）承担高电压电力试验教学设备的研发与工程实施。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业。 （2）经验要求：具备3年以上电气系统设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验，有自动化控制项目实践经历者优先。 技能要求： （1）熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； （2）掌握常用通信协议，包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等； （3）熟悉国家及行业电气技术规范，如GB、IEC等相关标准。 其他要求： （1）具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； （2）关注技术发展趋势，具备主动学习和自我提升的能力。

岗位职责要求 （1）跟踪并掌握产品领域内的最新技术动态，负责新技术的研究与应用突破。 （2）根据上级安排，推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 （3）配合公司各部门开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业； （2）具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 （3）精通工程机械设备的电气系统设计，熟悉软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具，掌握CAD、Solidworks、Eplan等设计软件。 （5）性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能适应出差工作。

非标自动化电气工程师高薪诚聘 岗位职责 1. 负责非标自动化设备电气方案设计、元件选型，编制BOM清单及技术要求，主导电气系统整体规划。 2. 运用Eplan/AutoCADElectrical绘制电气原理图、接线图及电控柜布局图，确保图纸规范准确。 3. 精通西门子、三菱、汇川等主流PLC编程，完成触摸屏、伺服系统、机器人（埃斯顿/ABB/发那科等）的程序开发与调试。 4. 参与现场设备安装指导、电气布线调试，处理突发故障，提供技术支持并保障验收交付。 5. 编制设备操作手册、维护指南及调试报告，建立完整技术档案，开展团队技术培训与知识共享。 6. 优化现有电气系统，跟踪行业新技术，提出降本增效及性能提升方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子工程等相关专业。 2. 3年以上非标自动化设备电气设计与调试经验，能独立完成项目全流程工作。 3. 熟练掌握低压电气元件特性，熟悉GB系列电气安全标准，具备电控柜设计与布线实操能力。 4. 具备工业机器人集成、视觉系统应用经验者优先，有汽车/锂电/3C行业项目经验者加分。 5. 能适应短期出差，具备较强的现场问题解决能力、沟通协调能力及团队协作精神。

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1、有高压证 2、随时响应现场 3、能登高

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

1.根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患问题，确保项目顺利交付。 5.配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年电气设计工作经验，具有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先； 2、熟练掌握CAXA、EPLAN、proe等电气设计软件，能够运用Plecs/Matlab进行仿真分析； 3、熟悉高压驱动电路结构（如LLC、三相逆变）及储能系统配置（包括光伏容配比、PCS选型）； 4、具备基本的电路调试能力，可操作示波器、万用表等常规测试仪器完成电路性能检测； 5、具备良好的沟通协作意识，工作态度严谨，责任心强，拥有较强的自主学习与问题处理能力。 二、岗位职责： 1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计，完成元器件选型（如IGBT、断路器、接触器）、PCB布局、BOM清单编制，并输出电气系统一次回路与二次回路图纸； 2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程设计，参与电气模块在系统架构中的方案制定，如能源管理、监控控制等单元的设计； 3、负责所辖电路与系统的调试测试任务，采集并分析实验数据，依据测试反馈优化设计方案，解决开发与调试过程中的常见技术问题； 4、协同项目组推进工程落地，提供现场电气技术支持，包含安装指导、设备联调等工作，保障项目按时实施； 5、编制相关技术文件，包括设计说明、调试记录、操作指南等，做好技术资料的整理与归档，确保文档规范完整； 6、关注行业技术发展动态与标准变化，及时将先进技术和规范融入实际设计，提升设计水平与合规性，配合机械、软件团队完成系统集成，参与技术方案评审工作。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业成长空间和晋升通道。

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、搜集项目所需基础资料，参与现场踏勘，开展内外部协调与技术对接，协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作； 2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持； 3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务； 4、参与设计技术交底，配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。 岗位要求： 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑； 2、从事电气二次设计工作满3年，能独立完成110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下本专业设计任务，具有大型设计院从业经历者优先； 3、熟练操作本专业相关设计软件及工具； 4、工作态度严谨，细致踏实，具备较强的责任心和职业操守，拥有良好的团队协作与沟通能力； 5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。

工作内容 1、负责工程项目前期投标文件的起草、技术把关，招标过程的参与；2、前期设计图纸审核，深化优化; 3、负责项目施工过程中方案的编制，设备材料采购过程中技术参数的核对、确认，采购计划把控及采购成本管理； 4、负责施工队伍的管理，施工任务的安排，协调;负责施工过程中项目变更的申报、管理、跟踪等工作; 5、负责施工过程中专业技术方案制定，技术交底，跟踪落实; 6、负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查、整改跟踪工作; 7、负责施工现场与业主、管理公司、监理公司的沟通、协调工作; 8、负责供暖、制冷运营技术管理等工作及上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历，给排水、暖通、电气、管道专业优先，熟悉CAD等制图软件; 2、5年以上相关工作经验， 3、工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神。 4、能熟练的编辑技术标。

工作内容 1、参与企业消防安全管理工作，保障生产环境安全稳定； 2、落实消防法律法规要求，组织开展日常消防安全检查； 3、协助排查与整改消防安全隐患，持续优化安全管理机制。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、具备较强的消防安全管理专业能力； 3、能独立开展消防安全各项相关工作； 4、能独立完成消防竣工验收检测的全部项目内容。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

面谈…..

职位要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际设计标准及相关技术规范； 3、了解水处理工艺运行流程； 4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家技术标准； 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力和独立分析、解决技术问题的素养； 6、熟练使用CAD、Office等常用办公软件，具备创新意识、沟通协调能力以及良好的团队协作精神； 7、能够开展内部技术支持、技术培训以及面向客户的培训支持工作。 岗位职责： 1、承担二供设备、智慧水厂、直饮水设备等产品的项目制图及图纸优化工作； 2、参与二供设备、智慧水厂、直饮水设备项目的前期现场勘查与可行性研究； 3、负责项目初期技术沟通及售后实施相关事务； 4、对接集团与客户，完成二供设备、智慧水厂、直饮水设备的技术方案衔接； 5、组织并主讲二供设备、智慧水厂、直饮水设备的售前说明会及产品推广会议； 6、完成上级交办的其他工作任务。