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液压系统设计师
其他生产营运人员月结5-10年大专
液压动力单元总工程师,负责研发与生产
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计; 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科材料改性材料检测材料研发
研发助理(高分子材料方向) 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料(包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料)的配方开发、性能检测及实验过程记录; 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作(如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能试验机等); 3. 依据标准作业流程完成样品制备、测试分析及数据汇总,确保实验结果真实、完整并可追溯; 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料收集与归档管理; 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的领取、登记和库存清点; 6. 严格执行实验室安全管理规定,落实化学品规范使用及废弃物合规处置; 7. 完成上级安排的其他研发支持性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业为高分子材料、材料化学、应用化学、化工类等相关方向; 2. 熟悉高分子材料基础性能及常用测试手段,具备实验室实操经验者优先(含应届毕业生); 3. 具有良好的实验素养,关注操作细节,能准确、及时记录实验数据; 4. 品行端正,工作认真,具备较强的责任意识和团队合作能力; 5. 对研发工作抱有热情,乐于学习新技术与新知识; 6. 有双螺杆挤出机实际操作经历或了解塑料改性相关检测者优先考虑; 7. 持有大学英语六级证书者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围:月薪5000-7000元(基本工资+岗位工资+绩效),年收入约8-10万元; 2. 奖金激励:根据项目进度及年度表现发放项目奖、年终奖、专利奖励等; 3. 食宿福利:免费提供工作餐,外地员工可享宿舍安排或租房补贴; 4. 带薪假期:享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期; 5. 培训发展:提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道; 6. 其他福利:节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研发的优秀人才加入斯瑞达,携手共进!
研发工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料985 211
1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估 2. 主导并推进新产品的开发与试做工作 3. 负责新产品阶段的设计、材料、工艺等相关问题的识别与优化改善 4. 依照项目管理流程开展评审,确保新产品顺利转入量产阶段 5. 编写项目报告、技术文档及专利申请等资料 6. 与工程、品质、生产、采购等部门协作沟通,保障项目高效推进 岗位要求: 1. 985/211院校本科及以上学历 2. 专业范围:工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业 3. 能够配合项目进度安排,接受必要的加班 4. 具备完整项目从研发到量产导入经验者优先;无相关经验者入职后提供专项培训
镀膜研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限缴纳社保
1、学历不限,光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验,全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备(例如光驰1300)操作、维护及工艺调试的深厚经验,精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解,能独立解决复杂技术问题。
其他生产营运人员月结3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写 2. 承担新产品机械结构设计任务 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进在售产品技术优化及成本降低工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能独立分析和解决技术问题 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能够独立开展工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks卷对卷涂布设备膜电极辊压设备隆深世椿卷绕
氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展,在燃料电池(PEMFC)、电解槽(PEM/碱性)、固体氧化物电池(SOFC/SOEC)及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域持续深耕。依托先进的研发创新能力与智能制造体系,为全球客户提供覆盖全产业链的智能装备解决方案,包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。凭借扎实的技术积淀与持续的研发投入,已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设,实现中国氢能装备出口的重要突破,不断推动氢能及新能源装备制造向智能化、规模化迈进。 岗位职责: 1、对接客户实际需求,分析并评估测试设备技术方案的可行性; 2、独立承担复杂过程控制类设备的设计开发工作,涵盖结构图纸设计、传感器、阀门、标准件及气动元件选型,完成图纸深化与工程图输出,并整理BOM清单; 3、依据客户要求,统筹设备从设计到制造、调试各阶段进度,确保按时交付; 4、参与新设备项目前期的成本核算与制造成本预估; 5、运用3D设计软件开展设备结构创新开发,完成整体方案构思,并独立执行2D工程图设计; 6、协同电气团队推进整机系统的优化整合与联合设计。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、能源与动力工程、过程装备与控制、流体机械、化工装备等相关专业背景; 2、具备3年以上非标自动化、化工、医药、能源或暖通设备行业工作经验,有燃料电池相关领域经验者优先; 3、具有独立完成过程装备全流程设计的能力,熟悉工艺流程设计; 4、掌握流体控制系统原理,深入了解温度、压力、流量等参数的测量与控制技术,具备一定电气控制知识者更佳; 5、具备良好的表达与沟通技巧,能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 对现有产品结构进行优化,实现材料成本与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案; 4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备系统及结构设计实践经验; 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决; 6. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求: 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历; 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台; 3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力; 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑; 5)能够接受短期出差安排。 工作职责: 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证; 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计; 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
苏州常熟市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
苏州市常熟市招装修木工
苏州 常熟市
6月12日 19:57拨打电话
江苏苏州明天东莱要小工一名220饭电
220元/天
小工1-2人
明天东莱要小工一名220饭电
苏州
6月12日 19:56拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆, 2、新人入职有专门师傅带教, 3、提供生活费借支, 4、月休4天可调休, 5、站点就近分配
土建班组建筑木工长期1-2人月结点工自备工具技术好专业师傅
苏州市常熟市土建班组招木工师傅,380天 十个小时 要求手脚麻利勤快,服从管理,55岁以内 管住不管吃,因班组人员大部分都是四川人,川渝师傅优先考虑,点工油子勿扰
苏州
6月12日 19:55拨打电话
江苏苏州明天8点来一个人搬点东西,上午半天。
搬运工1-2人
明天8点来一个人搬点东西,上午半天。
苏州
6月12日 19:55拨打电话
纸箱厂五年以上熟练印刷工,能吃苦耐劳,包吃包住,电话
9000-10000元/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
5年以上纸箱厂印刷工人能吃苦耐劳 包吃住,外贸纸箱为主 ,高速圆模机,电话
印刷工
5000-6000元/月
印刷工印刷厂6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备,完成各类印刷品的印制任务 2.负责印刷前的版材安装、油墨调配、套准调试及印刷过程中的质量巡检与参数调整 3.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,及时上报异常情况,保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件确认及批量抽检,确保成品色差、套印精度、图文清晰度符合客户标准 5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求,如实填写生产记录与交接班日志 任职要求: 1.学历不限,具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先 2.无经验要求,有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽其他条件 3.责任心强,细致耐心,能适应倒班及一定体力劳动 4.具备基本识图能力,能看懂简单印刷工艺单与质量标准说明 5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
广东中山招聘塑料印刷师傅,招聘塑料复合师傅,
1-1.1万元/月
印刷工包住包吃保险1-2人月结
招聘塑料印刷师傅,招聘塑料复合师傅,
广东中山招印刷师傅,切袋师傅,复合师傅工资面议另外推荐有奖。电话:
1-1.1万元/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
招印刷师傅,切袋师傅,复合师傅工资面议另外推荐有奖。铜板印刷
纸箱印刷师傅
7000-11000元/月
纸箱印刷印刷工社保高温补贴3-5人月结兼职全职
1.可以独立开机,熟悉印刷工艺,负责印刷设备日常操作与维护,确保印刷生产顺利进行; 2.监控印刷质量,对印刷品进行检验,及时调整设备参数保证印刷效果,无色盲带色弱
刀具应用工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专刀具应用加工中心CAD
工作职责: 1. 负责客户现场刀具使用的技术支持,包括加工参数的调试、刀具寿命监控及切削工艺的优化 2. 协同销售团队完成刀具选型验证与技术方案设计,助力客户提高加工效率 3. 解决刀具应用过程中的异常问题,通过分析切削痕迹、检测机床运行状态开展技术攻关 4. 汇总并整理加工过程数据,建立切削参数数据库和典型应用案例资料库 5. 参与新刀具产品的测试工作,反馈客户现场使用情况并提出改进建议 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、数控技术等相关专业优先,具备金属切削理论基础者更佳 2. 1-3年刀具应用或技术服务相关经验,有汽车/航空/模具等行业刀具解决方案经验者优先,能熟练使用一款制图软件,如CAD 3. 熟悉加工中心调试流程,具备基本机床编程能力(如G代码/M代码),可独立操作三坐标测量仪、粗糙度仪等检测设备 4. 具备刀具选型、工艺参数调整及失效分析的实际经验 5. 具备良好的技术沟通能力,能基于数据分析制定加工效率提升方案,具备现场技术培训经验者优先 公寓住宿,六险二金、五天工作制
主管大专
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限: 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。 任职资历: 1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
H25D_P05-生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
岗位核心目标 全面统筹车间日常运营,保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产:依据生产计划组织作业,合理调配人力与设备资源,及时处理现场突发问题,确保订单按期交付。 2.保质量:全程监控产品品质,快速响应并解决制程异常,持续降低不良品率,防范质量事故发生。 3.控成本:管控物料使用过程,减少各类浪费,提升人员与设备运行效率,有效控制制造成本。 4.带团队:负责班组人员管理,涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设,不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全:严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,监督规范操作执行,落实车间5S现场管理要求。 6.促改进:主导生产效率提升与工艺流程优化,推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验:具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能:掌握生产、质量、成本管控要点,熟悉5S管理、精益生产等基础方法;能识读工程图纸,熟练使用办公软件。 •能力:擅长团队管理与实务操作,具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质:责任心强,坚持原则,抗压能力强,工作作风扎实。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
文员,内勤
3000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年大专全职单休跟单经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
全屋定制工厂招文员,跟单,资料整理,档案管理。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
电子厂生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理经验不限大专生产计划管理现场管理
工作内容:具备制造业生产管理相关经验 工作时间:每周工作六天,休息一天
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试SolidWorksAutoCAD
1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型,跟进样机试制、测试验证及性能优化,解决生产制造与现场应用中的技术难题 3. 参与行业技术标准的制定工作,推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证,对接客户技术需求,提供个性化解决方案与选型技术支持
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理 工作任务: 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景; 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出; 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历; 4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规; 5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力; 6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节; 7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
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