需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

户外铁件喷漆

招聘机电中工及学徒多名，本公司是比亚迪营运车售后服务店，包三餐及住宿，宿舍与车间就隔栋楼。待遇面谈。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

熟练各种货车底盘维修及拆装

负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

能独立完成作业 对后处理熟练

深圳-南山区-前海万象 （年初六~初八上班） ①招聘厨工，厨房学徒、包吃包住、月休四天，节假日补1天，半自助式烧烤后厨，工作环境好、氛围好轻松易上手。底薪+全勤+绩效，满一年有工龄奖、年终奖、 优秀员工奖 井号新入职综合薪资4600~5000+，晋升空间大。 要求：需满18周岁、持有效健康证，无不良嗜好。 电话☎同号：

学徒200天 小工240天 中工280天 大工330天 主要做弱电安防，写字楼，学校等项目 .

深圳泰国菜年后招聘以下岗位 炒锅3名 6000-6500 展板2名 6000 凉菜1名 6000 炭烧主管6500 联系方式

搬运工 熟手，身体健康，能吃苦，认字，服从公司安排 薪资福利:饭补，包住。薪资电联 工作地址:深圳，无锡

叉车工 需有叉车证，熟悉油叉操作，有外场管理能力。落地分流工作 薪资福利:饭补，包住。薪资电联 工作地址:深圳，无锡

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

王总 龙华五金厂 长白班，两班倒随机安排 男女不限 包吃包住（包中、晚两餐） 发单价:22元/小时 员工价:20元/小时（） 注★前7天发单:19元/小时，员工价:17元/小时 岗位：机器人焊接辅助工，摆货，冲压， ★★有产能要求★★ 要求:18-55岁，能吃苦耐劳 空调宿舍，4-6人间，水电平摊 五天出工时，正常辞工提前7天 面试需要身份证复印件一张，面试可以现场看车间和岗位 ★，辞工需提前七天，，★。 驻厂电话:

要求有三年以上CNC加工中心独立调机操作的经验，包括装夹，分中，对刀，设定坐标系，刀具补偿，参数修改，能看懂图纸，能吃苦耐劳，有良好的团队精神。

【沙湖CNC厂】清洗部门：18元/小时，两班倒，工作内容吹干冰、洗料、喷沙，年龄18-48岁，男女不限，短期工5天以上

新代代排刀机，四台，能独立编程调机，做批量铝，铜，不锈钢产品

招聘临时打磨工师傅一名，东西简单，手脚麻利即可，45/小时，财富热线：谭

工作职责: 1. 参与新产品、新材料、新工艺及变更项目的全流程验证与确认，推进产前准备工作，编制相应的质量计划； 2. 跟踪产品生产工艺运行情况，评估工艺参数调整对产品质量的影响并做出判定； 3. 针对生产现场作业中的不合理环节提出优化建议，并协助开展制程品质控制能力的分析与提升； 4. 负责制程异常问题的处理、改善措施的推动及后续追踪； 5. 收集、整理并分析制程中的品质数据，提供数据支持； 6. 开展质量事故的调查与处理，落实预防及纠正措施，并验证其实施效果； 7. 制定标准文件与标准样品，确保检验标准的准确性和有效性； 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 熟悉质量管理体系（ISO9001/IATF16949）及相关核心工具，如QC七大手法、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP； 2. 掌握产品开发常用工具，如QFD、DFSS、TRIZ、DOE等； 3. 了解IEEE、ISO、GB等行业规范及测试标准； 4.（此为必须项目）需具备两年以上电机产品全制程品质管理经验，熟悉组装厂作业流程与检测要求； 5. 具备较强的洞察力、判断力、逻辑思维能力以及跨部门沟通协调能力； 6. 接受全日制211院校本科及以上学历，电子应用类专业背景的优秀应届毕业生

精通汽车美容项目，

要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

岗位职责 1.协助电工师傅完成机械零部件的划线、钻孔、攻丝、锉削、装配等基础钳工操作。 2.负责工具、量具的日常保养、整理与领用登记，确保作业现场工具摆放规范。 3.配合完成工件的清洁、打磨、去毛刺等辅助工序，保障产品加工精度。 4.协助整理生产记录、工艺文件，及时反馈作业过程中的异常情况。 5.遵守车间安全操作规程，维护作业区域的整洁与安全。 任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，机械类相关专业优先，应届生或无经验均可。 2.对电工工作有兴趣，愿意学习机械加工技能，动手能力强、踏实肯干，无经验者需具备较强的学习能力和执行力。 3.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全生产意识。 4.能适应车间作业环境。 薪资福利 1.薪资：6000-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖），熟练后根据技能水平上调。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检。 3.内部晋升：助力快速掌握电工核心技能，有清晰的晋升通道（电工助理→初级电工→中级电工→高级电工）。 4.其他：包吃包住（或提供食宿补贴）、工龄工资、月度/年度评优奖金。

请仔细看说明:维修师傅要求熟练掌握电动三轮车的查线及配件更换。二手三轮车需要会气保焊。干活又快又好的，工资7000~8000。如果熟悉机械设计原理和精细制造，有1000块钱的奖金。如果会焊不锈钢的摆摊架子和快递车厢，每台提成30~100元。年前工资日结。工作时间，早上8点、中午12:30，下午1:30~6:00。不包吃住。我们这儿有3500平方米的场地。提供所有工具。劳保用品可以自带，安全责任自负。我这是有前景的设计型工厂。