上海市浦东新区招工地小工/杂工、泥瓦工

临港知名汽车厂 返费：满月返5⃣0⃣0⃣ 面试方式：视频面试，提交电子简历报名 工作时间：8小时制，做五休二，长白班 岗位：土建&绿化 要求：18-40岁 需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先 有一定的卫浴用具修理、门窗修整、上下水管道疏通的经验。 工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、上下水管道疏通、马桶维修、草坪修整等工作 薪资待遇：基本工资3500+全勤300+绩效（0-2400）++高温补贴300（6-9月），综合月薪8500+ 注：所有补贴需满勤，请假将按天数 工作地点：浦东新区江山路 ☎联系人：皓圆-李芳

4月4-5号连做 工作内容： 在点位上邀请有小孩的家长关注免费帮小孩做口腔检查 工作地址：浦东新区成山路巴黎春天 工作时间：10点30-18点 薪资待遇： 200(无责底薪150+最低8个扫码➕一个团单)➕提成 (洗牙19.9 涂氟59.9) 假如你今天卖出去3个团单，除去一个保底团单，剩下两个团单的钱归你所有，邀请客户到店一个50 报名要求：有地推经验优先 报名发名字年龄电话➕照片➕ 报名电话

[庆祝][庆祝]五一不放假！大龄优质好工作！上海（市级绿化土整工程）项目工资月月发地面工作安全年龄18-60周岁大量招聘普工，泥工。一日三餐免费。住宿免费，水电免费。要长期工，短期工勿扰。普工每天200元9小时超出算加班。泥工每天260元9小时超出算加班。员工进场，满月全额报销，要求身体健康，高血压，心脏病，传染病不接收。。

上海市招泥瓦工

4月25-26号连做 工作内容： 在点位上邀请有小孩的家长关注免费帮小孩做口腔检查 工作地址：浦东新区成山路巴黎春天 工作时间：10点30-18点 薪资待遇： 200(无责底薪150+最低8个扫码➕一个团单)➕提成 (洗牙19.9 涂氟59.9) 假如你今天卖出去3个团单，除去一个保底团单，剩下两个团单的钱归你所有，邀请客户到店一个50 报名要求：有地推经验优先 报名发名字年龄电话➕照片➕报名电话

岗位职责： 1、路基清表、土方填筑、压实 2、雨污水管道开挖与排设 3、底基层、基层（水稳层）摊铺、碾压、养生 4、部分项目含：路缘石安装、边坡修整、排水沟砌筑、培土路肩 5、配合测量放线、标高控制、厚度控制、宽度控制 6、现场材料转运、文明施工、工完场清 7、落实现场安全施工，不违章作业，服从项目部统一管理 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好 2、5年以上相关经验。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。

上海（市级工程）项目 工资月月发 年龄 18-60 周岁 大量招聘普工，瓦工，木工，钢筋工，地面工作。 一日三餐免费。 住宿免费，水电免费。 要长期工，短期工勿扰。 普工每天200元9小时超出算加班。 泥工每天260元9小时超出算加班。 员工进场，满月全额报销，要求身体健康，高血压，心脏病，传染病不接收。。

上海市静安区招装修木工、贴砖、泥瓦工

必吃榜”餐厅招聘：要求人品端正、为人踏实、有上进心爱学习的同事！炉台一名8000左右上什小工一名6000左右江南菜.杭邦菜.融合菜公司实力雄厚、[烟花]福利待遇丰厚、月休4天满一年有带薪年假5天工龄奖200不住寝室有房补500全勤奖200一个月工龄工资每年递增200有节假日补薪团队晋升空间大！有意着请联系（黄厨）工作地点上海静安店梁师傅介绍

上海松江区茶亭路烧烤夜宵店招聘服务员1名工资5000一6000包吃住，月休2天电话联系

急招闵行浦江镇装卸搬运工，负责快递/货物装卸，活多稳定。 薪资：月结综合1w。 包吃包住，不压工资。 要求：身体健康，不限经验，当天安排住宿，次日上岗。

上海宝山烧烤店招聘抓串一名有的联系，

上海市松江区招油漆工

招力工，20人，跟着瓦工干活，长年活，6点6点，管饭，一天150，还要瓦工10人，一天260，工作地点，前营东，风力发电下面，工支月结，电话

找3个瓦匠10个力工

嘉兴市南湖区牙科医院招装修承包班组木工，泥工瓦工，水电工油漆工，一定要懂图纸，倒江湖乱子不要联系！

明天琉寺附近招瓦工老师三名现钱150元，抺抹灰，高唐老板拉着去也行，能来的

招房屋粘瓷砖的瓦工450大连长兴岛。一户一结开支，长期活月结微电

五月十号、五月二十号各一天，花店招兼职来啦～简单轻松，时间好安排。有需要直接私聊，花姐，细节都可以问我。喜欢就拍，随时聊～

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务 2. 根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作状态 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，注重工作成果品质 4. 性格外向开朗，价值观端正，团队成员均为90后00后，氛围轻松融洽，欢迎咨询加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军实发收入达35W+（真实数据，可查工资条）； 3、除提成外另有专项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降； 6、公司每周配备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖项拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（非骚扰性质，无白名单拨打）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业的贷前及贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！ 岗位福利：

【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈与建议，并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利多多 material benefits】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 晋升成长 Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备leader一对一指导，每日开展讲师分享课程； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期举行产品直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%的管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可积累优质行业资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，氛围开放、轻松愉悦。

在店内服务新老顾客，达成销售

岗位定位：不止于销售，更是企业成长顾问与未来合伙人 这不仅仅是一个销售岗位，更是你作为企业成长顾问的起点。我们将系统培养你成为具备专业壁垒的顾问，为客户提供深度价值，并为你铺设从专业人才到事业合伙人的成长路径。 薪资待遇：15-20k 关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴 自2003年创立以来，BOVIS始终深度聚焦于企业人才发展与领导力提升，立足于提供高度定制化解决方案。24年间，我们已为超过 1,000家 全球及中国顶尖企业（包括世界500强、各行业龙头公司）提供定制化的学习发展解决方案，累计培养人才超 150,000人。 我们不仅是服务提供者，更是与客户并肩合作的进化推动者。我们通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能提升等一系列定制化解决方案，助力富有创新精神的HR团队，系统性提升组织未来人才培养与发展的效率，从而更高效地为业务与组织创造可持续价值。 我们深信 “聚于使命，成于能力，合于价值” 。致力于构建一个个人与平台彼此赋能、最大化共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，实现长远成功。 我们寻找的，不仅是销售，更是客户信任的咨询伙伴与公司未来的共建者。若你具备以下特质，这里将是你实现质变的舞台： 1.资深的行业背景与一线经验 ●具备同行业相关经验或甲方 HR（企业培训 / TD/OD 方向）的复合背景。 ●加分项：优先考虑已积累企业HR、培训负责人等关键人脉资源者，并作为核心人才储备。 2. 自我驱动的经营者心态 ●你需扬鞭自奋蹄，将业绩目标内化为个人追求，主动寻找增长路径。 ●你持续思考：如何提升自己的专业能力？如何为客户创造更大价值？ 3. 解决复杂问题的专业能力 ●客户深耕力： 擅长与企业关键决策者（HRD、培训负责人、业务高管）建立长期信任与战略对话。 ●方案解决力： 能精准诊断客户业务痛点，整合公司资源，设计并呈现高匹配度的定制化解决方案。 ●项目统筹力： 能高效协调内外部资源，推动项目从签约到交付的全程顺利落地，确保客户满意。 ●承诺兑现力：以高度的责任感和专业信誉，做到言出必行，通过每一次可靠交付建立持久口碑，实现客户与公司的长期共赢。 4. 与平台共成长的长期愿力 ●你寻找的不仅是一份工作，更是一个能承载你事业理想的平台。 ●你渴望通过赋能企业与管理者成功，来实现个人价值的极致兑现，并愿意为此付出长期努力。 我们特别欢迎 拥有上述特质、并充满活力的90/95后加入。 我们相信，你们带来的新视角、敏捷的学习能力与敢于突破的冲劲，将与我们“顾问+合伙人”的培养模式高度同频，共同创造未来。 你的核心战场：从销售到合伙人的价值创造闭环 1.客户开拓与关系管理： 独立开拓新客户，并系统维护与现有企业客户（HR、培训部、OD/TD、企业大学等）的高质量战略合作关系。 2.需求挖掘与方案销售： 深入理解客户业务，精准识别人才发展需求，基于公司产品矩阵提供专业咨询与解决方案，完成销售闭环。 3.项目协同与价值交付： 作为客户内部与交付团队的关键桥梁，协调资源，确保项目高质量实施，提升客户满意度与复购率。 4.市场洞察与商机转化： 通过有效渠道（如电话、拜访、行业活动）持续获取潜在客户，并完成销售过程管理中的关键动作指标。 我们承诺：一份清晰的事业合伙蓝图 1.富有竞争力的薪酬结构：我们提供与能力、贡献紧密匹配的保障性薪资 + 上不封顶的业绩提成。您的专业能力与市场成果，将直接决定您的收入上限。 2.清晰的合伙人晋升路径： 从销售顾问到大客户资深顾问，再到事业部负责人/合伙人，你的贡献将直接决定你的角色与收益。 3.高价值的平台与资源： 直接对接各行业顶尖企业，积累高端人脉与行业洞察。 4.系统的赋能支持： 提供产品体系、销售方法论及大客户管理等方面的专业培训与实战辅导。 5.不内耗的团队文化： 扁平化管理，高效协同，所有精力聚焦于“为客户创造价值”与“个人/团队成长”。 最终，你将收获什么？ 加入BOVIS，意味着你选择了一条“专家型销售”迈向“事业经营者”的路径。你将获得： ●事业所有权： 有机会成为公司合伙人，真正共享发展成果与长期收益。 ●专业影响力： 成为客户信赖的人才发展顾问，建立个人品牌与行业口碑。 ●系统性成长： 在实战中掌握从销售到运营、从执行到战略的复合能力。 此岗位的核心在于寻找并培养能深度理解业务、为客户提供系统性价值、并具备长期事业雄心的未来合伙人。如果你认为自己正是这样的人选，我们非常期待收到你的简历。

公司简介： 宏辉房产是一家充满活力的房地产企业，我们提供广阔的发展平台、完善的培训体系与极具竞争力的薪酬。诚邀敢于挑战、追求卓越的您加入我们，共创辉煌！ 招聘岗位： 1. 客户经理 薪资待遇： 底薪7000元 + 高额提成（买卖提成28-55%，租赁提成50%） 岗位要求： 性格开朗，思路清晰，热爱销售，勇于挑战高薪； 具备良好的沟通能力和一定的应变、抗压能力； 无经验可培，应届毕业生、退伍军人优先录用。 岗位福利： 享受带薪培训、师徒带教、就近分配、带薪休假、荣誉奖金及荣耀旅游等。 2. 门店店长 薪资待遇： 底薪8000元 + 管理提成（团队业绩提成24%，开单享个人+团队双提成） 岗位要求： 具备房产经纪行业管理经验，有成熟团队者优先； 高度认同公司文化，具备强烈的责任心和良好的表达能力； 拥有出色的团队协作与人员带教能力，无行业违规记录。 岗位福利： 除基础福利外，享有快速晋升通道及全面的管理赋能。 我们的承诺： 稳定底薪保障 系统带薪培训 清晰晋升路径 多元奖金激励 团队旅游奖励 人性化假期制度 加入我们，一起：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白~ 薪资福利:试用期6000，转正9K-15K，上不封顶， 首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容:电话审核资质，邀约客户签约 作息时间:九点上班，没有夜班 1、新人每天带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假， 丧假等 3、提供公寓式租房，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 5、每月15号发工资 任职要求:普通话标准会打字(慢一点没关系但是要 会) 员工福利 每日红包 奖金多多 每周聚餐 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

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