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隧道检测助理工程师及现场检测人员中专及以上学历，工程测量、土木工程、工程检测等工程相关专业。1-3年及以上工作经验。持有桥隧助理检测师或检测员证书优先。从事隧道地质预报和监控量测工作，能独立完成检测报告编写。薪资福利:提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。招工人数:多名

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陕西榆林招聘全职设备检测工程师，要求持有高级或中级职称，具备煤矿机电设备检测经验和能力，有同岗位经验，薪资高级1.5万加提成，中级1.1万加提成，提供五险，年龄50岁以下。

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陕西榆林招聘信息岗位：上海天佑工程咨询有限公司延安至榆林高速铁路项目招聘隧道专业监理工程师3名、路基专业监理工程师2名、驻站试验工程师2名、桥梁工程师1名。驻站、隧道专业可随时或者春节后进场，路基专业春节后可进场。工作地点：陕西省榆林市。要求：1、大学专科及以上学历，毕业证学信网可查，中级工程师职称，持铁路或住建部监理工程师证，人证合一，真实有效且可以转注。（省证、交通部证书等其他专业监理证书必须经铁路监理协会培训考试取证后方可录用）。2、50岁以下，具有良好的人际沟通能力和理解能力，具有团队精神，有2年以上铁路工程隧道、路基监理工作经历优先。试验工程师持铁路监理工程师证和铁路试验工程师培训证书（双证），人证合一，真实有效且可以转注，有2年以上铁路工程试验监理工作经历优先。工资待遇面议，不具备条件、不能转证勿扰。联系方式：有意者简历可发送至电话：

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工长具有7年以上建筑工程施工管理经验，有同岗位成功项目经验者优先。熟悉施工流程、工艺、规范及质量安全标准，能处理技术问题。具备优秀团队管理、组织协调与沟通能力，能合理安排资源，有效解决各类施工问题，保障项目顺利进行。有较强责任心和敬业精神，工作严谨细致，能承受较大工作压力，保证现场施工安全无事故。负责项目现场施工全面管理，依施工计划组织、协调、监督施工，确保进度与质量，按时交付。把控施工质量，按标准规范检查，及时解决质量问题，组织质量验收。合理安排施工人员工作，做好团队建设与管理，提升团队专业水平与协作能力，营造良好工作氛围。管控施工成本，依预算合理安排材料、设备、人力，避免浪费，严格执行财务制度，做好成本记录与分析。与建设单位、设计单位、监理单位等沟通协调，处理现场问题，及时汇报项目情况，维护良好合作关系。薪资福利:工资面议工作地址:昌黎县。昌黎县居住者优先，。

1.岗位职责:(1)需要有自己工人队伍，包括但不限于木工、泥工、油漆工、水电工等；(2)负责项目现场的工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的验收、安全运行、维修保养等管理工作；(3)负责项目管理制度、工作标准、业务流程、施工工艺的监督执行；(4)负责编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工中遇到的问题；(5)负责监督管理工人的每日考勤并做好施工日志；(6)深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一；(7)合理的控制项目成本。2.任职要求:(1)30-50岁；(2)从事装修项目管理三年以上经验；(3)具有强烈的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精；(4)熟悉施工过程中的各种工艺流程；(5)语言表达能力强，擅长与客户、业主等相关单位的沟通协调落实；(6)有餐饮连锁品牌项目经验者优先；(7)工作地点：浙江省。

土建、安装造价工程师持有注册造价师证书优先。持有注册造价师证书优先。从事工程造价工作，包括房建、安装专业的造价各个阶段的估算、概预算、招标控价、结算等文件的编制工作。薪资福利:10000-15000元/月工作地址:淮海南路与和谐路交叉路西北侧淮海学府金云集团有限公司

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工作内容:1、跟进产线生产、处理产线异常；进行返工处理；任职要求：1、18-45岁，身体健康、 2、男女不限，吃苦耐劳，服从管理

座椅骨架焊接上料，装配；整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。24-40岁，。座椅骨架焊接上料，装配；整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。薪资福利:工资20元/H，，。；转正福利：14-16薪；缴纳社保；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。；吃饭免费3餐纹身接收案底不查，

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路灯工厂工作，激光切割工，画图，电焊工、喷塑工。包吃住工作地点：西安市高陵区

铸造工55岁以内，吃苦耐劳，有经验者优先考虑薪资福利:计件工资制招工人数:5名;工作地址:扶风县绛帐车站街道001号

成型车间操作工18-45周岁，身体健康（无传染病）、视力良好。操作注塑机薪资福利:月薪（5200-5700元），黑、白两班倒招工人数:2名工作地址:鄠邑区沣京工业园沣四路东段

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中熔电器——————————— 【面试时间】：20日下午2.30面试——————————— 【招聘岗位】：坐站都有，熔断器小零件，全是手工活，电焊，压帽，包装，组装岗位——————————— 【招聘要求】： 18-38周岁，身体健康——————————— 【薪资待遇】： 20元/时，夜班补助50元/天！工龄奖：入职满3个月后，第四个月开始奖励100元入职满6个月后，第七个月开始奖励200元绩效奖：S级奖励500元/月，A级奖励300元/月，B级奖励200元/月综合薪资5000-7000———————————【问题汇总】：1⃣2⃣住宿：（，）3⃣4⃣纹身：拍照确认5⃣案底：不接收⚠【注意事项】需有三个月内体检报告，或者可以面试完成后自行去体检报名电话：

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