
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师驾驶证
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 主持项目例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5.组织工程竣工验收、资料归档及结算配合工作
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 无在建工程限制,可配合注册及执业备案
土建市政双一级或双二级建造师
6千-1万/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
驻场参与开标,中标后驻施工现场
一级建造师
3-5万/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师机电工程
1.7-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(机电工程)一级房建市政机电
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目团队协作,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程要求有效落实并妥善处理项目相关事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和解决工程项目中出现的各类问题。
一级建造师
7-8千/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作
5. 落实项目全过程合规管理,确保符合国家及行业相关法规标准
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 职业素养良好,责任心强,能适应项目驻场工作
一级建造师
8-9千/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程
3.熟练掌握CAD、Project、广联达等常用工程软件
4.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中的任意2项即可:
1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项,
或者地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或者高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足两类即可。
相关项目须在施工合同(备案合同或建设主管部门指定系统)中明确体现应聘人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(如项目备案信息可查)。
若上述平台暂未收录,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
【海工】建造工程师(增设)
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责:
1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求;
2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
一级建造师
6-7千/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及设计要求
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目顺利交付
5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,及时处理突发情况并上报重大事项
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式者优先
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强的技术文档编写能力
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强、抗压能力好
5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
充电桩安装长期6-10人月结
充电桩安装工,主要承接特斯拉家充安装需要应急部门颁发的电工证 驾驶证,有安装经验的优先,工资6000保底,管住不管吃上意外险,持证上岗直接上手的可详谈,工资面议。
水电工日结
常州市新北区招水电,装修,晚上干水电活,带工具来,手电钻,角磨机,卷尺,活动扳手,螺丝刀老虎钳子这些之类的。晚上来350圆。今晚能来的联系
一级建造师
1.2-1.4万/月
一级建造师5-10年学历不限沟通能力强,有责任心市政工程施工单位市政工程经验一级注册建造师安全员证
要求,安全B证,中级工程师证,工资待遇可以细聊
一级建造师
9千-1.3万/月
建造师一级建造师5-10年学历不限吃苦耐劳 善于沟通国内派遣道路工程桥涵工程施工单位道路工程经验桥涵工程经验一级注册建造师二级注册建造师
建造师具备桥梁管理技术施工 招两人
招技术员若干名 具备桥梁技术施工
持证上岗
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
城市规划设计专员
1-2万/月
城市规划设计师5-10年本科注册城乡规划师高级工程师
岗位职责:
1、担任城市规划师,专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出,带领团队推进咨询项目的具体实施;
2、负责所辖模块的研究工作及成果编制,精准理解客户诉求,高质量交付咨询成果;
3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决;
4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例,扎实开展基础性研究,积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例,建立行业专家联系,参与专业交流活动;
5、依据研究院管理制度,参与相关课题研究与报告撰写,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历;
2. 5年以上咨询或规划从业经验,曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程;
3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系,具备系统性认知;
4. 学术基础扎实,知识结构完善,具有较强的科研能力与项目管理实践经验;
5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力,市场感知能力强,在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长;
6. 可作为项目经理独立运作咨询项目,或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作;
7. 持注册规划师资格者优先,具备中高级职称者优先。
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计1-3年大专
招聘:水务设计院助推工程师
工作地点:
江苏徐州、盐城、宿迁、连云港
山东临沂
薪资待遇:
月薪5000—10000元 + 项目高额提成
多劳多得,收入上不封顶
【岗位职责】
1. 负责水务、市政水利工程项目跟进与推进。
2. 负责图纸校对、资料整理、方案辅助及各方业务对接。
3. 负责项目报审流程跟进、现场技术协调及项目落地。
4. 配合团队完成日常工程技术相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。有设计院、水务、自来水公司、招投标代理公司、消防公司、阀门厂、水泵厂、水表厂工作经验者优先。
2. 会基础CAD软件,了解工程流程优先。
3. 工作认真踏实,沟通能力良好,可接受短途外出。
4. 有无经验均可,应届生零基础带薪培训。
5. 具有技术营销经验或商务代表经验。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金。
2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利。
3. 提供交通补助、出差补贴。
4. 提供系统专业培训,晋升通道清晰。
5. 团队氛围轻松,长期稳定发展。
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)的构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足任意两类即可。
施工合同(备案合同或住建系统四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师),通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
暖通空调工程师,设计师
4-8千/月
设计师大专
1.本科及以上学历,暖通空调。
2.熟练使用CAD,Office办公软件(Excel/Word需精通),会ERP系统操作更佳;
3.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作.
4.协助画图,清点工程量,
电气设计
5-7千/月
电气设计工程师经验不限大专电气安装擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养擅长SolidWorks
机械类相关专业(电气自动化、机械设计、机电一体化等相关),统招大专及以上学历
半导体特气柜设计工程师
2-3万/月
电气设计工程师经验不限学历不限特气柜GAS BOX
岗位职责:
1. 承担半导体特气柜的结构或电气部分设计任务
2. 与半导体设备制造商的研发或项目团队直接对接
3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案,并持续优化改进
4. 解决设计环节中的各类技术难题,保障设计方案的可实施性
任职要求:
1. 具有半导体设备或特气柜设计相关实践经历
2. 掌握机械或电气设计领域的专业知识与实操技能
3. 具备较强的客户沟通意识及团队协作精神
4. 能够独立推进并完成特气柜设计的完整流程
工程设计
6千-1万/月
钢结构设计师1-3年本科力学计算书预算报价钢结构设计工业设计
【岗位职责】
1. 方案设计:根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求;进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求;计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:绘制详细的施工图纸,包括平面图、3D立面图、节点详图等;编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性;参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:提供施工技术支持,解决现场问题;参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:遵循国家和行业规范,确保设计合规;关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:优化设计方案,控制材料用量和成本;参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:整理设计文件,确保完整性和可追溯性;归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:研究新技术,提升设计效率和质量;参与技术交流和培训,提升专业能力。
【岗位要求】
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·建筑设计
电气设计工程师
9千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
栏目概述
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