
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
零星土建,架子保温
8000-10000元/月
一级建造师大专及以上
招一级建造师零星土建,架子保温,有较好的沟通能力,团队精神,现场管理经验,有电厂施工经验优先。
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科及以上市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题;
3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识;
3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
检测员工320一天!免费吃住!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工地学徒工
招聘
本公司现因业务发展需要,面向社会诚聘电机维修师傅及学徒若干名。
招聘岗位
- 电机维修师傅
- 电机维修学徒
薪资待遇
待遇从优,有意者电议。
任职要求
- 身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责
- 有电机维修相关工作经验者优先录用
- 学徒无需经验,公司提供学习机会,愿意长期稳定工作即可
联系电话:
欢迎有意向者直接来电咨询、洽谈!
房建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师大专及以上
- 现场管理:把控房建施工质量、进度、安全,协调甲方/监理/施工班组
- 技术管理:图纸会审、施工方案编制、技术交底、变更洽商、资料归档
- 质量安全:工序验收、质量问题整改、安全文明施工落实
- 成本与验收:签证审核、工程量核对、参与竣工验收
二、通用任职要求
- 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工民建相关专业
- 工作经验:3-5年房建施工/技术管理经验,有完整项目经验优先
- 证书加分:二级/一级建造师(建筑)、工程师职称、建安B证
- 技能:熟练CAD、Office;懂BIM/广联达、施工规范优先
- 能力:沟通协调、现场问题解决、抗压、常驻项目
土建施工技术员
9000-18000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师
1、具备三年及以上化工工程类施工管理经验,熟悉各类程序管理文件,条件特别优秀者可适当放宽要求
3、能独立编制施工计划,熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等项目管理软件,有效指导现场施工工作
5、薪资待遇面议,可签订正式劳动合同,也可签署临时协议
职位福利:提供住宿、工作餐、员工食堂、出差补助
工艺建筑工程师【医药洁净工程】
2-2.8万元/月
土建工程师5-10年本科及以上净化工程建筑专业设计工业建筑设计院
1. 深入掌握生产工艺流程图,具备将PFD准确转化为管道及仪表流程图的能力;
2. 能够将复杂的工艺逻辑梳理为清晰的人物流动图与设备布置图;
3. 负责海外新建及改造项目中电气专业图纸、材料清单、技术规范文件的审核,以及施工阶段工艺建筑专业的技术支持与验收工作;
4. 可开展产能评估与面积需求测算,合理规划各区域的空间尺寸;
5. 在项目全周期内为采购、施工和验证团队提供工艺布局相关的技术支撑,及时解决现场问题;
6. 向建筑、结构、暖通、给排水、电气、自控等专业提供准确的设计基础条件(如荷载、定位、介质参数等);
7. 承担售前或解决方案中心在工艺建筑领域的专业技术支持工作;
8. 医药领域经验:熟练掌握cGMP、FDA、EMA相关法规要求,了解A/B/C/D级洁净区划分、人流物流分离、压差控制等关键设计原则。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉中国及欧盟强电相关标准与规范,精通国家及欧洲设计准则,具备良好的英语沟通能力;
2. 具备3-8年医药、化工、电子、食品等行业工艺设计、工厂布局或生产管理相关工作经验;
3. 有全程参与新建、扩建或技改项目者优先考虑;
4. 能够向建筑、结构、暖通、给排水、电气、自控等专业提供可靠的设计输入条件(包括荷载、位置、介质需求等);
5. 熟悉BIM环境,主导或参与三维模型审查,确保工艺要求落实且各专业无碰撞冲突;
6. 有设计院、建筑咨询机构或机房工程公司工作经验,参与过设计标准制定、团队管理或国家/行业规范编制者优先;
7. 具备优秀的中英文语言表达与协调能力,富有团队协作意识。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师大专及以上
岗位职责:1.负责土建工程项目现场管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制;2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件;
3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决施工过程中的技术问题;
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作;
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限;
2.具备土建类相关工作经验,经验不限;
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准及安全生产法规;
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
岗位职责:
1. 负责土建工程项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底、现场施工指导与质量监督
2. 编制及优化施工组织设计、专项施工方案,协调解决现场技术问题,确保工程安全、质量与进度达标
3. 参与项目前期勘察、测量放线、基础验收、主体结构验收及竣工验收等关键节点工作
4. 配合成本部门完成工程量核算、签证办理及变更洽商,保障资料真实、完整、可追溯
5. 协同甲方、监理、分包单位开展现场协调与沟通,推动项目高效履约
任职要求:
1. 土木工程、工民建、工程管理等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备土建类相关工作经验,熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备独立识图、算量及编制技术文件能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、现场应变能力及团队协作意识
5. 持有二级建造师(建筑工程)或以上执业资格者优先
长沙安全监理工程师专业岗
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上房建工程
岗位内容:
1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。
2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。
3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。
4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。
5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。
任职要求:
1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。
2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。
4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。
5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。
6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
BIM工程师
2500-3000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模BIM实操经验全国BIM等级考试RevitArchiCAD
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-26
岗位职责:
1.推进BIM技术在装配式建筑中的正向设计应用
2.根据客户提供的平面方案完成模型渲染及施工图纸制作
3.协同团队构建低层建筑领域BIM正向设计的技术体系
任职要求:
1.熟悉BIM相关技术,能熟练使用主流BIM建模软件
2.具备良好的协作意识,可与跨专业团队成员顺畅交流
3.对BIM技术发展保持关注,愿意持续学习并适应技术迭代变化
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
成本技术工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位广联达安装工程二级造价工程师
1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台,类似于钉钉的协作模式,但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发,系统间数据互通,保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统,以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具,已在市场中积累大量活跃客户。
2.为持续拓展市场覆盖范围,提升产品渗透率,现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队
3.具备良好的客户服务意识与责任感,能够指导客户熟练操作产品,提供高效、专业的使用支持
4.工作需频繁出差,具备一定商务沟通能力者优先考虑
5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持,以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接,致力于为客户创造价值并保障服务质量
6.团队项目储备充足,工作任务充实,五险一金齐全,整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主,氛围简单务实,注重结果导向,无复杂人际关系,专注业务推进
质检技术员
7000-9000元/月
质检工程师3-5年大专及以上建筑主材现场检测
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备良好的沟通能力,责任心强,积极进取,能承受一定工作压力;
3、具有三年以上建筑材料检测、现场检测或试验相关工作经验;
4、持有工程师职称。
岗位职责:
1、负责工程材料及构配件的取样、送检和现场检测作业。
2、制定检测方案,编制检测报告,并对检测结果的准确性承担责任。
3、参与工程质量事故调查,提供专业技术支持与解决建议。
4、协助完成工程验收工作,确保检测数据满足设计及相关规范要求。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全管理注册安全工程师
隐患排查:
开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查,及时识别风险点,保障企业运营安全。
安全文化:
策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目,增强全体员工的安全防范意识。
施工安全:
对承包商进行入场资格审核,对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。
工伤管理:
统筹各生产单位工伤事件的调查工作,负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。
园林景观设计工程师
1-1.5万元/月
园建工程师5-10年本科及以上方案设计施工图设计施工现场配合工程验收
1. 配合项目经理,承担施工项目现场园建管理职责;
2. 参与图纸审查,制定施工进度计划,落实现场园建工程的测量、放线及施工执行;
3. 科学调配人员、材料与机械,严格把控成本、质量与安全管控;
4. 协助完成竣工图纸绘制及相关签证手续;
5. 参与项目的竣工验收环节;
6. 负责提供建设现场所需材料的规格、型号及进场时间,落实材料到场验收与现场管理工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑、园林或相关专业背景,具备硬质景观施工经验,条件优异者可适当放宽要求;
2. 5年以上在园林行业标杆企业从事硬质景观施工与管理工作的实践经验;
3. 熟悉园林工程项目流程,能独立开展工作,具备图纸审核能力,熟练操作CAD等绘图工具;
4. 具备创业心态,富有工作热情,有包容性与团队成就意识,对结果高度负责。
质检工程师
6000-10000元/月
质检工程师3-5年本科及以上电力工程质检员证
1、根据国家与行业现行法律法规,以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定,开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作,确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。
2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。
3、工作地点位于项目部。
BIM模型工程师
6000-9000元/月
BIM工程师1-3年大专及以上幕墙设计师单元体幕墙Revit
1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业
2.熟练掌握Revit软件,具备独立完成BIM幕墙建模能力
3.工作踏实,学习能力强,具备积极进取的工作态度
4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验
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