湘潭湘电集团招聘： 招聘岗位：电机试验员30人，主要工作是电机功能测试、质量检查、故障排除，有工作时在车间工作，没有工作时就在办公室办公。 上班时间：2天白班，2天晚班，再休息2天 白班8：00-12：00，14：00-18：00 晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00，提前做完可提前下班 招聘条件： 工，年龄 20-35 岁以内，接受实习生 1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用； 2、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受倒班； 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。 薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月； 2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴； 3、表现良好、工作积极都可择优转正。 提供住宿，买社保，节假日福利 面试时间:今天下午三点半，明天下午两点 ☎ 石老师（）

联系人：陆总水电招聘搞试验的人员，地点湖南株洲醴陵，待遇7500左右，不需要资质要求。

招聘高速公路总监办试验员，工作地点位于湖南长沙。薪资范围为每月5500至6000元。要求电脑操作熟练。要求持有交通运输主管部门颁发的试验员证书，并需进行登记。

招聘高速路基试验员。薪资为每月7000至8000元，提供食宿。工期至明年10月。工作地址位于湖南衡阳。

招聘试验员一名。需要证件注册母体，月底前能到岗。薪资福利8000元以上。

招聘试验工2名。薪资待遇根据个人能力详谈。工期为两年，月底上岗。工作地址在怀化。

招聘沥青混凝土试验员1名。要求具备3年以上沥青混凝土试验工作经验，熟悉路面试验相关参数。工作地址位于长沙市。

湘潭： 招聘岗位：电机试验员30人，主要工作是电机功能测试、质量检查、故障排除，有工作时在车间工作，没有工作时就在办公室办公，工作轻松，环境干净，恒温车间。 上班时间：2天白班，2天晚班，再休息2天 白班8：00-12：00，14：00-18：00 晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00，提前做完可提前下班 招聘条件： 工，年龄 20-35 岁以内，接受实习生 1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用； 薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月； 2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴； 3、表现良好、工作积极都可择优转正。 提供住宿，买社保，节假日福利 项目负责人：赵，

招聘试验员1名。要求具备沥青混凝土试验工作经验3年以上，熟悉路面试验相关参数。工作地址为长沙市。公司路面大修项目，有意者请与人力资源傅经理联系。

岗位名称：桥隧试验人员（带桥隧检师证件）；室内试验员。岗位要求：1.具有桥隧检师证件；2.熟悉室内试验，包括集料、土工、水泥、钢筋和沥青等各项试验；3.掌握相关试验规范。薪资待遇：月薪8000-9000元，按月支付，提供食宿，待遇从优。表现优异者工资可谈。

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招聘试验人员。要求熟悉现场试验检测工作，能独立完成资料编制，具备良好沟通能力，需人证合一且可注册。薪资福利根据个人能力面议，工资每月按时发放。

吉林省内新开养护项目招聘试验室主任，联系电话

合肥项目招聘工程师1人，工作地点，合肥机场附近，要求能熟练驾驶汽车，有相关检测经验，持工程师或检师证。。

实验室主任，1工作地址:湖北省13000元/月，工资准时发放全面负责试验室日常管理、所有原材料进场质量验收管控；负责混凝土配合比设计、优化及生产调整，把控出厂混凝土整体质量；负责试验资料整理归档、试块送检，对接监理及上级部门检查；负责试验设备保养、校准及试验室现场管理。，5年以上商混搅拌站试验室主任工作经验持有中级及以上相关职称证书

招聘资深检测技术人员。薪资范围为5千至1万。任职要求包括：具有二年以上相关岗位工作经验；具备责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；有意向长期从事检测相关工作。岗位职责包括：根据技术人员的专业、公司需求及个人意向安排实验室相关工作；分别从事理化、采样、微生物等检测相关工作。专业要求为应用化学、化学生物学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、化学工程与工艺、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、预防医学、卫生监督、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、资源循环科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、暖通工程、食品科学与工程、食品安全与检测、生物工程、生物制药、应用生物科学、生物科学、生物技术、生物医学工程、卫生检验与检疫等及其他相关专业。福利待遇包括：年薪60000-120000元；待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；（住房公积金三年以上员工）；国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等；外地员工可提供员工宿舍。必利夫检测提供专业的系统培训、完善的内部晋升体系、广阔的发展空间；良好的团队气氛，舒适的工作环境。工作地点为台州市椒江区下陈街道飞跃科创园23幢。

1、熟练掌握 CAD 软件操作，具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力； 2、具有扎实的专业理论知识，了解检测流程及相关行业技术标准与规范； 3、能够编制司法鉴定方案并参与现场鉴定工作； 4、要求大专及以上学历，具备约3年司法鉴定工作经验，有结构设计经验者优先； 5、须持有土建类中级职称（必备条件）； 6、薪酬待遇：基本工资+绩效及报告提成，公司提供食宿，外勤期间享有餐补和车补，工作地点为长沙； 7、招聘人数：1人，有私家车者优先考虑（使用个人车辆执行外检任务可享受相应补贴）

岗位职责： 1.根据《检验标准指导书》对零部件或整机进行检验，填写检验记录； 2.对不合格品按规定流程跟进及控制处置； 3.协助处理现场质量问题的快速处理； 职位要求： 1.身体健康，身高165以上； 2.机械或机电，电器相关专业（大专或中专、高职）； 3.能看懂基础机械图纸或电器图，有两年以上机械或机电，设备质检相关工作经验； 4.会使用常用的计量器具，会使用基本办公工具及文字编辑能力；

蓝思科技电子厂直招 1。招聘岗位：自动化机械学徒质检岗位 2。月收入6000-7500元，准时15号发工资，面试当天安排住宿" 3。每天10小时班，月休4天，可做短期工，可做长期工4。绩效奖金：500-1500元/月 5。：本省150元/人-外省500元/人6。福利：五险一金；生日红包；年假 7。包住[配备热水洗衣机空调]；有独立夫妻房。有餐补；有食堂；首月最高预充600买日用品 8。招聘要求：年龄18-48岁，接受新手，体内无金属，手臂无大面积纹身伤疤，没有公安案底 9。工作内容：负责新产品检验(IPQC)，扫码，操作，自动化调机等 10。不是中介，可随时私信我，厂区直招，不收取任何费用 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住

主要将公司科研重要成果与相关高校开展深度合作

招聘试验实习生，人数为10人。薪资待遇如下：刚毕业人员工资为3000元/月，实习期为3个月，后期视能力增加。尚未毕业人员按2500元/月计算。已毕业且有经验能单独操作的人员，薪资为3500元至4000元/月。无证但有能力的人员，薪资为4000元至6000元/月。工作地址有两个：1标地址为娄底市涟源市龙塘镇。2标地址为娄底市新化县温塘镇。

1.机械识图能力强,能快速读懂一般机械零部件产品图纸,如电机机座的焊接图和机加工图； 2.熟悉机械加工工艺,有机加工经验或机加件检验经验； 3.熟练使用千分尺,卡尺等各类检测工具； 4.对结构件焊接,钣金冷作,喷漆有一定了解； 5.熟练填写现场机加和焊接检验记录,以及其他各类质量报表； 6.有5年以上工作经验； 7.要有良好的耐心和细心,能按照产品图纸和其他检验标准对产品进行细致检验,及时发现生产过程中存在的问题； 8.应具备良好的沟通能力,以便与相关人员有效交流质量信息,及时反馈和处理各类产品质量问题； 9.满足加班要求。

岗位职责: 1. 根据行业体系标准，推动公司相关文件的落地执行，统筹各部门体系宣贯与培训； 2. 负责质量管理体系的规划、建设、实施及日常维护； 3. 组织开展公司内部体系、过程及产品审核工作； 4. 牵头组织外部审核、内部管理评审及年度SYQM审核工作； 5. 推动体系运行中发现问题的整改与闭环管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 统招一本及以上学历，机械制造类相关专业，具备5年以上体系审核工作经验； 2. 熟悉全面的质量管理知识，熟练掌握质量管理相关技术与方法； 3. 工作态度积极，具有较强的沟通能力和协调能力； 4. 能够适应阶段性高强度、高压力的工作节奏。

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

工作职责 1. 协助推进工厂日常安全检查工作，排查设备运行及作业环节中的潜在风险，并推动整改措施落实。 2. 参与安全管理制度和操作规范的整理与优化，确保符合国家及行业相关安全规范要求。 3. 配合开展员工安全教育培训及应急演练活动，增强全员安全防范意识与突发事件应对能力。 4. 协助完成安全管理相关文件的记录与归档工作，保障安全体系认证工作的顺利开展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产相关法律法规，掌握工业安全管理基本知识，了解常见类型的安全隐患。 3. 具备较强的学习能力和逻辑分析能力，能够快速掌握制造型企业安全管理运作流程。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识及沟通表达能力。

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