
其他施工管理
南平市光泽县寨里镇的供水系统项目正在招募施工管理人员,该项目涉及集镇和单村一体化供水,联系人为谢总,福建南平地区。
安全员
安全员招聘
工作地点:南平市光泽县
要求:有省标化工地相关经验者优先,能熟练开展现场安全管理工作。
待遇从优,有意者请直接联系:
王
大龄工夫妻房
4000-10000元/月
食品厂包吃交通补助包住20人以上月结夫妻房
福建食品厂年后需要大龄工2000人,新的工厂陆续投产,陆续需要新增3000多人。初五开始全国免费大巴接人,年龄18—63周岁都可以接收。包吃住,夫妻房,月工资4000—10000元。
南平光泽县闽北菜位置在晋安区塔头,现诚招以下人员厨师,切配,打包联系方式()
切配厨师
闽北光泽菜位置在晋安区塔头,现诚招以下人员
厨师,切配,打包
联系方式()
自动扶梯安装学徒
7000-10000元/月
小工工地学徒工长期3-5人月结
前期打杂,配合老师傅做安装工作,学习技术,学徒工资7000/月,包住宿,生活费另额外补贴1000/月。能吃苦,在工地做过其他活,或者做过组装维修类的工作优先,年龄要求:28-45岁之间(工资每月结40%,剩余年底一次性结清,工资有保障,详情可以与我沟通)。目前在成都,元宵节后(3月5号左右出发)去北京,工作地在北京
湖北荆州老乡们,有去荊州的吗,需要小工4至5人,每天260元管吃管住,李
260元/天
小工包住包吃3-5人
老乡们,有去湖北荊州的吗,需要小工4至5人,每天260元管吃管住,李
南平建瓯市招不锈钢安装、玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工、电焊
小工电焊玻璃安装不锈钢安装工地学徒工
南平市建瓯市招不锈钢安装、玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工、电焊
南平闽铝新能源工厂高薪计件普工
6000-10000元/月
普工免费培训有提成保险包住20人以上月结
南平新能源工厂
【岗位特点】高薪计件,6000-10000+
【工厂性质】打螺丝,搬抬器具,检验产品
【人员要求】
2、学历要求:初中及以上学历,会讲普通话
3、其他要求:身心健康,无传染性疾病,无心脏病
【上班时间】两班倒为主:
【薪资待遇】住宿环境:豪华四人间,上床下桌,独立卫生间,空调,洗衣机,热水器样样俱全,领包入住390/月,不住宿,
【注意事项】
需常规体检
(可自行携带三个月内的体检报告)。
工作时间:面议
南平邵武市装修现场卫生清理垃圾处理因为没有住宿工人
200-300元/天
小工1-2人完工结算
装修现场卫生清理
垃圾处理
因为没有住宿工人
南平建阳区招电焊、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工、工地打磨工
打磨二保焊电焊小工气割工气保焊
南平市建阳区招电焊、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工、工地打磨工
南平政和县招工地小工/杂工工人200一250元一天管吃管住不花一分钱
200-250元/天
小工包住包吃
南平市政和县招工地小工/杂工
工200一250元一天管吃管住不花一分钱
建筑木工装修木工钢筋工小工长期11-20人月结
南平市武夷山市招装修木工、建筑木工
大工10人,日薪400起,试工3天,
小工20人,日薪200起,试工3天,
钢筋工3人,日薪400起,试工3 天。
签约的。根据现场情况工资可调整。包食宿。工资月付。
工期1年。到工地报到日期2026年3月1日
年龄限制最高55周岁。
南平新开工厂7000/月上六休一包吃住
7000-8000元/月
长白班车间包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:300/天,综合收入7000-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
温馨提示:
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