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招聘单位：佛山市交通集团()下属单位→佛山高速公路营运管理有限公司一、招聘职位：收费管理员(人才储备)二、工資福利：年薪约9万元左右(工資每年递增5%)，七险二金，包吃住（吃：四菜一汤；住：2人一间房，有空调、电视机、热水器、洗衣机、公共WIFI）三、工作时间：每天工作8个小时，每月休息8天，节假日休假时间与公务员同等。四、招聘条件：全日制大专以上学历，男女不限，身体健康，五官端正，身高168cm、158cm，年龄（18至25岁）。佛山高速公司，生育保险、补充医疗保险+补充养老保险和住房公积金、企业年金。联系蓝生

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任职要求 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 【岗位职责】 配合演出现场活跃气氛 工作时长4-6小时，轻松赚钱 【职位要求】 年龄18岁及以上 .可接受新人，有无经验均可，氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐 乐下班，工作幸福感拉满!

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招聘计时工十点到零晨两点80/天地址征仪路学府四街口电话

日结临时工！可长期干，男女不限 【工作时间】 上下班时间自由，可协商！可选夜班！ 【职位要求】 年龄18-57岁，无案底酒驾拘留史。

岗位职责： 1、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后学生辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，具备良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 欢迎优秀的应届毕业生及实习生踊跃报名。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，广州、佛山校区按就近原则分配； 2、公司提供额外住房补贴支持； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w有望达成； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，期待你的加入与挑战！ 面试流程包含笔试、试讲及面谈三个环节

岗位职责： 1、负责校区日常行政事务管理，保障办公环境规范有序运行； 2、统筹安排学校各类会议与活动，确保各项流程顺利推进； 3、负责学生档案及教师资料的归档与维护，确保信息真实准确； 4、接待并处理家长咨询与反馈，保持家校之间高效沟通； 5、参与学校管理制度的制定与优化，助力提升整体运营效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学或英语相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善应对和解决问题； 3、热爱教育行业，具有高度的责任感和优质的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 5、拥有教育领域行政管理工作经验者优先录用。

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升教学水平 3、配合教研进度，参与相关教学研究活动 4、根据续费目标，推进学员课程延续工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日均安排午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上额外增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师发放不低于400元的团建经费，由部门统一组织活动 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【校区】 顺德/南海【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性的学习成果； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养；深度激发学生大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历（统招优先）； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4. 能够吃苦耐劳，拥有高度的责任意识和抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑。 【薪酬福利】 无责底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培行业领先地位，是区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入结构：薪资由底薪、课时费与补贴构成，设置月度保底与年度保底机制；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得offer后即进入为期3-5周的系统化集训，全面提升学科能力、教学能力和服务水平；后续安排校区复训、备课指导与磨课演练，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教，手把手传授备课方法与课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主导的团队氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出教学创新想法 学习型成长环境：重视教师专业成长，支持参加各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻方式分享与交流教学经验

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

我们是一家K12教育培训机构，2026年暑假在顺德天佑城、印象城、悦然里，南海嘉州广场、映月湖、华誉豪庭，六个校区同步开课。现招聘24名暑期助教，协助授课教师完成课堂记录、作业批改、课堂外化等工作。 一、工作内容 【助教（1名教师1名助教，>6个班老师配备助教），助教跨校区和老师一起打车】 • 课堂行课记录：观察学生听讲、回答、互动、笔记习惯等，填写行课记录表（每班30人） • 作业批改：按S/A/B/C标准批改作业，登记等级 • 课堂外化：拍摄开课合照、互动特写、优秀作业，配文发班级群（每日每班≥3张） • 课堂协助：点名、纪律维护、课间安全看护 • 视频点评：参考教师标准进行视频点评 • 教师服务：根据教师服务进行个性化工作安排 二、工作时间与地点 • 时间：2026年7月13日—8月21日（约30个工作日），每天9:30—18:50（早7:50有课，需提前到） • 地点：南海（嘉洲广场/映月湖/华誉豪庭，校区固定不跨校区） • 需全程到岗，不能中途离职 • 岗前培训：7月8日 三、薪酬福利 • 薪资构成方式：固定底薪+班量补贴+绩效 固定底薪为3000元，班量补贴200-500元，绩效基数为500元 补贴根据所服务老师带班量来确定，6个班及以下200元，7个班300元，8个班400元，9个班500元 绩效基数为500元，分为SABC四个档位，S系数1.5，A系数1.2，B系数0.8，C无绩效（需参考所服务老师续班结果及工作完成度，由老师进行评定，学科负责审核） 示例：A助教老师服务1个老师9个班，获得S绩效档位，可获得3000+500+500*1.5=4250元 • 由带教老师评估表现优异者可开具实习证明，后续优先续用 • 薪酬由授课教师签字确认，八月底结算，透明公正 四、要求 • 大专及以上学历（在校大学生可），师范/教育类专业优先 • 有家教、托管、培训班等经验优先，无经验可培训 • 细心、负责、沟通顺畅、喜欢和小孩相处 • 会手机拍照、会填基础表格 • 7月13日至8月21日全程可到岗（硬性条件，每周至少保证单休） • 有管理经验或往期助教经验者 五、应聘方式 • 投递：（陈老师）发送简历 • 面试：6月21日-7月7日，线上群面（10-15分钟） • 录用：7月7日前通知 • 咨询：（陈老师）

负责公司内部航空理论体系建设、员工及学员航空理论授课、法规适航培训、备考教学、题库课件开发，辅助搭建标准化航空理论教学体系，为试飞、运维、适航团队输出理论能力支撑。 【岗位职责】 1. 航空理论体系辅助授课：辅讲无人机全套地面理论课程，包含：飞行原理、空气动力学、航空气象、空域与飞行规则、航空通讯、飞行性能与载重、应急处置、人为因素、飞行安全管理SMS。 2. 法规与适航内部培训：负责公司全员航空法规、局方新规、CC...

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，并定期评估学习进展 3. 组织排练、汇报演出及舞蹈考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境整洁与教具安全，严格遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好亲和力、清晰表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或实际教学经验，持有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能准确示范各类舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与儿童、成人学员及家长有效沟通 5.服从工作安排，认同素质教育理念与机构教学价值观

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费安排，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位职责】 一、助教工作内容：（表现优异者可晋升为教师） 1、日常跟进学生学习任务并抽查完成情况，例如单词拼写检查、口语跟读结果反馈等； 2、课后进行学习监督、辅导支持及协助解答学生疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的辅助性工作； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四级、六级或同等以上水平； 3、性格耐心细致，具备良好的沟通能力和亲和力； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位将是理想起点～我们将提供系统化培训支持～ 【工作时间】 9：00-18：30（午休12：30-14：00），每月休息6天；