招聘：高级结构工程师薪资：10000元以上/月研发工程

招聘：结构工程师薪资：5500元以上/月长白班，吃苦耐劳

招聘：结构工程师薪资：6000元以上/月结构工程师，3年以上3C类数码、消费类，储能、小动力类电池结构经验；

招聘：结构工程师薪资：6000元以上/月有一定工作经验，薪资面议，月休6天

招结构工程师(蓝牙耳机行业制作经验优先)

招配电结构工程师一名，要求会配电结构，工艺展开，地址东莞黄江龙见田加油站后面，联系方式

招结构工程师, 薪资7000元以上/月, 联系唐小姐

招聘：浴室柜结构工程师薪资：7500元以上/月大专及以上学历，设计工作经验优先

招聘：锂电池PACK结构工程师薪资：13000元以上/月岗位职责：（1）对接客户需求并根据客户需求完动力电池PACK和储能产品结构方案的制定及验证；（2）负责产品结构设计、BOM清单制定、图纸输出、设计验证及变更等工作；（3）负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题及改善验证；（4）负责产品零部件材料选型及验证，制定相关标准并考察评估供方设计及制造能力；（5）负责组织产品开发设计评审及技术改良，不断优化产品的可制造性和成本，并对产品技术稳定性负责；（6）积极关注行业发展动态，收集与公司产品有关的技术信息，积累开发素材。任职要求:（1）大专及以上学历，电气及自动化、机械设计、车辆工程、计算机通信相关专业；（2）具有3年以上动力电池PACK和储能产品开发经验，能独

招聘：结构工程师薪资：8000元以上/月熟练画图软件，能独立开模，熟悉塑胶件和小家电产品，产品测试等，能一条龙出产品

做折弯三年以上，有团队协作精神，零散单比较多做起来有经验。

送零食跑东莞周边30公里内底薪6000+提成20%包吃住休息四天工作时间早八晚六要求20-50岁没有不良驾驶记录犯罪记录（可以做到年前）

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工作内容：1:开面包车或者3米8高栏车，配送工厂订单，按公里计费，2一3块左右一公里，跑珠三角，不装不卸。吃住补贴1800元。调度安排订单任务。一天8小时左右，3到5单距离远近。薪资底薪8000起提成。任职资格：1、年龄23一一55岁，c1驾照，一年以上实际驾驶经验，有平台经验优先。　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、可以吃苦耐劳，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，责任心强！

招聘: 打包，切割，雕刻师傅，工资面议。20-45周岁，工资面议。有经验者优先，工作地点:东莞市长安镇，行业:塑胶，欢迎推荐和自荐，有意者联系

招聘：结构工程师薪资：4500-5000

招结构工程师

新建水利闸站项目，精通机电、金结的一起合作

江西铜业集团建设有限公司招聘（直签）一级结构工程师　江西铜业集团建设有限公司（简称“江铜建设”）于2022年由原江西铜业集团（德兴）建设有限公司更名成立，注册资本5000万元，总部设立在南昌市江铜国际广场，隶属世界500强企业——江西铜业集团有限公司（简称“江铜集团”，2024年世界《财富》排名第157位，营收超5000亿）控股的江西铜业股份有限公司旗下一家全资子公司。根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘一级结构工程师（直签）一，一级结构工程师1.学历：本科及以上学历；2.年龄：40周岁以下；3.工作经验：从事建筑设计5年及以上工作经历，熟悉建筑经济、施工与设计业务管理工作；4.能力素质要求：具有一级结构工程师执业资格证；熟练掌握土木工程设计的各种软件、结构计算软件；能独立编制以土木工程为主的设计任务书，工勘任务书，能独立根据工勘报告对地质不良地基进行改良设计；提供具有代表性土木工程专业设计成果5项，内容包括工业与民用建筑设计（单层厂房设计、低层住宅设计、中小学运动场馆设计、中小学教学楼、实验楼图书馆设计等）、隧道及地下建筑设计、公路与城市道路以及桥梁设计等。设计成果含初步设计、施工图设计、计算书等。三、与江铜集团建设公司直接建立劳动关系，签订《劳动合同》。四、联系方式：王先生：（微信同号）

招聘：工程经理薪资：13000-15000一、项目管理与执行1、统筹项目规划与落地，协调内外部资源推进专项改善及标准化经验总结。2、主导生产流程优化，确保项目周期、成本与质量目标达成。二、生产计划与资源调配1、根据生产目标制定资源分配计划，优化工艺流程与设备配置，提升准交率与人均产出。2、动态监控生产进度，解决突发瓶颈问题。三、设备全生命周期管理1、评估设备需求并主导采购、维护及升级改造，监督设备维护计划执行。2、跟踪新技术应用，推动设备稼动率提升与成本优化。四、团队管理与赋能1、负责部门人员招聘、培训及绩效考核，制定岗位KPI并定期评估。2、组织技能提升培训，打造高效协作团队。五、质量控制与风险管控1、主导新产品设计评审，监督制程良率提升与客诉改善。2、识别生产环节风险点（物料、工艺、人员），推动预防措施落地。六、跨部门协作与成本优化1、协调销售、采购等部门，确保生产交付目标达成。2、分析辅料、设备使用数据，推动制造成本持续下降。七、安全合规与企业文化1、落实车间安全规范，组织设备操作安全培训与资格认证。2、监督采购流程合规性，倡导廉洁文化。一、教育背景：大专及以上学历，工业工程、电子自动化相关专业优先。二、工作经验：3年以上制造业工程管理经验，具备多岗位综合协调能力。三、核心技能：1、熟悉生产全流程管理，擅长项目推进与资源整合。2、具备成本控制意识及数据分析能力，熟练使用基础办公软件。3、沟通协调能力强，能快速解决跨部门协作问题。四、个人特质：务实高效、责任心强，适应中小企业的灵活性与多任务节奏。

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岗位职责：1、熟练掌握钣金与机架工艺；2、精通机架，钣金机箱，铝型材机架工艺，熟悉钣金拆图；3、精通钣金拆图与展开4、负责工序质量的自检和互检；任职资格：1、高中以上文化，2年以上钣金及铝型材工作经验；2、具备钣金维修专业知识；3、爱岗敬业，做事认真细致；4、服务意识强，适应团队工作。工作时间：面议

急聘1、大专以上学历，机械相关专业，2年以上结构设计经验；2、熟练运用3D制图软件，SolidWorks或Pro/E、AutoCAD等‌；3、熟悉机械设计原理、铝锌合金机加工工艺；4、能独立完成， 工装治具的设计；5、标准图纸及检验标准制作，如制作BOM表、零件工程图、技术要求与检验标准sop等；6、22-35岁；包吃住，社保，生日福利，节假日福利，薪资面议，常平横江厦。谭小姐

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