
5G通信工程师
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
职位要求
1.专业背景不限,欢迎无经验者,愿意从基层岗位起步;
2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容
1.测试数据分析与报告撰写;
2.参与参数优化与方案实施;
3.完成上级安排的其他相关工作。
福利待遇
1.提供带薪年假,拥有完善的培训与晋升体系;
2.具备行业竞争力的薪酬,含项目奖金、加班补助与年终奖;
3.定期组织团队活动,实行双休与国家法定假日休假
通信工程师双休
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
任职要求:
1.专业背景不限,无相关经验者可考虑,愿意从基层岗位开始学习与发展;
2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力,工作踏实稳重,富有团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容:
1.负责测试数据的整理与分析;
2.参与相关参数的优化与调整;
3.协助执行优化方案并跟进效果;
4.完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇:
1.提供带薪年假,拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道;
2.薪酬具备行业竞争力,待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等;
3.定期组织丰富的团队活动;
4.实行双休制度,并按照国家法定节假日安排休假。
综合薪资:6-12k,早九晚六,双休
郫县通信基站设备维护员
4000-5000元/月
通信工程师经验不限学历不限
工作内容:
负责区域无线通信基站设备维护:日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等(需登高上塔处理天馈故障)
薪资福利:
积分制工资:3500-5000+意外保险
工作要求:
1.岗位轮休制、节假日需轮岗值班(包括春节);
2.有驾照、需开工程车或面包车;
3.不恐高,后期需登高作业(最高三五十米);
4.住郫县
智能弱电系统工程师
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统机房工程楼宇自控系统方案设计AutoCAD天正建筑计算机网络系统广联达医院安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
工作内容
1、承担医院智能弱电系统的整体规划、方案设计及落地实施;
2、协同各设备厂商完成弱电系统的安装调试、日常维护与故障处理;
3、保障弱电系统运行的稳定性与安全防护能力;
4、根据设计院图纸进行深化设计,指导现场施工,并负责竣工图的更新与归档。
任职要求
1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验;
2、能独立分析和解决工程施工中的各类技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、有完整参与并交付医院智能化建设项目者优先考虑;
5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息显示、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先录用
弱电系统安装调试技术员
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位要求:
网络工程、计算机相关专业、电子信息工程、通信工程、自动化等计算机类专业毕业;
具备2-5年系统集成与弱电领域施工调试经历;
熟悉网络、监控、门禁、网络安全、停车场管理、车位引导、访客预约、楼宇对讲、智能照明、能耗管理等系统的基本架构,掌握各子系统施工流程、工艺标准及最终实现效果;
能够识读CAD施工图纸;
具备一定带队经验,可组织并指导施工队伍或劳务人员完成弱电项目现场作业;
表达清晰,沟通顺畅,逻辑思维能力强,能准确传递工作思路;
持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶;
加分项:
持有一级建造师、二级建造师、PMP认证或项目经理类证书者优先考虑;
具备独立绘制CAD图纸能力者优先录用;
弱电交付工程师(应届可投)
7000-9000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上
本职位面向应届生招聘,要求具备理工科背景,具备一定实践操作能力,入职初期将派驻项目现场参与实施与交付工作,全面了解项目技术细节与执行流程,后期可根据个人能力与职业兴趣进行发展方向规划。
岗位职责
1、负责项目现场的安装、测试、调试、上线及后续维护等工作,确保项目按计划推进;
2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题,做好沟通与协调工作。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,能适应长期驻场工作;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。
弱电工程师5-10年本科及以上弱电集成通信
岗位职责:
1. 负责海外弱电集成项目中通信与信息系统的投标支持及现场施工协作,包括协助市场团队和项目组开展与业主的技术沟通、函件回复、图纸答疑等工作,并组织完成工程竣工资料的编制与归档;
2. 负责通信、信息专业与信号、建筑、轨道、线路、供电等各专业的接口资料提报与确认,分析并评估相关专业设计文件对通信信息系统的影响;
3. 组织协调海外项目中室内外通信、信息类线槽布设方式、规格选型、过轨保护措施等外部技术对接工作;
4. 承担海外弱电集成项目中通信、信息专业的管线布置图、室外施工图及光电缆引入方案的设计任务;
5. 参与通信、信息整体技术方案的审查与把关,确保设计方案的可行性与合规性;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,持有工程师或以上职称,通信、信息类相关专业背景者优先;
2. 具备扎实的铁路通信与信息系统专业知识,熟悉行业相关设计标准、规范及实施流程;
3. 拥有5年以上设计院工作经历,了解多专业间的设计接口关系;主导过至少两个地铁、国铁或海外项目的通信、信息系统设计与执行;具备海外项目经验者优先;
4. 熟练操作CAD等绘图软件及通信、信息专业相关设计工具;具备良好的团队协作与沟通能力,能适应阶段性海外出差;具备优秀的书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等外语能力,可熟练阅读英文技术资料并进行流利英语交流。
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限机房工程负责驻场安装施工数据中心
工作内容
1、参与安装施工项目,保障工程质量和施工进度;
2、承担数据中心及机房工程中弱电系统的设计与落地实施;
3、提供施工现场技术支撑,及时处理项目执行中的技术难题。
任职要求
1、掌握数据中心与机房工程相关的弱电系统技术知识;
2、具备独立推进项目的能力,同时拥有良好的协作意识;
3、能接受长期驻守项目现场,保障系统持续稳定运行;
4、熟练使用CAD绘图软件,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。
摄像头安装施工人员
200-300元/天
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统商业综合体安装施工
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责
1.设备安装实施:根据任务安排,上门完成“互联网+明厨亮灶”项目中摄像头的安装及视频联调工作,确保设备正常联网运行。
2.应用使用培训:指导餐饮单位操作安康赢平台,协助开展食品安全日常自查,助力提升商户食安管理水平。
3.售后运维服务:响应平台派发的维修工单,提供现场技术支持,完成设备检修、故障排查与日常维护任务。
应聘要求
1.具备基础技术实操能力,了解监控设备安装与调试流程,有相关从业经历者优先考虑。
2.能够快速熟悉安康赢平台配套硬件的技术规范与安装标准。
3.服务态度良好,具备较强的沟通协调能力,能有效处理商户现场问题。
4.可熟练操作智能手机,用于接单管理、现场拍照录像及数据上传等作业流程。
佣金收入
实行按件计酬,安装任务无数量限制,收入上不封顶。每成功完成一台摄像头的安装调试,即可获得相应报酬。月均收入约6000-10000元。
公司提供系统化的技术培训支持。
公司将持续推出面向餐饮行业的技术服务产品,保障长期服务需求。
成都简阳市招聘:猪场现需两名厂房技术人员,有意者请电聊:地址:四川成都简阳市
养殖员1-2人
招聘:猪场现需两名厂房技术人员,有意者请电聊:
地址:四川成都简阳市
印刷厂3-5人
四川成都新都区雅洁包装有限公司新年诚招聘:
1:电子轴高速凹印熟手2名(有纸巾包装膜印刷经验优先);
2:分切熟手1名 ;
3:制袋熟手2名;
以上详情有意电议;
联系电话 杨先生。
装卸工包住包吃日结
1⃣夜班270元➕包一餐
《龙泉极兔》
崇州大划免费包接包送
住我宿舍里的工人工资比别人多30元,为270元。外面过来的工人工资240元➕水钱辛苦费5元。
上班时间,17:00-06:00
工作内容,装卸 翻袋
年龄要求,18-60岁
集合时间,14:50
发车时间,15:00
上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子
短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 .
带上身份证原件 没有原件的 提前说 .
报名电话
驻地网络工程师
5000-8000元/月
通信工程师1-3年大专及以上传输线路设计5G光缆通信家集客宽带驻地网
岗位职责:
1、负责驻地网项目现场的跳纤、熔纤及割接等相关操作;
2、负责驻地网项目的开通实施与验收工作;
3、负责施工团队的组织管理,监督站点施工进度、质量及安全管控;
4、协同设计院开展现场勘察并配合完成图纸输出等工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有1-3年驻地网项目管理经验,熟悉移动通信工程建设项目流程及相关施工工艺;
3、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel,以及CAD等工具;
4、工作态度认真,执行力强,作风严谨务实,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、持有驾驶证或具备熔纤技能者优先录用。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、交通补助、员工旅游、五险、节日福利
信号处理工程师
7000-12000元/月
通信工程师经验不限本科及以上
一、岗位职责
1. 负责图像、地磁及卫星导航等信号的分析与处理,开展图像识别与跟踪算法的设计与实现;
2. 承担上位机程序开发任务,应用并维护数据采集系统;
3. 编写项目中信号处理模块的技术报告与文档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程等相关专业,欢迎应届毕业生或具备2年以上相关工作经验者应聘;
2. 熟练使用matlab等工具进行算法仿真,具备在DSP或ARM平台上进行算法调试的能力;
3. 可对地磁、卫星导航等系统的静态与动态性能进行量化分析与评估;
4. 具有海外留学背景,能熟练运用英语沟通者优先考虑,能够接受短期境外出差安排。
无线网络优化工程师(后台方向)
6000-9000元/月
通信工程师5-10年大专及以上2G3G4G5G华为
岗位职责:
1、负责性能类工单及任务类工单的问题分析与处理;
2、开展45G网络指标提升工作,输出45G劣化小区的优化方案;
3、完成45G相关案例总结与报告撰写;
4、进行TOP小区问题分析,执行45G参数核查等相关工作。
岗位要求:
1、具备3年以上后台优化工作经验,掌握45G常用参数含义,熟练操作华为网管系统,具有一定的45G差小区问题分析能力;
2、持有LTE/NR中级认证或移动L2/L3认证者优先考虑;
3、具备良好的抗压能力,能积极配合项目组的工作安排与调度。
消防工程主管
8000-13000元/月
消防工程师5-10年大专及以上一级消防注册工程师和高级工程师最好
1.熟悉消防设施的维护保养、检测评估、验收及改造方案制定
2.掌握消防相关规范标准及法律法规要求
3.具备消防项目协调能力,能有效推进现场各项工作
4.实操能力强,可快速排查并处理消防设备设施故障问题
5.具有5年以上消防技术服务机构工作经验
6.持有一级注册消防工程师资格证书者优先,具有一级建造师或高级工程师职称者更佳
暖通空调工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上负责驻场较多出差安装施工
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行;
2.及时响应客户报修需求,排查空调故障并进行维修处理;
3.指导客户正确使用空调设备,提供基础操作培训和保养建议;
4.定期汇总上报服务情况;
5.遵守安全操作规程,做好工具管理和现场清理工作。
任职要求:
1.具备空调安装或维修相关经验,熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理;
2.持有相关职业资格证书(电工证、焊接与热切割、高处作业证等)者优先考虑;
3.身体健康,能独立完成高空作业,具备较强的安全意识和责任心;
4.能适应经常性出差;
5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑。
6.品行端正,无不良嗜好,能适应公司各项管理要求。
风电运维工程师3-5年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位:风电叶片维修工程师
岗位职责:
1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。
2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。
岗位要求:
1.具备团队合作精神,协作完成风力发电设备的维修工作。
2.熟悉风电叶片维修补强工艺,具备相关行业经验优先录用。
3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先,(国家应急管理厅)国网可查等相关证书。
4.身体健康,无重大疾病。年龄45周岁以下。
5.学历不限。
6.未被相关业主方拉进黑名单。
薪酬1.5万每月
化工工艺管道设计师
8000-9000元/月
管道工程师大专及以上
要求:石油化工相关专业或相近专业,英语4级及以上,有工艺、配管、管道应力分析经验者优先,能适应经常短时间出差,性格开朗,善于交流、学习,做事严谨有耐心。基本工资+五险一金+奖金,具体薪资面谈。主要工作内容:承担中、小型项目的配管设计工作,能独立完成项目施工图设计,工作内容包括:管口方位图、管道平面布置图、轴测图、综合材料表等;
对配管专业设计图纸的审核;
处理项目现场施工过程中的设计问题,承担现场技术支持工作;能够不定期的出差,承担一定的工作压力招聘管道应力分析工程师1名。
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科及以上安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责:
(1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装、调试与验收等相关工作;
(2)开展设备日常维修任务,处理维修过程中的各类技术难题,落实设备保养及定期巡检工作;
2、任职资格:
(1)年龄要求:25-35岁,具备统招本科或以上学历;
(2)专业背景:机械工程、自动化等相关专业;
(3)具有3年以上设备工程师岗位实际工作经验;
(4)熟练使用CAD等常用设计软件;
3、薪酬、福利
(1)薪酬待遇:7000-9000元/月;
(2)福利保障:法定节假日福利、员工食堂、提供住宿、节日礼品等;
上班时间:8:30-19:00,每周单休。
弱电安装学徒
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限日常运维机房工程监控系统音响灯光系统LED频显示系统公共广播系统安装施工
任职要求:
1.具备较强的自主学习能力,工作态度端正,细致严谨,积极进取,富有团队协作意识。
2.有主人翁精神,能吃苦耐劳,责任心强,追求进步。
3.公司提供完善的发展平台,具备相关工作经验者优先考虑。
工作日常:
1.负责货物的收发及接受专业知识培训。
2.参与项目的安装、调试与现场管理。
3.在专业音响、灯光、弱电及智能化设备领域有从业背景者优先录用。
4.同时欢迎学徒加入(含应届毕业生)。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
栏目概述
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