智慧家庭网络工程师入职要求1.年龄18-45岁，专业、户籍不限2.大专以上学历。退伍军人，党员优先（熟手可放宽标准）。3.做事踏实，责任心强，品行端正，无不良嗜好。服从公司安排，沟通能力强，具有良好的团队精神岗位职责:工作内容1.负责移动宽带安装和维护2.负责区域内移动宽带业务发展和办理3.负责移动客户家庭网络组网方案设计和实施。4.负责工作区域内移动客户客情关系维系和服务工作薪酬福利:薪资待遇1.维护底薪+安装酬金+网格运营费+营销酬金。(根据个人综合能力5000元-12000元)。2.购买社保，工会活动，专业通信网络技术培训，提供岗位晋升通道，月休4天。工作时间:早8点30--晚8点工作地址：成都市锦江区

急招放光纤的施工人员：（传输，家宽，专线，迁改，物理网，室分。等项目）工资电话详谈。微信同号

四川成都招聘：成都某国企正式工（社招）成都某国企正式工（社招）1、六险两金、国企正式工五险一金都要买2000左右。2、全日制大专文凭、专业对口、28以内即可。3、预计3月公告，4月笔面试。4.、招聘岗位：4️⃣机电技术管理：自动化、机械工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业5️⃣供电技术管理：电气工程与智能控制、电气工程及其自动化等相关专业6️⃣通信技术管理：通信工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业联系方式:(）唐老师

招聘：爱立信后台优化工程师薪资：10k-12k1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可;5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

智家工程师1.性别不限，18岁-38岁，大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣。2.专业不限，市场营销类或有销售经验者优先。3.具备良好的客户服务意识和抗压能力。4.乐观外向、擅长与人交往，具备良好的语言表达及人际沟通能力。1.宽带装机、移机、修障、维护等。2.负责区域内宽固终端设备日常维护保养。3.负责通信产品及终端销售，完成公司下达的销售任务。4.开展日常新客户发展及老客户关系维护，提升客户满意度。5.与客户进行面对面或电话联络沟通，为客户提供满意的通信服务。薪资福利:3000元-8000元/月招工人数:5名工作地址:成都市武侯区科华北路66号联通大楼

————————————中国电信前锋装维班组招聘【观塘装维工程师（五险一金+节日福利+免费培训）】5人薪资： 3000-8000元/月待遇： 五险|节日福利|免费培训|灵活调休工作地点： 前锋电话：

驻地网经理有通信从业经验优先，工作年限不限，学历要求不限。能熟练使用智能手机，有较强的营销服务和语言沟通能力，工作地：夹江薪资福利:3K - 8K招工人数:3 - 4名工作地址:夹江

【招聘名称】温江中国联通智慧生活馆【岗位和待遇】①营业员2500-7000②智家工程师4000-8000+社保+星级奖励+通信补贴+带薪年假【工作时间】上午9点上班【岗位要求】男女不限【联系方式】【工作地址】温江五洞桥路中南上熙府珑悦

甘孜州乡城县，得荣县，移动，电信，联通，招聘通信工程师数名，工资面议，要求25-55岁，包吃住，熟手优先，工资年结，工作时间2025年2月开始，休假不算工资

智家工程师45岁以下，遵纪守法，无犯罪记录，有无经验均可，供免费培训。薪资福利:4000 - 10000元招工人数:30人邮箱：sc - 工作地址:都江堰市迎宾路430号

明天加2个散人，有锂电据的优先，。

简阳蜂巢，包吃包住非流水线要求：18－35岁，男女不限，学历高中及以上工作内容：新能源电池材料生产及辅助岗位，主要岗位产线普工、叉车、仓储、装配、物流等岗位上班时间：两班倒8.30-17.30，月休息4-6天，单双休制度，法定节假日、10-12天春节假期、婚假、护理假、哺乳假期吃住：免费住宿4人间，包工作餐及加班餐（不需要住宿每月补贴400，餐费补贴200）员工工资：底薪3756+全勤奖300+加班费+各项补贴奖金，月综合5000-8500元体检：免费体检面试地点：简阳石盘镇。

招聘挖机驾驶员1名第一种7500元/月，超220小时，每小时提30元第二种6500元/月+社保1500=8000元，超220小时，每小时提30元要求:1.只招长期居住在郫县安德周边的2.开新的徐工60挖机电话

店铺全职保洁工作时间：09：00-12：00，13：00-18：00工资：3800元/月+地址：成都IFS国金中心商场联系电话：

成都简阳招砌砖师傅，做计件，砖灰到位，工资按进度每月付清，包工100元每立方，要求保质保量，无案底无纹身，至少可以做半年以上

招聘：通信工程师薪资：6000-8000元/月岗位职责：通信工程师岗位要求：有责任心

文昌铺前招一名学徒通信技术员，有责任心，吃苦耐劳，薪资面谈

招聘：通信技术工程师薪资：4500-7000元/月北保定雄安新区通信工程找工 找技工和小工<BR>要求会开车<BR>技工 工资 6500-7500<BR>小工 工资 4500-5500<BR>工资后期上涨 包吃住 常年工程 主要负责通信工程的施工与维护抢修会开车的优先 工作内容：通信施工<BR>会开车 熔接 看图纸优先<BR>工作时间：不固定

招聘：通信技术开发与应用薪资：10500元以上/月？研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统？，如光纤光缆、通信交换装备与系统、软件等？1。？维护无线和移动通信系统与装备？，包括无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等？1。？维护综合业务数字网系统？，如网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型等？1。？维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路？，并进行相关技术平台的意见反馈和客户满意度反馈？

招通信工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

助理暖通工程师学历要求：本科及以上。建筑科学、动力工程专业。薪资福利:5K-8K/月招工人数:2名工作地址:成都市龙泉驿区经开区南六路669号

移动装维工程师移动家庭宽带新装、维修、随销等。薪资福利:4000—10000元/月招工人数:15人工作地址:简阳及周边区域

一岗位要求1，男女不限，中专及以上学历，退役军人、大学生、失业人员，年龄18-37岁。2，具有吃苦耐劳、团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。二，岗位职能负责（风电、锂电、光伏、储能四大行业）电力设备运维、检验、系统维护、统计等。三，岗位待遇1，5一7天免费岗前培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，新能源行业基础理论知识，就业流程，为后期的工作打好基础。2，到新能源上游制造企业实训4~6个月，包吃住每月工资4k-7k元，平均5K以上。3，实训4-6个月后回培训学校考取三证（低压电工、高压电工、高空作业证），然后转运维岗位和用人单位直签劳动合同，根据用人单位情况有六险一金，五险一金，工资待遇6000元-15000元。4，每年有两次工资上调500~2000元，年终奖等各种节假日福利优厚。四，以省为单位按户籍所在地就近安排就业，

工作省内风力发电维修维护保养年龄50内，有电工证高空证，包吃住，工资9000起

招聘：项目运维工程师薪资：4.0K-8.0K光伏电站运维：一二次设备及光伏组件的运维。

客户工程师年龄18-36岁，身体健康，能吃苦耐劳，高中及以上学历，通信或计算机专业优先，有相关工作经验者或持电工证优先，工作地址：可根据住址温江区内就近安排。负责中国电信成都市内电信终端设备的装、拆、移、修和日常基础维护等工作，落实中国电信客户申告障碍的查修及用户引入线整修，装维队长安排的其他事情薪资福利:综合薪资5000-8000元/月，缴纳社保，节日福利招工人数:2名晋升空间：装维工程师-装维队长-片区负责人工作地址:温江区柳城镇东大街12号

日日成都市武侯区招风力电业内部增强修复！工作地内蒙古阿拉善左旗，要求四人为一小组，人均有高空作业证，至少有一个电工证，自备车，自备工具，计件制，岗前陪训，买高空险，工资第一月发放合格量的80%，第二月发放工冂作量的100%，每月28日为结算日，次月13日前支付工资，第一月剩20%到第四个月结算，月工资8000/18000元以上

能力、人品好、认真负责有上进心

1.要求本科及以上学历，专业方向包括电气工程、能源与动力工程、光伏科学与技术、材料科学与工程等相关领域。2.熟悉光伏系统设计、组件选型、安装调试及运维流程。掌握光伏发电原理、电气设计规范（如GB50797-2012）以及相关软件工具（如PVsyst、AutoCAD、MATLAB等）。-了解光伏组件、逆变器、储能系统等关键设备的技术参数和性能。3.要求1-3年及以上光伏行业相关工作经验，具备独立完成光伏项目设计或实施的能力。有大型地面电站、分布式光伏项目或户用光伏系统经验者优先。4.熟悉光伏行业相关标准和规范（如IEC61215、IEC61730等），确保项目符合安全和技术要求。具备风险评估和问题解决能力，能够处理施工或运维中的突发问题。5.具备良好的沟通协调能力，能与客户、供应商、施工团队等有效对接。6光伏安装工5人

【薪资待遇】：10K-17k,证书费另议。必须持证上岗，无证书者勿扰。【岗位描述】：1、10KV电力专业初设、深化设计、施工图设计:2、负责工程项目实施过程中的相关技术交底3、负责对接相关部门的图纸审查:4、负责采购过程中的技术把控、成套设备优化等工作;5、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜6、练掌握电力相关设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件7、身体健康，为人正直，工作敬业、有责任心、积极进取，有较强的沟通能力和团队协作能力。【任职要求】:1、电力系统相关专业本科及以上学历(有资深经验可放宽学历要求);2、3-5年以上配网设计工作经验，并能独立完成10kV及以下输电专业相关设计任务;3、熟悉使用相关设计软件，对国家电网公司电力工程设计项目管理流程有全面和系统的了解:4、熟悉专业设计规范，并能针对电力工程设计和实施过程中与本专业相关的具体问题提出解决方案和具体措施:5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心，适应全国各地出差。