1、清楚了解整个创意视觉设计的流程，是个平面广告设计的老手； 2、对待平面设计工作有耐心、细心、专心，能够经得起客户反复修改的千锤百炼； 3、能根据客户需求梳理出创意方向，在符合客户需求的基础上，有更进一步的、微创新的想法； 4、具有较强的平面执行和完稿能力，独立完成KV、海报、H5页面等内容的创意美术与落地执行，具有简单动画视频制作、C4D能力者优先； 5、本职位主要服务于银行客户，有服务金融银行客户经验的广告创意设计者优先。

此岗位主要是做图文相关物料设计制作以及视频剪辑制作。 比较看重： 1.会熟练使用ai工具制作相关图文物料以及视频剪辑制作，利用AI帮助工作赋能。 2.需要有基本的编导技能，可以自主产出创意，创意为大。会写脚本，分镜等技能。 底薪+绩效+提成，底薪7-10k，优秀者可再谈。 岗位职责： 1、独立完成公司代投产品多个媒体平台（Facebook,Google,Tiktok等）的信息流广告素材制作，包括但不限于：社媒图文、视频、网站详情页、产品宣传图、展会物料、LOGO等。 2、使用视频编辑软件（如Adobe Premiere Pro或Final Cut Pro等）进行剪辑和组装素材。 3、根据项目需求进行创意构思并完成设计及剪辑方案。 4、了解信息流广告在海外主流媒体上的创意走向，能根据不同国家和行业的用户群体，制定针对性的素材策略，根据产品的人群定位，卖点热点等方向去分析，不断发掘新的想法和创意。 5、配合投放优化师，根据投放效果对素材进行更多优化创新，把控投放效果的节奏并及时作出素材调整，提高广告的投资回报率。 6、参与竞品素材分析，实时根据竞品暴量素材动态，做出相应的素材调整; 7、根据产品需求，积极主动与团队协作提供新创意，寻找素材新突破点，产出高质量爆款素材。 任职要求： 1、大专以上学历，视觉传达、影视、广告、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有图文设计以及剪辑经验优先，熟练使用AI工具优先。 2、需熟练运用PS、AE、PR 、剪映等设计软件1年以上经验。 3、需要细致耐心，具有一定的视觉美感与版式布局能力。 4、具备良好的沟通能力与执行力，能够按时完成多任务安排。 5、一年以上的信息流广告设计工作经验 ，有国内信息流素材经验亦可考虑。 加分项： 1. 有一定的素材积累和素材库。 2.熟练使用ai工具高效高质产出。 3.有视频剪辑，脚本，分镜等能力。

主要工作: 负责门店客户需求沟通确认，文件检查和拼版输出，制作成品。供应商管理及订单外发协作。 岗位职责: 1、能够准确了解客户需求，提出合理化制作建议； 2、熟悉常用设计软件，印前拼版技能，熟悉印后工序及成品制作； 3、熟悉打印设备、能简单维护及排除印前设备故障； 4、客户管理，供应商管理； 5、店面的日常维护及清洁。 岗位要求： · 熟练使用视觉设计常用软件； · 具备较好的沟通能力和学习能力； · 态度端正，责任心强，有服务意识; · 可独立看店。

职位描述 工作职责 1. 负责品牌IP形象的全链路设计，包括角色设定、视觉规范制定及衍生物料开发。 2. 结合品牌策略与商业场景需求，输出具有传播力的IP视觉方案，强化品牌辨识度。 3. 与策划、客户团队协作，确保IP设计在广告投放、线下物料等场景中的落地效果。 4. 跟踪IP设计的市场反馈，持续优化视觉体系，提升用户认知度与好感度。 任职要求 1. 本科及以上学历，视觉设计、插画等相关专业，具备扎实的美术功底。 2. 3年以上广告设计经验，有完整的IP设计项目落地案例，熟悉品牌视觉体系搭建逻辑。 3. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立完成从概念草图到最终成品的全流程设计。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握品牌调性与用户审美偏好，输出符合商业目标的设计方案。

1.工作内容：前期输出、拼版、 设计名片、单页、海报、展架、KV主视觉、画册、LOGO、等宣传文件的设计输出 2.任职要求： 熟练使用平面设计软件 PS、AI、 ID、CDR等 工作认真负责、要有上进心、服务意识强、能吃苦耐劳

1、图文广告设计1-3年工作经验，能熟练并熟悉图文店工作流程，主要负责店内日常打印，复印，标书，胶装，海报，易拉宝，文化墙，门头广告设计等工作。 2、熟练使用各种软件，如ps、ai、word、pdf等设计及办公软件 1、工作认真负责,踏实严谨,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度。 2、能够理解上级的指示，并具有创造力

工作职责 1. 主导品牌IP形象的全流程设计，涵盖角色设定、视觉标准制定及衍生周边物料开发。 2. 根据品牌战略与实际应用场景，打造具备传播价值的IP视觉内容，增强品牌形象识别度。 3. 联动策划与客户执行团队，保障IP设计在广告推广、线下展示等多渠道中的有效呈现。 4. 收集并分析IP设计的市场反应数据，持续迭代优化视觉系统，提升用户的认知与情感认同。 任职要求 1. 本科及以上学历，视觉传达、插画或相关艺术专业背景，具备良好的绘画基础与审美能力。 2. 3年以上广告行业设计经验，拥有完整落地的IP项目案例，理解品牌视觉架构的方法论。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，可独立完成从创意草图到成品输出的全过程。 4. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉品牌风格与受众审美趋势，产出契合商业目标的视觉方案。

要求具备3年及以上相关工作经验，诚邀符合条件的优秀人才加入我们

岗位职责： 1.负责广告物料的设计与制作，包括海报、展架、易拉宝、宣传单页等印刷品设计 2.根据客户需求完成创意构思、视觉表达及排版输出，确保设计风格统一、传播效果达标 3.配合打印复印环节进行文件校对、色彩管理及印前检查，保障成品质量与交付时效 4.协助品牌推广活动的视觉支持工作，如线上宣传图、社交媒体配图等延展设计 5.管理设计源文件及素材库，保证资料规范、可追溯、易复用 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识，了解常用纸张、工艺及印前规范 3.有广告公司或图文快印行业设计经验者优先 4.审美良好，执行力强，能适应多任务并行与快速响应需求 5.学历不限，具备扎实的设计功底与作品集

大兴精雕广告长期招图文学徒 带薪学手艺，不画大饼 手把手教设计、机器操作、接单安装全套图文广告技术 学成直接转正加薪，靠手艺走到哪都不愁 月休 + 法定节假日正常休息，工资准时发放 不想进厂、想学一门长久技术的年轻人欢迎来聊 地址：大兴嘉悦广场 7 号楼 107 电话：

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会平面设计，会cdr，PS，4年以上经验，在广告店做过优先

岗位职责： 1.根据项目需求完成图纸的绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确 4.整理归档电子与纸质图纸资料，维护图纸版本一致性 5.参与现场技术协调，协助解决施工过程中的图纸问题 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、CDR、PS、AI等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 4.有相关行业实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

会熟练用cdr.ps设计广告

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、AI CDR 等设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网企业相关设计经验者优先

招工 信息 招软膜灯箱安装工人 大工6000需要3人 学徒工3000需要5人 工作地点北京 供吃供住 联系电话

KET陪学老师工作地址:丰台区方庄地铁站附近-17日上课一周，8月每周一到周五全天，一周五次，每次两小时260元/2小时，8月每周一到周五全天，一周五次，每次两小时四年级高思引导和KET陪学大学生

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『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋石景山首钢医院外勤招聘员工，男女不限，上班时间：8：00-17：00，周末节假日休息，工资面议，62岁以下。工作地点：首钢医院！电话：

岗位职责： 1、组织发展体系搭建 构建组织发展体系，编制并优化计划业务相关管理制度，推动落地执行；负责组织架构、职能划分及岗位职责的持续优化，梳理并建立组织发展运行机制； 推进公司计划业务体系完善，识别并解决现有业务流程中的痛点问题。结合公司整体业绩目标，驱动业务流程与信息系统应用的改进与提升。 2、职级体系建立与优化 搭建并持续优化计划管理领域的职级体系，统筹各业务条线职位体系设计，开展职能梳理，构建员工职业发展路径。 3、人才梯队建设 实施人才梯队规划工作，涵盖人才盘点、选拔、培养、考核及任用等环节，并推动落实；组织开展继任者计划，健全人才储备机制。 4、流程优化 依据公司战略方向及核心流程框架，协同业务单元开展业务流程优化，包括流程规划、设计及持续改善。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、统计学、机械电子等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备八年以上计划管理领域工作经验，至少参与过两个及以上计划类业务流程优化项目。 3、具备业务与组织诊断能力： 擅长识别业务与组织运作中的问题，有主导组织变革或优化项目经验者优先。 4、具有数据分析能力： 对数据具有敏锐度，具备系统化思维与严谨逻辑分析能力。掌握常用质量工具（如FMEA、SPC、8D、PDCA、6sigma DMIC）；熟练运用数据分析软件（Excel高级函数、Power BI、Minitab、SQL），可独立完成数据建模与可视化呈现；具备基础财务知识，熟悉成本核算、预算管理及财务报表逻辑，了解SAP PS、PP、MM模块的系统逻辑与实际应用。 5、具有沟通协调能力： 具备优秀的跨部门协作能力，善于整合内外部资源推进项目落地。 6、具有团队合作意识： 具备较强的团队协作精神，能带领团队准确理解并承接业务战略目标。 7、具有战略规划与执行能力： 能够清晰理解组织战略方向，制定可行的实施路径并有效推进执行。 8、具有创新与改进能力： 积极探寻新型管理模式与工具，推动业务效率提升。 报告与分析： 定期汇总并分析人力资源相关数据，用于评估业务运行成效。 9、特别优秀者条件可适当放宽。

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