必须熟练物流管理电脑操作流畅

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

1、商品入库操作：负责超市所有货品到货入库登记，核对供应商送货单、商品数量、规格、批次，准确录入系统，确保入库数据真实、准确、无误，做到账货相符，杜绝错入、漏入、重复入库情况。 2、商品建档录入：负责新品商品建档工作，根据商品条码、名称、规格、进价、售价、分类、产地等信息，在收银/进销存系统内完整建立商品档案，完善商品基础信息，保证商品可以正常上架销售、扫码收银。 3、档案维护管理：定期整理、更新超市商品电子档案与纸质台账，对调价商品、临期商品、下架商品、淘汰商品及时修改、停用、更新系统档案；整理存档入库单据、送货单、对账单据，分类保管，方便后期查账、对账、盘点。 4、日常文职辅助工作：配合超市日常盘点工作，核对系统库存与实物库存差异；协助做好供应商对接、单据整理、数据统计，完成店长安排的其他店内文职工作。 任职要求 1、熟悉电脑基础操作，会简单打字、表格录入，有超市入库、建档、系统操作经验者优先，无经验勿扰。 2、工作细心、有耐心、责任心强，做事严谨，数据敏感度高，杜绝马虎出错。 3、服从门店管理，配合店内工作安排，工作稳定，能够长期任职。 4、为人踏实肯干，沟通顺畅，能配合供应商完成送货核对工作。 工作内容总结 核心负责超市系统入库、新品建档、商品档案录入与维护，负责店内单据、数据、台账整理，保障门店商品数据正常、库存准确，保障门店正常运营

非销售岗位，仅接听来电，无外呼任务！工作稳定，长期可发展！ 无夜班安排，无需外出跑动，固定办公场所 岗位职责： 负责接听联通10010用户来电，及时响应客户咨询，协助处理各类业务问题，如查询话费、流量使用情况等 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和学习意识，零经验亦可，接受全职实习生，入职提供带薪培训 2. 年龄18~35周岁，有通信行业客服工作经验者条件可适当放宽 薪资待遇： 培训期间：80元/出勤日（标准班型） 转正后月收入4000~8000元，表现优异者月薪过万有机会 享受婚假、产假，工作满一年享5天带薪年休假，依法缴纳本地五险 设有员工食堂，工资中已包含餐补部分 福利涵盖：节日礼品、生日关怀、下午茶点、定期团建活动、公费旅游等 晋升通道完善： 管理方向：客服→组长→主管 专业方向：普通客服→资深客服 职能方向：质检、培训等岗位发展机会 平台正规，岗位稳定，福利齐全，适合长期发展，欢迎加入我们团队 现设两个办公点： 办公地1：芙蓉区第二长途电信枢纽大楼（荷花园职场） 办公地2：中国联通长沙分公司（长沙县人民东路二段412号），配备免费地铁接驳车（摆渡车）

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无责4K电话客服(纯客服。无销售) 我们是年轻有活力的团队，没有复杂职场关系，不画饼，不内卷，一起踏实做事，共同成长~1，纯客服，无销售压力 不推销，不逼单，只专心做好邀约客户工作2，薪资可观，多劳多得综合薪资4000-8000元 ，中国人不骗中国人)公司经常有娱乐小活动可参加!3，工作时间： 朝九晚六中午：12:00-14:00(午休两小时)准时下班不加班，周天休，法定节假日正常休4，工作内容： 通过话术确定客户办理意向，话术简单易上手，约好时间和地址即算成交一单(只做售前邀约哈!)轻松简单，多劳多得!!!只要不抵触打电话都可来试试!5，人员要求： ，学历不限，经验不限，简单上手；一对一培训，老员工一带一教无经验小白也可轻松上手，办公环境舒适，冬暖夏凉；普通话标准，口齿清晰，沟通能力强 期待同频的你，加入我们，一起把团队越做越好~

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高薪诚聘话务员（无责底薪+高提成） 岗位亮点：工作轻松、话术简单、无需销售、时间自由、收入上不封顶！ 一、薪资待遇 1. 无责底薪：3200元 2. 微信添加提成： - 满240个以内：2元/个 - 满240个以上：3元/个 3. 业绩阶梯提成： - 业绩0-2万：提成2% - 业绩2-4万：提成3% - 业绩4万以上：提成4% 4. 试岗保障：试岗期5天，未通过试岗发放补贴 5. 综合收入：正常干5000-8000元/月，用心干8000-10000元/月，努力干月入过万！ 二、工作时间 9:00-12:00，13:00-18:00（时间宽松，劳逸结合） 三、工作内容 话术简单易上手，仅负责引导客户添加微信即可，无需自主销售，添加微信后由专业业务员跟进对接；单个客户平均可创造500-2500元业绩，每日稳定有成交！ 四、入职时间 五一假期结束后即可试岗入职 欢迎想要稳定高薪、轻松工作的小伙伴踊跃咨询，一起赚钱！

长沙市长沙县春华镇招油漆师父一个，大概百把平方天花刮腻子墙漆，1400百块钱包工，明天必须要做，明天后天要完工

【工作类型】住家保姆【上户日期】7月中旬【工作地点】长沙广电【工资预算】4000【工作假期】月休2天【工作内容】四口之家做饭做家务（160平）。平时做早、晚餐，周末三餐，偶尔接送小孩上下学。【阿姨要求】55岁以内人品好，自家事少可常年在岗，有家政经验，手脚麻利，干活利索。假期能累积休息【联系电话】王老师58直培优先推荐匹配，免费匹配，免费推荐，不抽佣金不分成。

长沙百宜坊火热招聘中一、炒锅师傅任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，年龄45周岁以下。持有有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作能力薪资福利：底薪7000+绩效奖金。月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍，食宿全免。二、厨师长任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，持有效健康证，责任心强，能吃苦耐劳，擅长团队管理薪资福利：底薪7000++绩效奖金+门店股份分红。月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：李厨（）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

[玫瑰]急单3000/1月护工阿姨下午白班长沙烈士公园北门下午一点到七点，照顾半自理爷爷，协助奶奶给爷爷洗澡，饭菜卫生都不用做。月休四天加法定假接单联系

长沙。招打何师傅一名。请各位帮忙介绍一下

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【工作内容】 监控抖音后台内容判责处理 用户团购卷消费到店消费的一些售后问题 接受中专高中学历 提供毕业证明即可 工作轻松 易上手 新人轻松6k+ 成都西站附近 地铁通勤方便 带薪年假 五险一金 节假日三倍薪资 感兴趣的小伙伴来聊

1、以线上文字沟通为主，通过打字处理用户问题，无需语音通话； 2、提供无责任底薪，起薪3000元； 3、工作全程在办公室内完成，无需外出、出差或电话交流，纯线上文字对接； 4、每日中午12点开始上班，全天工作8小时； 5、按时完成上级安排的各项工作任务

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义发展史、党史党建学、科学社会主义等。引进青年博士师资专业方向：新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、科学社会主义、党史党建学、哲学、政治学、历史学等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：人工智能、机器人工程、智能视觉工程、电子信息等。引进青年博士师资专业方向：人工智能、模式识别与智能系统、机械、电子工程、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、人机交互工程、机器人工程、计算机科学与技术等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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招全职售后客服｜无销售！无业绩压力 不限学历经验，小白可教 公司配客户资源，不用拓客 薪资 2k-9k，底薪 + 绩效月结 日常只做客户回访、售后问题处理、老客答疑 招 10 人，想安稳上班的速联微信

【职位类型】：电台主播/配音员/主持人/电台人员/播音主持//广播员/线上音乐人/声乐艺术大学生 ———————————— 【工作内容】：和女粉丝互动聊天。声播平台不露脸，不用担心自己的容貌。 ———————————— 【工作时间】：每天6小时工作制，且时间 自由 安排. ———————————— 【招聘要求】： （1）：年龄（18–28岁）不限学历 （2）：身体健康，声音带磁性，喜欢唱歌和聊天 ———————————— 【薪资待遇】： 1:基本平均工资为6千—6万不等，目前在职主播工资近10万的也有，多劳多得！ 2:签定协议，保障权益，准时发放工资！绝不拖欠！ 3.公会为平台最高级等级工会，有推流，不用担心粉丝 ————————————— 【工作待遇】： 1：免费 提供 住宿. 2:无经验者可免费培训，培养，且不收任何押金及费用 ————————————— 名额有限! 招满即止，有意请速联系！

要求有1-2年工作经验，熟悉使用办公软件

长沙湘庭律航法律咨询有限公司,电话客服,1. 客户沟通：主动拨打或接听客户咨询电话，专业解答疑问，挖掘客户需求；2. 需求跟进：精准记录客户信息，整理并持续跟进需求，推动合作达成；3. 关系维护：及时处理客户反馈，维护良好的客户关系，提升满意度与复购率；4. 团队协作：协助团队完成其他客服支持工作，共同达成业绩目标,3000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）社保类型：五险 提成方式：每单提成500-20000元，业绩越高，提成越丰厚 奖金补贴：绩效奖金 + 话费补贴 + 业绩提成 + 节假日福利+额外奖励,,长沙县天华中路79号明城商务广场1411号

宝妈绝佳岗位 工作内容超简单，只需要对客户做日常沟通类的基础维护，保持客户粘性以及互动率在线就可以，回复客户不卡秒回复；基础待遇3k+500奶茶补助+提成；上班时间12:00-21:00，中间休1.5h，拒绝加班，大小周休息月休六天，节假日正常放假 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：体育学类。引进青年博士师资专业方向：健康科学与技术、体育训练学、体育教学论、运动人体科学、健康管理、体育人文社会学、民族传统体育学、游泳等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处