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1、负责上级安排的各种专项工作开展。2、负责各项维修工作。3、处理相关专业类的设施设备维护、维修工作；4、负责各类应急突发事件的处理。5、完成领导下达的其它工作任务。

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物业公司工程主管（外部协作岗位）一、岗位职责：1、负责项目工程前期介入，接管验收，客户装修方案的审批及技术监督；2、负责物业管理区域内供配电系统、给排水系统、电梯、消防监控系统等设施设备的维修管理，落实应急突发事件及设备故障的处理；3、负责联系相关维保单位对设施设备的维护保养，并做好配合及监督工作；4、根据公司规定和有关服务标准建立设备设施管理档案，保证运行、维修记录齐全；5、负责编制项目年度、月度维修及保养计划，并组织实施；6、负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作；7、组织员工专业知识与技能培训，提高工作积极性与工作效率；8、完成上级领导交代的其他工作任务。二、任职资格：1、年龄40岁及以下，大专及以上学历，工程管理或物业管理相关专业优先；2、有5年及以上工程岗位相关工作经验，其中3年及以上物业工程主管岗位管理经验;3、有较强的管理能力及专业技能，持有工程专业一个高级证或两个中级证；4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；5、具有较强的工作责任心，做事细致；有较强的沟通协调能力、抗压能力及应变能力；6、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度。三、薪资待遇薪资待遇5.5-7k，餐补600元/月，有员工食堂（含早餐、中餐），提供住宿（项目周边）。上班时间：8:30-17:30，月休6天。入职后购买五险；享受三节福利、年假；定期组织体检及团建活动。上市公司国企平台，晋升、发展空间大。四、联系方式：宋（微信同号）

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本人急招能在长沙市范围内上户维护维修师傅，年龄50岁内全能专业维修师傅均可，底薪加提成月工资保证1～2万！

关于薪酬：综合工资约【6k/月】，具体构成如下：1、无责底薪5000元（包含200餐补）+绩效奖金1000元；2、试用期工资不打折，入职就购买五险一金；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；季度奖金：6000元/年，每季度奖金基数为1500元，根据公司营收及工程质检情况发放。年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；入职满一年，有带薪年假5天。其他福利：购买五险一金、周年生日福利、免费工装、免费体检。关于晋升路径：工程专员-高级工程专员-工程主管-高级工程主管-工程经理公司每年都有一次晋升/调薪机会。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修；3、近三年内有过1年及以上综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，能负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于地址：长沙市芙蓉区世茂环球金融中心70楼——世野酒店

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