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岗位职责： 1.负责物业管理区域的安全巡视，及时发现并处 理安全隐患； 2.对出入人员进行登记与验证，确保区域安全； 3.监控并管理进出小区的车辆，确保车辆与人员 信息相符； 4.参与紧急情况下的应急处理和报告工作。

按指定路线把货物送到指定地点，无需装卸

工作内容： 公司提供4.2电车自动挡（箱货），司机不用租车不用买车，只开车 运输范围：从郑州接车，跑江浙沪安徽都是运输日常百货类不需要装卸 公司货源部同事全程派货 月综合收入8000-12000 多劳多得，每趟货400-600公里 月带车休2天 原标题：《直招货车司机急急急！现车当天上车！》

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一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度并及时反馈执行效果 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调部门间沟通对接，推动跨部门协作事项顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.有运营类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成交办任务 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展成长

兰考南漳工业区新郑门厂位于河南郑州，诚招做门做套木工师傅以及批灰打磨师傅，岗位需求临时长期均可。

郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6000元 老派遣工:6500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元 老派遣工:6000元 【非制造部门】 新派遣工:5000元 老派遣工:5500元 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 【非制造部门】 新派遣工:21元/H 老派遣工:22元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 模式三：一个月短期工同工同酬(不定时少量名额) 底薪2350+加班费，周一到周五算上加班148.5/天，周六双倍270/天，法定三倍400/天

招聘：人事行政专员 金华速美印务有限公司 诚招 人事行政专员：1名 送货司机：3名 45岁以下，初中，对金东区孝顺交通路线熟悉， C1驾证，有三年以上驾龄 地址:金东区孝顺镇金山大道北218号 联系:王总

天津公司招聘年龄在四十岁以下、持有C本或B本驾照的司机两名，负责驾驶轿车，日常工作内容包括有事外出，空闲时在公司内待命，公司提供包吃住待遇。薪资待遇逐年递增，第一年月薪为四千五百元，第二年五千元，三年及以上工作经验者可获得五千五百元的月薪。联系人为孙经理，工作地点在天津。

岗位名称：专职司机； 薪资待遇：月薪4500元以上。 岗位要求：1.持C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大事故记录；2.熟悉本地及周边路况，能适应夜间行车；3.责任心强，保密意识好，服务态度端正。岗位职责：负责白天公司常规用车需求（白天较清闲）；晚间接送老板商务应酬（需灵活配合时间）；偶尔出差（频率视业务需要）。福利保障：缴纳社会保险；免费提供工作餐（早/中/晚）；员工宿舍。

岗位名称：香格里拉支公司销售员；其他岗位名称（如有）：商务司机。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.持有C1及以上驾照。3.具有良好的服务意识和职业操守，适应加班和出差，无重大交通事故责任，退役军人或有商务司机工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议；福利制度包括五险一金、带薪年假、节日福利等；享受职工食堂、健康体检、生活关怀慰问等福利；周末双休，享受国家规定的法定带薪节假日。

岗位名称：商务司机； 岗位要求：1.做好公车的维修保养、续保、年检等工作；2.保证车辆安全行驶；3.建立并完善车辆台账； 薪资待遇：月薪4千6千，16薪。

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货车司机-A2驾照（8000-15000元/月） 薪资：8000-15000元/月 地址：河南省郑州市新郑市岗李乡寺下沈小学东200米路南 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：机械设备、农用物资、金属钢材、农产品、食品饮料、木材苗圃 车型：平板、高低板 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

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主要拉运，3类，4类，8类，危废 收入稳定，出勤率高。目前车队每月行驶平均14000公里以上 薪资构成：试用期待遇另议 150元/天*当月出勤天数+0.43元/车公里*当月里程（转正后） 每月公休2天。 入职签订正式劳动合同，不玩套路 工资次月发放 车队平均年龄：38-40周岁 要求：40岁左右，无重大安全事故，无不良嗜好，身体健康。 手机操作，运单制作娴熟 有较高的团队认同意识，良好的沟通协调能力。欢迎加入，公司宠你。

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学徒一名，开过9.6就行