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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火灾、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外执勤工作 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，身高173以上，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1.薪资3500，月结，工作有门卫，车管，巡逻岗 2.月休2天 3.管吃住（午饭和晚饭） 4年龄49周岁以内

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 3、 配合服装店完成服务任务 任职要求： 1. 年龄30～50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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盛和湾物业公司招聘:内保洁，保安，勤杂工，要求60岁以下，提供午餐，工资面议，地址:建设路附近，联系电话

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

售楼部招聘 形象象岗:2名 车场岗：2名 夜班：1名 形象岗和车场岗上岗要求： （1）年龄20-35身高180以上、没有明显纹身、头发黑色、不能戴眼镜、 夜班上岗标准： （1）年龄20-45身高175以上、没有明显纹身、头发黑色、不能戴眼镜、自备皮鞋服装公司提供 形象岗和车场岗上岗工作内容： （1）形象岗来人问好、给客户进行引导等工作 （2）车场岗：给车辆做好车辆引导等工作 （3）夜班：到点巡逻、案场关灯、开灯、等工作 形象岗和车场岗薪资待遇| （1）白班薪资5500+200全勤每个月18号到25号发工资、、法定节假日有双倍工资 （2）周结一天180上到第2周发第一周的工资、法定节假日有双倍工资 （3）夜班薪资4300+200全勤每个月18号到25号发工资、法定节假日有双倍工资 （4）公司管住、不管吃、 联系人：董 电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50 周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

企业应急管理员 岗位要求: 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱消防事业，服从单位统一安排。 2.身体无纹身和大面积伤疤，具备参加日常消防训练的身体条件和心理素质； 3.具有专科专及以上学历，年龄26周岁以下。退伍士兵或曾在消防、专职队伍从事过消防工作年龄可放宽28周岁(接受应届毕业生和无经验从业者)。 工作内容: 从事消防日常训练及演练、理论学习、小火情灭火、防火、消防器材检查、排查消防隐患、执勤备勤等工作。 薪资待遇:1.员工工资薪酬由基本工资、绩效工资、补贴及年终奖等组成； 2.试用期 3个月，综合薪资 3000-4000元。转正后综合薪资5000-7150+元各项补贴(支队不同，补贴有所不同)。 福利待遇：1.管吃管住、提供火焰蓝服装、床上用品，依法缴纳五险一金，另投保30万的商业险，健康体检、生日蛋糕、节日慰问等； 2.每周休假2天，月休8天，偶尔可集中休假。 3.带薪休假：在公司服务每满一年后可申请一次回乡探亲假，探亲假期为24-35。 4.工作地点:陕西

项目实习生1、社会工作、老年服务、公共管理等相关专业在校学生优先。2、工作踏实认真，态度端正，有责任心，具备基本的沟通表达能力。3、可稳定实习3个月及以上者优先，能全身心投入实习工作。4、对养老服务、弱势群体帮扶有热情，愿意学习专业服务知识与实操技能。1、协助项目专员完成服务前期筹备、资料整理、信息录入、档案归档、复盘总结等基础工作。2、协助开展服务对象探访、需求摸排、服务现场协助等实务性工作。3、配合完成机构日常行政辅助、服务宣传素材整理等工作。4、完成机构安排的其他实习、辅助性相关任务。薪资福利:专属实习补贴+正规实习证明+一对一专业实操指导，积累核心行业经验；完善的岗前培训与业务赋能，助力个人专业能力快速提升；扁平化管理模式，务实暖心的团队氛围，与同频伙伴并肩成长；节日福利、团队团建等完善的福利保障，感受团队温暖。简历投递邮箱：；邮件主题：应聘岗位+姓名+电话；合则约见，非诚勿投。

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今晚庞光日结1人，下班发工资，能去联系