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会画CAD图纸，做效果图，懂水电点位，与工人对接技术交底，

1.能使用 PKM/YJK完成普通钢结构结构计算、模型验算，CAD 绘制施工图纸； 2.运用 Tekla 开展三维建模、构件深化、拆图及物料清单编制，处理图纸变更； 3.参与图纸会审、技术交底，对接车间与施工现场，解决各类技术问题； 4.把控图纸、施工工艺质量，整理归档工程技术资料； 5.配合完成方案优化、工程量核算等工作。

路北区招聘1名钢构设计，下单，拆单员，会管现场的人员，联系电话

招聘钢模板设计师，有建筑工程体系楼设计基础的设计师

不要设计求太精通，只要精通 CAD 制图，能出差，会开车的。工作很轻松，不是每天都设计图纸，

岗位职责: 1、主导预制化冷源模块及集装箱式数据中心暖通系统的研发，推进产品向标准化、集成化方向发展。 2、负责从方案构思到施工图深化的全过程管控，完成冷热负荷测算、设备配置（如精密空调、液冷系统等）及BIM管线综合排布。 3、结合液冷技术、AI智能控制、自然冷却资源利用等前沿方向，开发新型暖通解决方案，通过系统级优化实现PUE降低。 4、联动电气、结构等相关专业开展多专业协同设计，解决预制舱在制造、运输及现场组装过程中的暖通衔接问题。 5、确保技术方案满足GB50174、ASHRAE等国内外规范要求，牵头落实安全设计相关工作。 任职要求: 1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑。 2、拥有8年以上数据中心暖通设计工作经验，其中至少3年从事预制化产品开发或担任大型项目暖通负责人。 3、熟练掌握各类二维、三维设计软件，能运用模拟工具进行气流组织仿真分析。 4、持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书或具备中级以上职称者优先，具备技术创新意识与跨团队协作能力。 5、责任心强，能适应短期出差，具有团队管理实践经验。

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

招聘 钢结构下料 （激光火焰） 破口接板 二名 工作地点无锡350九小时 包吃住！工资！有意者私聊（）

需要懂plc编程电路设计电气图纸设计

工作职责 1. 电气设备制图：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及相关生产用图纸的绘制； 2. 元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作，并编制电气采购清单； 3. 程序编写：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 4. 现场调试：协同售后团队前往客户现场进行设备的安装调试与优化改进； 5. 说明书制作：编制设备操作说明书及维修所需的电路图资料； 6. 资料及程序归档：对电气相关技术文档、图纸及程序文件进行收集、整理与归档管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 具备3年以上非标自动化设备电气设计经验； 4. 熟练掌握倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先，熟悉EtherCAT通讯协议者优先考虑； 5. 能接受出差任务，参与现场设备调试与优化，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、主导预制化电力模块及集装箱式数据中心电气架构的研发，推进产品标准化与模块化设计进程。 2、负责从概念设计至工厂加工图深化的全流程管控，完成高低压系统图纸绘制、设备选型及BIM管线综合排布。 3、结合液冷配电、AI能效管理等前沿趋势，研发新型电气解决方案，优化电缆走向与设备集成以降低全生命周期成本。 4、协同结构、暖通等专业开展多专业一体化设计，解决预制舱在生产、运输及现场拼装过程中的电气接口技术难题。 5、确保设计方案满足GB50174、Uptime Tier等国内外相关标准要求，牵头安全设计及产品认证测试验证工作。 任职要求: 1、电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、具备8年以上数据中心电气设计工作经验，其中3年以上从事预制化产品研发或担任大型项目电气负责人经历。 3、熟练掌握二维、三维设计软件，熟悉数据中心供配电系统及储能系统集成应用。 4、持有注册电气工程师资格证书或中级以上职称者优先，具备技术创新意识和跨部门协作能力。 5、责任心强，能适应短期出差，具有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、掌握公司核心技术工艺（以脱硫脱硝为主，涵盖SCR、SNCR、臭氧氧化脱硝，湿法脱硫及配套废水处理等）及相关设备运行原理； 2、针对工艺流程与设备运行中出现的异常情况，进行问题诊断并提出有效应对措施； 3、开展项目现场回访，为客户提供运行维护及检修技术指导； 4、依据项目实际运行数据，系统整理并归档项目技术资料； 5、结合专业积累，对公司现有工艺优化和设备改进提出可行性建议； 6、配合销售前端提供技术支持（包括方案设计、技术沟通等），协助维护客户合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景（如机械、机电、化工、环境工程、石油工程等相关专业）； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 4、能够接受高频次出差安排； 岗位优先条件： 有工业废气、废水治理项目经验者优先； 具有石油炼化行业从业经历者（参与过项目建设、装置运维或工程监理等）优先。

岗位职责: 1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作： （1）负责指定区域各专业BIM建模（涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等）； （2）开展初步BIM空间规划与管线综合，并对模型进行局部深化与优化； （3）基于BIM模型输出用于投标的技术图纸； （4）具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。 2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作： （1）完成BIM模型的搭建与调整； （2）实施空间协调与碰撞检测并解决冲突问题； （3）推进模型的深化与优化设计； （4）利用BIM模型导出施工图及工程量清单； （5）在施工现场协助深化设计团队与施工团队协同作业。 3、配合完成其他与BIM相关的技术工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电安装工程相关专业应届毕业生，或具备3年以上机电安装工程现场经验，有数据中心项目施工经历者优先； 2、具备良好的环境适应能力，能适应施工现场工作条件； 3、熟练操作各类BIM相关软件； 4、具备较强的图纸识读能力（覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业）； 5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求，了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排； 6、可接受全国范围内的项目外派，身体健康，无影响工作的疾病。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

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